一、岗位职责 1. **夹具设计与开发** - 依据产品工艺需求，设计专用工装夹具（如焊接、装配、检测类夹具），确保满足生产环节的精度与效率要求。 - 完成夹具的三维建模（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件）、输出工程图及编制BOM清单。 2. **技术方案制定** - 参与新产品开发初期评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本合理性。 - 持续优化现有夹具结构，解决实际生产中出现的定位、夹紧及干涉问题。 3. **协作与验证** - 联动生产、工艺、质量团队，跟进夹具加工、装配调试及验收全过程，确保符合设计标准。 - 针对夹具运行中的异常情况进行分析，提出有效改进措施并推动落地实施。 4. **文档标准化** - 编写夹具设计规范、操作指导书及维护文档。 - 统一归档设计图纸及相关技术资料，保障文件可追溯性。 二、任职要求 1. 硬性条件 - **技能要求**： - 掌握机械设计基础知识（包括定位原理、公差配合、材料力学等）。 - 熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）和AutoCAD。 - 熟知常用夹具类型（如气动、液压、模块化夹具）的结构特点与应用。 - 了解常规机加工艺（车、铣、刨、磨）以及热处理和表面处理流程。 - **经验要求**： - 具备10年以上夹具或工装设计工作经验，有汽车、航空航天、电子制造行业经历者优先。 2. 软性能力 - 具备良好的问题分析与实操能力，能独立完成夹具安装调试。 - 具备高效协同意识，适应跨部门协作环境。 - 关注成本控制，能在设计质量与制造成本之间做出合理权衡。 3. 加分项 - 有自动化夹具设计经验（如机器人末端执行机构）。 - 掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注或具备有限元分析能力（如ANSYS）。 - 具备非标自动化设备开发背景。 具备仿真能力，拥有机器人工作站设计经验者优先考虑。

1、参与产品图纸及相关技术资料的绘制工作； 2、参与样机及样件的制作、装配与功能验证； 3、参与产品的设计开发及优化改进； 4、参与产品标准文件的编写与落地实施。

1. 负责新产品零部件的三维建模、二维图纸设计及相关分析计算工作。 2. 承担零部件结构方案设计，并编制配套的技术文档与资料。 3. 组织开展新产品的样件制作，主导零部件的验证与鉴定工作。 4. 配合主设计师完成整机/整车的结构布局及装配设计任务。 5. 协同主设计师处理新产品试制阶段出现的各项技术问题。 6. 按节点完成零部件相关技术资料的输出，协助主设计师整理项目各阶段评审所需材料。

岗位职责：负责散热产品的研发与设计工作，无法接受加班安排者请勿投递。 要求：本科及以上学历（须取得毕业证书），机械设计相关专业； 熟练使用2D绘图软件（CAD制图）； 掌握至少一种3D绘图软件（Solid Works/Pro E/UG）。

1、负责非标自动化设备的研发与设计，制定产品生产工艺及相关技术要求； 2、负责现有产品的工艺优化及技术性能提升； 3、负责改进产品结构与工艺流程，针对设计中的复杂或特殊问题提出有效解决方案； 4、负责及时指导、处理并协调生产过程中出现的技术难题，保障生产顺利进行，确保生产计划按时完成； 5、负责编写产品相关的技术说明文件、使用维护手册、故障分析报告等文档； 6、负责组织对所设计产品开展图纸会审工作； 7、负责向生产部门讲解和培训产品的加工工艺及装配流程； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及谈判工作； 2、承担非标设备的机械结构设计，包含图纸绘制、材料选型、应用支持及协助采购与加工事宜； 3、编制技术标书，参与项目开标及相关答疑环节； 4、统筹并协调处理项目实施过程中出现的技术问题； 5、负责机械类技术文档、图文资料的整理归档，以及项目验收所需资料的准备工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件及UG、SolidWorks、CATIA等三维设计工具； 3、具备汽车生产线工装、夹具、实体结构、线体、机械手等非标机械设计实践经验； 4、工作态度严谨，具备较强的沟通协调能力，具有良好的职业素养和团队协作意识； 5、持有C2及以上驾驶执照。

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

岗位职责 1、承担公司气动元件产品的结构设计任务，按时完成相关图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的开发过程，负责样品试制、测试验证及相关技术标准的2D/3D图纸制作，整理并输出生产所需的BOM清单； 3、对公司现有气动元件产品进行技术资料维护与结构改进，及时完成设计图纸的更新与归档； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械原理、机械设计及材料学等基础知识，了解机械加工工艺流程； 3、熟练使用CAD/SW等制图软件，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

1.负责开展竞品技术研究并撰写分析报告。 2.负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编制。 3.负责制定技术参数表，并进行目标参数对比分析。 4.负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5.负责明确各分系统的设计输入与输出条件。 6.参与项目进度计划的制定，并依据计划推进设计任务。 7.负责对设计师及助理设计师的技术成果进行审核校对。 8.负责编制设计BOM清单。 9.负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10.负责处理新产品试制与验证阶段出现的技术问题。 11.负责按节点整理汇总各阶段评审所需资料。 12.负责推动产品开发过程中的认证工作及知识产权事务。 13.负责项目执行期间的人员协调与组织管理工作。

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1. 对所负责的各项服务和工作进行汇总、跟踪和管理，主动发现问题并提出解决方案。 2..熟悉机械行业 3.BOM表上的ERP系统，并负责与各相关部门工作的沟通，对ERP系统的维护处理

