二手车网络销售，新媒体运营拓客，汽车金融产品推广

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上销售管理经验，拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、 直销等相关行业背景者优先考虑； 3、品行端正，个人信用记录良好，具备异地调动意愿者优先。 岗位职责： 1、制定并落实团队销售策略，全面推动销售目标达成，对团队整体业绩结果承担主要责任； 2、每日组织组员开展客户复盘工作，强化团队客户运营管理，保障业绩增长的持续性； 3、主导团队人才引进与能力建设，通过招聘及新员工入职后的指导、帮扶和系统培训， 提升客户经理的客户获取与成单能力； 4、配合门店经理推进公司及战区各项政策、制度的宣贯、执行与落地，发挥示范作用， 对违反公司红线的行为做到及时发现并上报处理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

有销售牛羊肉、鸡肉食品经验，有稳定的客源，开拓市场，对接各大经销商

招聘做干豆腐师傅两名，车间工人五名，送货司机，业务员两名，临时找工作的免打扰，地址中京园区，电话，

一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业化咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的服务支持 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 2. 具备亲和力，沟通表达能力强； 3. 工作积极主动，服务意识良好； 4. 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+高额提成（员工招4个学生3300，招8个学生7000—8000，升迁主管招4个学生3600，主管招8个学生8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+包住宿+绩效+年终奖上不封顶 2. 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 3. 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

1、市场开发：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接客户，开展产品推广与介绍； 2、客户管理：有效维护车商客户关系，推动交易达成，落实合同签订； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升订单处理效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，做事细致认真，责任心强，能快速适应新环境； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队团建、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终幸运抽奖 舒适的办公空间，融洽的团队氛围，高效的服务体系，有力的平台支持！ 团队已有骨干，唯缺精英，2022，不再观望，敢拼你就来

工作内容 1、策划并落实市场推广活动，提升医院品牌影响力 2、拓展客户资源，维护合作关系，达成既定销售任务 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及协作意识 2、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3、工作积极主动，有志在销售行业长期发展

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

负责指定区域内工业照明灯具的销售工作

要人

阳光天宇要个挖机司机

保安员 初中及以上学历，有相关工作经验或退伍军。 薪资福利:薪资4300+；薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 福利待遇:五险+餐补+节假日福利+定期团建 招工人数:2名 工作地址:乌海市海勃湾区恒大绿洲小区

维修工 初中及以上学历,持有高/低压电工证或有处理监控相关工作经验者优先。 薪资福利:薪资4500+；薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制; 福利待遇:五险+餐补+节假日福利+定期团建 招工人数:2名 工作地址:乌海市海勃湾区恒大绿洲小区

公司业务扩展急需招聘劳务人员若干名，工作地点在乌达君正焦化场内作业，要求性别不限，年龄不超过六十岁，乌达居住者优先。有意者请联系内蒙古乌海的相关负责人。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.有快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑 注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招人啦 内蒙古哈喽科技有限公司招聘啦 招电话销售，电话邀约，你负责打电话就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。 有意向宝妈欢迎加入，不耽误接送孩子，还可以赚到外快 岗位要求 1.18-45岁 2.有无经验均可，接受小白 3.欢迎宝妈加入，不耽误接送孩子 4.有上进心，责任心，吃苦耐劳 联系电话:()

[无需经验，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景： 获客方式多样，家装产品源自上市公司，均为行业前十品牌，易推广，收益高； 团队稳定成熟，实行老带新机制，经验全程免费传授； “21天蜕变计划”，全程指导，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 工作积极主动，态度端正，有目标、有激情，价值观良好； 工作时间： 8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

急招英语课程销售大神！跟对平台，赚钱超轻松！ 我们是教培行业，手握王牌AI英语课程，市场超火爆！ 公司给流量、给话术、给培训，居家办公也可以！ 只要你敢冲敢说，有销售热情，月薪过万不是梦！ 高提成+高奖金 团队氛围好，晋升空间大 想靠实力搞钱的，速来！

1、无责任底薪4700+，提供出差补贴、油费补贴、话费补贴，住宿免费，周末双休，享受法定节假日及公司节日福利 2、承担所辖区域市场的开拓与日常维护工作 3、负责所辖区域客户的售后支持与服务保障

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，积极对接客户，高效开展产品推广； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息与政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，做事认真细致，责任心强，能快速适应新环境； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温津贴，低温补贴，团队outing、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年终幸运抽奖 舒适办公环境，融洽团队氛围，高效服务流程，有力平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再观望，敢拼你就来

岗位职责: 1. 负责市场客户的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 参与销售方案的制定与落地实施，提高品牌影响力和市场份额； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品改进及营销策略提供有效建议； 4. 协同团队成员共同完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定的市场研判能力与客户导向思维； 4. 善于时间规划，保证工作高效推进。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [零经验可投，提成比例高，收入潜力大] 业务背景： 客户获取渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，佣金优厚； 团队架构稳定，实行新人帮扶机制，经验全程免费传授；推出“21天成长训练”，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 具备积极认真的工作态度，有目标感，富有进取心，价值观端正； 工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

接待店内顾客，引导销售，沟通洽谈成交