电话，微信联系追踪车险客户，通过沟通介绍，成交客户当年车险业务；客户资源由公司提供，不需要专员自己去找客户，只需要在职场做好日常追踪联系工作，公司配有岗前培训，衔接培训，帮助专员更好的进行本身工作；工作时间，能完美匹配家庭生活，对于宝妈非常友好，技能照顾好家庭生活，又能有一份非常不错的收入待遇大公司，大平台，福利待遇非常好。欢迎宝妈及销售精英前来咨询！【不需要自己找客户资源，不需要麻烦你亲戚朋友】

无责底薪+提成；双休，购买五险；就近安排工作地点。岗位职责:1、负责完成区域内长期照护险项目的拓客指标、拓客计划及宣传方案等。2、负责区域内客户关系的对接与维护，并能够有效开辟新的渠道资源，并通过渠道跟踪、拜访、回访客户。客户关系包括但不限于政府领导、商保合作公司等。3、负责区域内医保、民政部门相关项目的拓展和跟进。4、配合街道、社区开展长期照护险的宣传、公益活动。

一．工作内容：1．不需要自己找客户，公司提供精准客源2．客户都是精准的，客户质量高3．只需要在办公室办公，无需外出，全天空调4．接受无经验、带薪培训、容易上手有意向直接联系、看到会回复二．薪资待遇：1．薪资结构：无责底薪＋补贴＋提成＋奖金（综合薪资8000+)2．工作时间：早九晚六、节假日正常休三．任职资格1．年满18周岁，男女不限2．有较好的沟通能力，有挣钱欲望

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

一、任职要求：年龄22周岁-50岁，男女不限，学历不限，经验不限。二、岗位职责1.做好保单服务，保费续交，协助理赔，生存金领取。2.通知客户来公司领取礼品（公司各大节日、客户生日或公司回馈老客户活动的时候，通知客户来领相应的礼品）3.陪同客户参加活动三、工作时间：弹性工作制度！工作时间灵活！四、福利待遇1.综合薪资5000-8000元，上不封顶！2.入职公司即提供免费新人培训。3.晋升空间大，帮你找到属于自己职业的未来和规划4.公司团队氛围和谐，互帮互助，同事团结友爱，办公环境优良，没任何压力，让你保持良好心情的情况下，轻松的完成工作！5.入职公司后购买商业保险。

两班倒，底薪加提成

面粉销售，开发客户和维护市场，有意者，电话沟通。

招聘销售人员，有销售工作经验有驾照者优先。侍遇，低薪十提成十全勤十双休。｛6000--100000｝工作地址，广西玉林市毅德城四区电话

本公司是一家集研发、生产、销售各种窗帘、与室内外遮阳于一体的专业性公司！主要生产电动窗帘、快速门、防火窗帘、工业卷窗、办公窗帘、酒店别墅窗帘、高铁邮轮窗帘！因业务发展需要:现急招销售专员多名！要求:能吃苦耐劳！有自控能力！有良好的沟通技巧！良好的团队精神！能正常使用电脑！

招聘光伏业务员工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，不用老百姓出一分钱，上市集团租老百姓屋顶，安装有现金补贴，每年有固定租金（不融资、不贷款、无辐射）任职要求：有较强沟通能力性格外向，男女不限可全职，也可兼职，时间自由，一户一结月入过万不及格，过十万才是正常表现，上不封顶，欢迎有意向不甘平凡的你加入我们的团队。

工作时间早上七点到下午五点半，月休四天，一天送2趟，一趟送2-3家，主要负责给各大药房。线下门店送药品，工资6500-7500，要求驾龄三年以上，无酒驾毒驾无犯罪记录

请问有什么在黔江的平地机师傅，麻烦帮我上个平地机拖车，茶水钱备上

重庆市涪陵区招电焊

重庆市渝北区照母山附近招吊顶、装修木工、石膏板吊顶，350元8小时，岁数18-48岁，

界石有没有微挖带班。

招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

公司现有30家分公司，团队近600人销售中粮集团中高端食品粮油团购由总监统一团购成交，线下面销，协助成交欢迎咨询

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【岗位职责】作为销售工程师，您将负责开拓并维护客户关系，通过有效的沟通与策略实施，确保产品或服务的销售目标达成。您需要深入了解市场动态，分析客户需求，并制定相应的销售计划。此外，您还需积极参与行业活动，提升品牌知名度，同时负责处理客户反馈，优化销售流程。【任职要求】-学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-技能要求：具备出色的沟通能力、谈判技巧及问题解决能力；具有工厂销售经验。-经验要求：具有2年以上相关行业销售经验，有成功案例者优先考虑。-性格特质：积极主动、抗压能力强、有团队合作精神。-其他要求：持有有效驾驶证，适应大重庆范围外勤。【福利待遇】-薪资结构：基本工资+高额提成+年终奖，具体面议。-无责底薪：提供无责底薪，保障基础生活需求。-培训机会：定期提供专业技能培训及职业发展指导。-工作时间：标准工作制，周末双休。-福利五险、带薪年假、节假日福利、等。-出差补贴：提供出差交通、住宿补贴，报销相关费用。

1、有广告行业销售经验或资源优先；2、吃苦耐劳，热爱销售工作，认可互联网行业；3、良好的团队意识和协作精神；4、较强的学习能力，有志在销售管理方面发展，敢于挑战高薪！工作在上德，你能享受到：1、阶梯式底薪+高额提成+社保+带薪年假+季度奖+一金+公平晋升；熟悉业务流程后,一般5000-8000元/月、优秀者10000以上。2、工作时间：8:30-18:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日照常休假。3、众多知名网络平台为你提供充足发展的空间，与广阔的人脉积累。4、最公平的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。5、企业专职培训，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、话补试用薪资：3000元/月

招客户经理市场经营

男女不限，自带交通工具吃苦耐劳，服从分配，每天有销售任务，待遇优厚，5至8千每月。

高薪诚聘车贷客户经理，主要负责重庆区域的车贷客户开发及合作渠道开发与维护

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一、工作内容：全面负责所辖前置仓门店管理及运营，可就近分配1、负责一线销售的招聘、培训及考核2、内场的商品布局管理3、管理团队业绩4、开发并维护客户渠道二、任职要求：1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳2、过去有创业或团队管理经验3、年龄40以下，放的下身段，学习能力强4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划三、福利待遇：1、包吃住+社保+意外险2、个人（2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%）+门店提成（所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权若团队复制能力强的，可同时运营多个门店成为区域负责人，及城市经理三、晋升空间门店负责人（年薪20万起）-区域负责人（年薪50万起）-城市经理（年薪100万起）餐饮迭代更新快，本行业产品高频刚需，目前没有像样竞争对手，已运营五年完成原始积累，现全国逐步扩张中，大量招聘储备管理人员，共同发展，欢迎自荐！