岗位职责: 1、参与机械设备的方案设计与开发，完成工程图纸绘制及物料清单编制等相关技术工作； 2、参与生产工艺的现场优化，并负责改进措施的实施与效果验证； 3、参与新技术、新型机械结构及零部件的测试与可行性评估。 任职要求: 1、机械设计、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、具备良好的学习能力，对智能制造领域有浓厚兴趣。

因公司业务发展需要 现拟招聘电气工程师 机械工程师 电气装配工 机械装配工人员各2名 有需要的人可以联系 徐先生

岗位职责： 1. 负责方壳锂电池组装段热压、超声波焊接、包膜、入壳、氦检等工序的设备调试与优化 2. 独立完成产线设备安装、参数设定、故障排查及性能验证，保障工艺稳定性 3. 配合生产部门进行新项目导入、试产支持及工艺问题闭环处理 4. 在无尘车间环境下规范作业，严格执行ESD防护及安全生产要求 5. （六角扳手、一字螺丝刀、尖嘴钳、斜口钳、活动扳手等）并做好日常维护 任职要求： 1. 具有3年以上方壳锂电池组装段设备调试经验，熟悉主流设备品牌及工艺逻辑 2. 了解锂电池基本原理及组装段关键质量控制点，具备独立分析和解决问题能力 3. 能适应无尘车间工作环境，自备安全帽、防静电马甲、手套、静电鞋等劳保用品 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

叉车工1人 薪资：4000-6000 年龄：45岁以内 要求：持叉车证 地址：复盛镇楚商工业园内 联系电话：（胡老师）

大渡口：铸造工、打磨工、冶炼工、焊工、喷漆转序工、电工（运行工） 工作职责：主要负责火车车厢及铁轨的相关工作； ，焊工持有焊工证，电工持有高压和低压电工证； 上班时间： 长白班岗位：打磨工、焊工、喷漆工； 长夜班岗位：电工、行车工；其余岗位两个班； 早班：08：00-17：30，夜班：21：00—05：00，根据车间情况会加班，月休4天！ 工资待遇：免费工作餐，没有宿舍，，节日福利等。综合收入：5000-8000元/月，焊工高的上万； 工作地点：大渡口伏牛溪 报名电话：向老师（）

招聘：焊接机器人操作工 薪资：5千-7千 焊接机器人操作，装配零部件，工资计件，综合薪资5000-7000；

维修货运火车，简单易操作。平台大，全年都有 工资稳定，计件（一个车厢有一个价格，根据坏的程度来定），多劳多得。 长白班综合工资7000-9000 工作职责：维修货运火车。 要求:18-50岁，焊工要求会气割，二保焊，气割，有应急管理局焊工证，需要提供无犯罪证明，体检会检查听力和肺部 。 上班时间： 8.30-16:30，午休一小时左右，根据国家节假日休息，产线忙会加班单休双休不固定

招聘：设备维修工薪资：6000-7000元/月职位详情：岗位职责：1.负责公司各类设备的日常维护、保养和故障排除工作。2.对设备进行定期检查，确保设备运行状态良好，预防潜在故障。3.根据设备维修保养计划，按时完成维修保养任务。4.对维修过程中发现的问题进行分析，提出改进措施，提高设备运行效率。5.参与设备更新换代的技术评估和选型工作。6.协助进行设备安装、调试和验收工作。7.提供设备操作培训，确保操作人员正确使用设备。8.与相关部门沟通协作，确保维修工作顺利进行。

40——50岁以下打磨计件月入过万有灰灰噪音，不能吃苦耐劳的勿扰！提供吃住，福利性食堂

岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保工艺精度和生产进度 2.按图纸和技术要求进行放样、下料、折弯、焊接前预处理等工序操作 3.配合团队完成大型钢结构或设备外壳的现场安装与调试支持 4.严格执行安全操作规程，维护保养所用工具及设备，保持作业区域整洁 5.及时反馈生产过程中发现的质量问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备铆工或钣金相关工作经验，能熟练识读机械图纸并使用测量工具 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，掌握气保焊、氩弧焊等基本技能者优先 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.能适应车间作业环境，服从工作安排，有较强执行力 5.学历不限，持特种作业操作证者优先录用

申明坝长安跨越 ！ 提前报名，统一安排面试！ 招装配车间小时工（数名） 20-45岁，身体健康，无纹身案底 接受夜班 17.5元/小时，月入5000-5500元 包吃包住 + 班车接送 ⏰ 8:00-20:00（两班倒） 工作地点： 申明坝 报名联系： 马老师（）

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4.7渝北龙兴大龄工，不体检 财鑫工贸每周可预支 招聘岗位：机加巡检 ，20-45岁，能吃苦耐劳，干过修车，机床，磨工，机修专业的优先录用；当天面试，当天入职安排宿舍 薪资待遇： 压铸叉车工：熟手，有叉车证，20元/H 三坐标，25-40，熟手，会使用设备，有汽车制造业经验，18元/H 机加巡检，25-40，会看图纸，会使用量具，有汽车制造业检验经验，18元/H 检验员，，22-40，有汽车制造业检验经验，18元/H 综合收入：5000-7000元/月 企业优势 ①不体检，可收身份证复印件 ②包吃工作餐，住宿150水电平摊 ③上下班免费交通车 ④次月30号发薪，每周可预支 ————面试通知———— 面试时间：上午10点 地点:渝北区堡丰路88号。