小同教育是一家主做线上雅思（非学科类）培训的公司 【岗位职责】 1、公司有引流团队提供精准客户！不需要自己找客户！ 2、通过微信进行沟通，了解客户需求，提供课程咨询、课程规划，报名等相关工作 3、提供良好的客户服务体检，提升转化率，汇总客户数据 【任职要求】 1、求职目标明确，需要有半年以上网销销售经验！有教育类销售经验的优先！ 2、亲和力强，热情开朗，有较强的责任心和销售服务意识，有转化能力、客户开发能力、家长需求挖掘能力。 3、对教育行业有热情，能快速适应节奏，有抗压能力，可以抗住业绩目标压力。 【薪资福利】 无责底薪4000+提成+奖金+社保，岗位目前在职员工综合8--20k不定时红包做的多拿得多、上不封顶！！！ 工作时间：早9.00-晚9.00，中午1.5小时休息，每周二固定休息 晋升制度：组长-主管-经理。 【公司福利】 国贸360附近，临近关虎屯地铁口 不定期员工聚餐、下午茶点、生日会等;节假日礼品发放，公司定期举行的外出旅游团队成员都很年轻，氛围超好，等你加入!!!

异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读，协助精准客户完成签约。 [岗位职责] 1、公司设有自建直播团队，每日提供约10个精准客户资源，无需自行开拓客源； 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，运用良好的表达能力提供升学咨询服务，适时邀约客户到访，完成接待及合同签订等流程； 3、熟悉公司产品内容以及各省份高考与落户相关政策，结合家长需求及学生实际学习情况，协同团队进行专业分析，制定科学合理的异地中高考升学方案； 4、收集并反馈市场动态信息，为优化市场策略提供支持； 5、对现有客户资源进行持续跟进与邀约管理，保持良好客户关系； 6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求] 1、具备销售经验者优先，有K12教育领域咨询、招生、管理或销售背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识及团队协作精神； 3、热爱教育行业，具有销售思维，愿意追求高收入目标； 福利待遇 1、工作时间上午9:10-12:00，下午13:30-18:10 2、每周固定周一休息，法定节假日按规定调休 3、公司统一配备工作手机，无强制通话时长考核 4、享有带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期团建活动 5、薪资结构为基本工资+提成+奖金，月综合收入8000-20000元 6、每月15日准时发放薪资，依法缴纳五险 7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施 8、公司位于地铁三号线凤凰台站附近，出行便捷 9、晋升路径：咨询师→团队组长→团队主管，发展空间广阔 不加班不加班不加班！！！ 员工福利？ 全勤奖+底薪+提成+保底工资+绩效奖金+年终奖

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000 入职满两个月员工薪资15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 无需外出，全程办公室内办公。法定节假日带薪休假，春节享有超长假期！

工作内容： 根据公司安排落实各项任务指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育事业。 3、具备进取意识，富有亲和力。 4、形象端正，气质良好。 5、达成公司下达的销售业绩目标。 6、带领团队达成公司下达的销售业绩目标。 待遇福利： 1、五险一金+高薪。 2、定期组织团建及多元文化活动。 3、节日福利礼品发放。 4、定期开展管理能力、专业知识与岗位技能相关培训。 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

1.负责高中课程体系的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按需调休）。 3.薪资范围5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队整体年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人成长通道。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建活动、异地外派补贴、话费补助等。

