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100元4小时
1000-2000元/月
临时工1-2人
陪女孩子人流
保险顾问经验不限中专/中技网络客服
工作内容: 1、通过电话与客户交流,完成咨询、推荐及销售任务,提供专业、高效的汽车保险产品解答服务; 2、对已有车险客户进行年度定期回访,并协助办理续保相关事宜;(客户资源由公司分配,质量高!无需经验,入职即享带薪培训) 3、积极参与公司组织的各类培训课程,认真学习并掌握指定的学习内容。 任职要求: 1、中专及以上学历,综合素质突出者可适度放宽条件; 2、普通话表达流畅、发音清晰,具备基础的计算机操作技能。 薪酬福利: 1、薪资结构及范围:底薪+提成+出单奖励,月均收入约5000-8000元;按国家规定,员工入职即缴纳社保; 2、福利待遇:节日福利、带薪年假、带薪培训、年终奖金等。
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
保险顾问1年以下中专/中技
【岗位职责】: 1、针对即将到期的公司产品车险客户,通过电话或网络方式联系客户,协助办理下一年度车险续保业务; 2、客户资源由公司统一提供,车险为国家规定每年必须投保项目,所办业务均为常规续保操作,成功率较高,工作内容相对简单,类似客服类岗位。 【岗位要求】: 1、年龄20-35岁,中专及以上学历; 2、语言表达清楚,普通话标准,具备良好的交流沟通能力; 3、愿意接受挑战,有较强的上进心和目标感,能适应一定工作压力; 4、曾在本公司连续工作满3个月以上者(二次入司); 5、在同行业车险电销岗位工作满6个月以上者(同业引进); 满足上述第4或第5项任意一项条件,并完成公司安排的入职培训后,即可正式上岗。 【远程办公要求】: 1、需拥有较为独立安静的办公空间; 2、电脑、耳机等设备需自行配备。 【工作时间】: 8:40-18:30(方便接送孩子上下学),每月休息5天,享受带薪年假,节假日按国家法定安排休假。 【薪资福利】: 1、底薪+职级工资(依据司龄)+绩效提成+月度激励方案,月均收入4000-6000元,表现优异者月薪可超10000元; 2、缴纳社会保险,享受国家法定节假日正常休息; 3、享有月度、季度、年度奖金及节日礼品等多项福利待遇。
保险合同管理
5000-10000元/月
保险顾问经验不限学历不限车险
岗位职责: 1. 负责车险客户续保订单的跟进与促成,通过电话与客户联系,提供专业化的保险续期解决方案 2. 主动开发潜在客户资源,持续维护现有客户关系,提升客户续保意愿 3. 按照公司要求完成销售指标,确保业绩达成 4. 准确记录客户信息及沟通情况,定期更新客户档案数据 5. 回应客户对保险产品的各类咨询,提供细致专业的答疑服务 岗位要求: 1. 具备较强的表达能力与服务意识,善于与人交流 2. 有电销或保险行业从业经历者优先考虑 3. 态度积极主动,具备明确的目标导向和良好的抗压素质 4. 专业不限,接受应届毕业生应聘 5. 具有团队协作精神,遵守公司规章制度 6. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能 薪资待遇:底薪+高提成+激励奖金+年终奖司龄奖其他福利,综合薪资5000-15000不等,多劳多得,上不封顶
养老院护工
7000-9000元/月
护工包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职
负责护理老人的日常起居及居室卫生;能独立完成老人护理工作,与老人建立良好关系;严格做好交接班工作,做好当班记录,发掘问题及时向上级报告;能主动协作领导支配的其他工作。 年龄要求40-55周岁。 有护理证书者优先。
保险顾问经验不限高中车险产品
一、工作内容: 公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍车险相关优势,引导客户完成投保即可获得提成(纯办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班制度)。 利用电脑进行外呼操作,与客户沟通保险需求,根据客户意向险种进行方案组合、费用测算,并协助客户在线完成车险办理流程。 ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- ---同行业经验者可直接入职,无需培训--- 二、任职资格: 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备中专或高中及以上学历; 3、工作态度积极,品行端正; 4、公司以能力为导向,满足学历条件者优先考虑; 5、普通话表达清晰,具备基本沟通能力,愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧; 6、熟练掌握电脑操作,打字速度不低于每分钟20字; 三、工作时间: 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部放假,享受每年5至15天带薪年假。 四、福利待遇: 1. 浮动底薪+业绩提成(3.4%-30%)+年终奖金+销售激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入上不设上限,多劳多得,综合月薪范围5000-15000元,多数员工平均薪资超过6500元,其中38%员工月收入过万; 2. 签订正式劳动合同,入职次月起缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项); 3. 员工活动丰富:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等; 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等); 5. 提供系统化培训体系:包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面成长; 6. 返乡安置政策:入职满三个月且达到中级职级者,可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职; 7. 依法享有各类假期:包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日,以及每年带薪年假,均按规定正常休假。
保险顾问经验不限高中车险电销电话销售财产险车险产品个险产品网络销售渠道销售
岗位职责: 室内办公,无需外出拓展业务。 依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单,通过电脑端外呼系统与意向客户电话沟通,在线上协助客户完成车险续费手续。 任职要求: 1. 年龄20-40岁,原则上需具备大专及以上学历(条件优异者可放宽至高中或中专); 2. 具备良好的语言表达能力,能熟练操作基础办公软件; 3. 零经验亦可,入职后享受带薪岗前培训; 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:30,每周固定休息日,法定节假日按规定带薪休假。 薪资待遇: 1. 综合月薪5000-15000元,初期综合收入可达4000+元,后期稳定在6000-8000元左右,每月25日按时发放薪资,绝不拖欠; 2. 带薪培训:配备系统化培训机制,助力员工快速掌握工作技能; 3. 缴纳本地社保,享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日慰问福利、高温津贴、产假、婚假、年度健康体检、团队建设及聚餐等福利; 4. 公司提供职业发展平台与成长机会,企业处于快速发展阶段,每半年组织一次内部竞聘,开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由: 优势:当前国内汽车保有量持续上升,车主依法必须投保车险,市场需求稳定且广泛,业务开展顺畅,晋升空间广阔,客户资源优质,绩效提成优厚,享受类单位福利待遇。
临时工1-2人完工结算兼职
木棠荣飞冻品 招一名零时工,年龄18-45 工作时间:8点-12点,下午1点半到下午6点半,工期1-2月 待遇:120/天
保险顾问经验不限高中销售、客服