诚邀有意向从事家政行业者，前来参加月嫂、育婴师、养老护理等课程的培训，提供免费或收费学习机会。

轻轻松松月入10K。五险+下午茶+无责4K+话补+全勤奖+年终奖。想赚钱挑战自己的来！ 年轻的团队，和谐的工作氛围 一、岗位职责： 1、通过微信、电话等方式（公司提供精准客户资源） 挖掘用户需求，结合实际情况推荐合适的课程方案 2、持续跟进已成交客户，推动二次转化或客户引荐， 实现订单的持续成交 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达与临场应变能力； 3、对销售目标有强烈进取心，抗压性强，能适应高效成单节奏（周期约3-7天）； 4、学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关内容 三、薪资福利 1、薪酬结构：底薪最高6K+全勤奖+6-10%提成+20%激励奖金+话费补贴+多项额外奖励，综合收入普遍在10K-20K 2、福利待遇：五险，带薪休假（含年假、婚丧假、探亲假等），节日礼品，生日福利； 3、晋升通道：课程顾问→组长→课程主管→课程经理； 4、办公环境：交通便捷，独立整层办公空间，配备微波炉、冰箱，定期组织团建及外出旅游

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

我们隶属于华博集团，旗下现拥有7家子公司，总部位于北京，郑州、太原已设立分校区，业务覆盖全国，现有员工近1000人。 【岗位职责】： 公司提供已完成初步成交的精准客户资源，主要负责客户关系维护及后续复购转化工作。 【任职要求】： 1.具备一年及以上销售工作经验，行业不限； 2.表达清晰，普通话标准流畅； 3.具备强烈的目标感和收入提升意愿； 4.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】： 底薪6700元（保障发放）+高于行业水平15%的提成+五险+周末休息+超长带薪年假； 综合月薪普遍在8000～30000元之间，上不封顶； 试用期员工平均月收入可达8000元以上； 60%以上的正式员工月综合收入超过1.5万元； 20%以上的正式员工月综合收入稳定在3万元以上； 15%以上的正式员工月综合收入处于4万至8万元区间； 约5%的优秀员工月收入可达10万元； 销售冠军月收入突破20万元（从业年限四至五年）！ 【职位晋升】： 1.晋升通道畅通：学管—主管—经理—总监，无硬性门槛限制； 2.奖励机制多样：新人奖、阶段达成奖、TOP个人奖、团队奖等多重激励。 【工作时间】： 上午09:00-12:00，下午13:40-17:40，周日休息； 业绩达标时可享双休，法定节假日全部休息，春节带薪假期长达15-20天。 公司环境舒适，团队氛围积极活跃，管理风格亲和开放，年轻化团队占比高，诚邀有志之士加入众律智学大家庭！

1. 负责招生工作，富有爱心且能承受一定工作压力，对教育行业充满热情 2. 与有实际需求的家长进行沟通，建立良好信任关系，邀请其到校实地参观 3. 接待来访家长，提供专业解答，协助家长做出决策 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，耐心细致，善于交流并妥善解决问题 2、熟悉教育领域，掌握市场发展动向，具有较强的市场拓展意识 福利待遇优厚

年初八面试 尉氏本地长白班企业 年纪18-50-55岁岁，男女不限(熟练缝纫工)50-55岁可剪线头 免费工作餐三餐，免费住宿，水电自理 长白班，早8点～晚6点，计件工资月薪6000元左右 ，，离职提前7天，。

大王屯招长期电焊工2人

大王屯机箱厂招长期折弯工3名，电焊工5名，电话:

年后需要的，提前报名咨询，可以预支！ 如下↓ 招聘一：物流仓库，配货 质检，发货员，叉车工，16-48岁。50人，包吃住，男女不限。 招聘二:八大街长白班拖拉机厂，装配工50人，17/小时，二保焊。23/小时，叉车工，19/小时。折弯《下料》 19/小时，包吃住。 招聘三：厂吃厂住，焊接摆件，50人。18-50岁，男女不限。 招聘四:陇海四路，焊接摆件，19/小时，二保焊，25/小时 招聘五：七大街长白班，二保焊，氩弧焊，组装工，抛丸，下料，包装，打磨，各20人，18-50岁。包吃住 招聘六:长白班，懂机电《电工》20人， 招聘七:八大街座椅厂，普工，焊接摆件20人18/小时，发泡工20人， 18/小时， 招聘八:年后高价小时工汽配厂招聘 27/小时，日薪300+。18-45岁 管吃住 现在报名☎：（）