【岗位介绍】: 在客户车辆保险即将到期时,公司会提供精准的客户资源,由我们通过电话联系客户,提醒其车险续保时间,并根据客户所需投保的险种,协助计算保费,指导并帮助客户完成下一年度车险的办理。工作全程在室内办公,无需外出,客户资料由公司统一提供,均为高意向续保客户。 【任职资格】 (1)年龄要求20-40周岁 (2)具备中专、高中或以上学历 【工作时间】 上午:8:40-12:00 下午:13:40-18:30左右 每月休息5天,法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享受9天带薪培训,收入构成为底薪+业绩提成+激励奖金,月均薪资范围为4500至8000元,表现优异者收入可过万元 (2)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖励及培训机会 (3)正式签约后,统一为员工缴纳社会保险 (4)非本地户籍且工作满6个月的员工,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满半年可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续的专业技能培训与清晰的晋升通道 你的顾虑: 1、没有相关行业经验,担心无法胜任 公司新入职员工中,90%此前均无从业经历。我们为新员工提供系统化在线培训,为期9天,培训期间每日补贴40元,确保顺利上岗
琉璃瓦长期20人以上月结
海南省东方市长期招盖琉璃瓦班组,只需要盖瓦班组,要求,盖瓦横平竖直,做脊水泥平整,安全意识到位,服从安排,年头干到年尾,半吊水勿扰。
东方
6月17日 20:53拨打电话
防火卷帘安装
300-400元/天
防火门1-2人
海口防火卷帘安装
东方
6月17日 20:27拨打电话
海南东方招电焊、广告安装,临时工一天一结算
200-400元/天
电焊广告安装1-4天1-2人日结
东方市招电焊、广告安装,临时工一天一结算
海南东方电焊工,安装光伏,合伙,不用带焊机,合租,吃饭可合伙吃饭,也可自己吃
1-1.6万元/月
电焊光伏安装长期1-2人完工结算陆地光伏
电焊工,安装光伏,合伙,不用带焊机,合租,吃饭可合伙吃饭,也可自己吃
东方
6月17日 20:26拨打电话
矿山测量技术人员
6000-7000元/月
测量员月结全职
急招 海南东方矿山:1名测量人员 薪资:6000-8000元/月 地点:海南 要求:,25-55 岁,身体健康,接受驻矿 工作内容 执行矿山测量相关规范,开展控制测量、矿体边界等现场作业;监测采掘施工参数,维护管理测量仪器;整理图纸、数据并归档;配合地质、采矿岗位开展工作,及时上报现场异常及隐患,完成上级安排的其他工作。 岗位要求 熟悉矿山测量工作,能独立操作测量仪器,熟练使用CAD/CASS软件,有相关从业经验优先。 福利 包吃住,缴纳社保,工资按月准时发放,工作稳定 联系方式:(微信同号)
销售规划师
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限大专双休
销售规划师主要负责为客户提供专业的风险分析与保障规划服务。通过沟通了解客户家庭情况、收支及风险需求,结合公司产品,为客户定制合适的保险方案,清晰讲解产品亮点、保障内容及注意事项,帮助客户科学配置保障。
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位:保险销售岗 职位亮点:绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险; 职位描述:保险销售、团队管理; 岗位职责: 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的活动安排; 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通; 3、处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度; 4、拓展客户市场,销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽); 2、年龄:25到45周岁(2025年个人所得税收入6w+) 3、具备上进心,具有团队合作精神,良好的服务意识,工作积极主动; 4、具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 5、不要求相关经验,公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助,是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划,保证员工良好的晋升空间。
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
车险专员
6000-10000元/月
保险销售交通补助保险五险餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售TOC保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
海南东方换客八所上海口,准备上高速,两个市区,一个机场,有换的来电
临时工
换客八所上海口,准备上高速,两个市区,一个机场,有换的来电
东方
6月7日 15:30拨打电话
磅房工作人员
3000-4000元/月
司磅员1-2人月结
过磅,数据整理,公司安排的其他事项
护工1-2人月结
东方八所招一位住家女护工,会吸痰打流食,照顾一位七十多岁的卧床男老人,老爷子90来斤重,6500元/月。4天休,不休加钱。联系电话
东方
6月15日 20:13拨打电话
临时工
【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题,并检查、调整格式 招聘学科:语文、英语、数学、历史、物理 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑,每天时间不低于2小时(时间不够勿扰),工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息,并且按时交付题目
小区消杀
150-220元/天
临时工1-2人周结
听从安排,现场教学,无需经验
保险信息员
100-600元/天
保险销售6-10人月结经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销
仅提供有任何保险需求客户信息,无销售压力,按成交额提成
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
康养保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户,根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求,推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品,量身定制保障方案,帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务,从产品讲解、投保办理,到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等,全程跟进,耐心解答客户疑问,保障客户权益,维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度,诚信合规开展销售工作,不夸大保障、不隐瞒条款,如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息,坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策,不断提升专业能力,更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。
兼职发抖音
20-30元/天
兼职
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
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