初三上午找炒菜帮忙一300

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、负责线上答疑与线下电话招生工作，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的相关咨询； 2、提供专业化的课程咨询服务，清晰解答有关无人机培训及考证课程的各项疑问； 3、跟进潜在学员信息，维护客户关系，提升服务体验，促进报名转化； 4、积极参与公司组织的招生推广活动，按期达成既定招生指标与任务； 5、配合完成培训课程的组织与协调，保障课程售后环节有序开展； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力及客户服务意识； 3、有教育咨询或招生销售类工作经验者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识储备者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场参与活动，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入不低于三千，努力可达上万，月入两万以上并非难事。工资准时发放，绝不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招募有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，一周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划，晋升储备干部。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

1，日常到访客户接待，讲解学校课程。 2，充分把握客户需求，为客户推荐适合的学习班次。 3，完成学校相关的业绩，有一定抗压能力，能够自主完成工作要求。 4，追求上进，踏实认真，有独立思考能力，具备创新型思维。

职位描述 一、岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作； 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理； 3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会活动； 4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作； 5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件，具备良好的沟通表达能力； 2.热爱教育事业并认同其价值，愿意在该领域长期发展； 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上； 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识； 5.公司提供系统化的带薪岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入。 综合薪资待遇：6000元-12000元 晋升通道：市场咨询师→市场咨询主管→储备校长→大区校长→营销总监 工作时间：9点—6点 休息时间：单双轮休 福利待遇 【必须哒】社保+公积金+补充商业保险 【快乐哒】带薪年假+法定节假+婚假+产假+陪产假....... 【专业哒】26年发展历程，教研院超强师资，班主任精心服务，精英咨询老师全程跟随...... 【温馨哒】节日礼品+生日礼品+生病慰问+奖金+文体活动+超炫团建活动..... 【超值哒】入职培训+专业技能培训+价值观培训+领导力培训+直线晋升通道，各层级带薪培训，成长之路不停歇，帮你实现钱包鼓鼓+完美逆袭！

1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排约访事宜； 2. 主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解其实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合完成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进客户动态，提升服务体验； 6. 与客户保持良好互动，树立学校专业、可信赖的品牌形象；

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

岗位职责： 1.负责公司教育课程的宣传推广，吸引潜在学员参与报名； 2.通过电话、线上或现场交流，解答学员咨询，提供专业课程建议； 3.跟进销售全过程，维系客户关系，提升客户体验与满意度； 4.定期汇总市场反馈，协助完善课程设置与营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于建立客户信赖； 2.热爱教育领域，熟悉教育培训市场及课程特点； 3.目标意识强，能承受工作压力，确保销售任务达成；

岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生工作，设计和实施招生策略； 2.组织和参与招生咨询会、开放日等活动，提供专业的咨询服务； 3.与潜在学生及家长保持良好沟通，了解他们的需求和期望，提供个性化的招生方案； 4.跟踪和管理招生数据，确保信息的准确性和时效性； 5.与团队成员紧密合作，共同完成招生目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力，能够有效地与客户沟通； 2.具有较强的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和任务； 4.对教育行业有一定的了解，能够准确理解和传达学校的教育理念； 5.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末组织并通知已购票客户按时参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需适应频繁出差，性格开朗、不怯生，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供全套培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备一定的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我！（目标需靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责线上答疑与电话沟通招生事宜，及时回应学生及家长关于无人机CAAC考证的各类咨询； 2、提供专业化的课程解答服务，清晰说明无人机培训及相关认证课程内容； 3、跟进意向学员，持续维护客户联系，提升服务体验，促进报名成交转化； 4、配合开展招生宣传工作，按期达成既定招生指标与工作任务； 5、协助培训课程的组织协调，保障教学后续服务有序执行； 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业方向； 2、具备较强的表达能力与客户导向的服务意识； 3、有教育培训咨询或招生销售经历者优先考虑； 4、了解无人机领域或具备相关知识基础者优先录用； 5、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；