岗位职责： 1、负责咨询师团队的组建及日常运营管理工作； 2、负责辖区内K12业务的推进，带领团队开展招生拓展，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的带教与培养，通过实战训练持续提升其专业能力； 4、主导团队策划并实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备至少一年销售团队管理经验，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格开朗，积极进取，富有责任感，具备良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、有教育培训行业管理背景者优先考虑。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训支持体系，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、清晰规范的职业发展路径，让每一份努力都有回报； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区布局，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、趣味十足且富有收获的团队活动，让你深度融入团队氛围！ 晋升方向： 执行校长---->高级校长---->区域总监

岗位职责： 工作内容 1.生产计划与协调 - 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。 - 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。 2.人员与设备管理 - 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。 - 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。 3.质量控制 -参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。 - 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行 任职要求 1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。 2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先 3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度； 4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心； 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司名称

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生指标； 3、负责团队成员的培训工作，通过实践锻炼持续提升团队整体能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理经验者优先考虑。 晋升通道： 如果您期望在学信教育实现长期职业成长，我们将为您提供广阔的发展空间。公司支持横向与纵向双通道发展，每一次职级与职位的晋升，都将带来个人能力、专业水平及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：本岗位表现优异且有意愿调动者，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全、系统的薪酬福利机制，行业竞争力强； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业且系统化的培训体系，助力追求专业成长的您不断进阶； 4、规范清晰的职业上升路径，回馈每一位踏实付出的员工； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多元、充满活力且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！

岗位职责： 1. 全面统筹校区教学工作的规划与执行，依据初高中学段特点，制定符合实际需求的教学方案、课程架构及教学规范； 2. 落实教学质量管理，定期组织教学检查、随堂听课与评课，及时识别并改进教学过程中的薄弱环节，确保教学效果达标； 3. 制定系统化教师培训机制，围绕教学方法、学科素养、课堂管理、中高考复习策略等方面开展专项培训，持续提升师资专业能力； 4. 建立长效沟通渠道，收集学生及家长意见，结合反馈优化教学服务流程，增强服务体验与满意度； 5. 主导中高考备考统筹工作，设计科学高效的复习计划，全面提升校区升学成果，树立良好的教学品牌形象； 6. 协同校区各类活动推进，提供教学端的配套支持与保障； 7. 密切跟踪K12教育政策变化与行业趋势，动态调整教学策略与课程设置，确保教学体系合规且契合市场需求。 任职要求： 1. 具备5年以上K12教学校长或教学主管工作经验，本科及以上学历者优先； 2. 熟悉中高考命题方向与应试策略，拥有扎实的教育理论基础和实操经验，教育学或师范类专业背景更佳，有民办学校管理经历者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动学生、家长、教师及内部各部门，提升整体服务品质，具备较强的问题应对与解决能力； 4. 热爱教育事业，责任心强，具备使命感，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 总部地址：天津市和平区河川大厦C座4层

新能源风力发电预制件做预制板

1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直，责任心强 4.熟悉食品行业相关规定

职位要求：助残基地面向残疾人直招

天津市东丽区招净化安装，会升降机

， 需要三到五人

天津东丽区招装修承包

东丽区空港招二保焊工，工资1万以上一个月，包吃住，必须能随时到岗 55以内 必须有焊工证 我们是劳务，不接受的勿扰，爱放鸽子 不能随时到岗的勿扰，长期稳定20号发薪

天津市东丽区招贴砖，办公楼铺地砖，需要两位师傅，800的地砖，开支痛快

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并优化各岗位职责与业务流程，主导制定并执行招生策略及落地动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，持续提升服务满意度与用户粘性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、学历及专业背景不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力以及数据分析能力； 4、执行力强，责任心强，能承受工作压力，服务意识突出。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异者给予持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天带薪假期； 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外享受专项补贴； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工及家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事来自国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者由内部提拔产生； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得免费海外进修资格； 外拓游学机会：可入选国际游学营带队人员，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

岗位职责： 1、负责部门预算目标的分解与落实，包含预算结转、招生指标等具体工作； 2、统筹运营团队的重点任务规划，做好内外部对接与协调，整合资源并推动执行，确保招生目标及运营指标顺利完成； 3、基于市场调研结果，策划并落地有效的市场推广活动，助力预算目标达成； 4、主导运营团队的组建与人才培养，监督各业务模块运行，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对校区日常运营进行监督与管理，保障工作高效有序开展。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备校区运营管理能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、餐补、定期体检

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各业务模块的职责分工与流程机制，主导制定并落实招生策略与执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与用户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力与服务意识。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外提供补助； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国范围通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

带领销售团队完成业绩指标。

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

岗位职责： 1. 跟进体验课学员的学习进展，定期回访并及时向家长反馈孩子学习表现，深入了解家长实际需求； 2. 根据学员情况精准讲解课程亮点，合理推荐匹配的课程方案，推动课程报名达成； 3. 对已入学的常规课学员进行持续学习服务，建立完整学员档案，保障学习成果有效落地； 4. 教学辅助支持：配合主讲教师完成课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，确保教学流程顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在22至35岁之间； 2. 具备良好的服务意识、主动性以及出色的沟通协调能力； 3. 有较强的责任感与进取心，能够适应一定的工作节奏和压力； 4. 乐于学习新知识，注重自我成长，并有清晰的职业发展方向； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与整理能力； 6. 形象端正，气质良好，表达流畅，沟通能力突出。

协助质检部负责人完成各项相关工作；单休，需接受加班安排 机械、数控或自动化相关专业优先 熟练掌握CAD制图及三维绘图软件操作

岗位职责： 1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生； 2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常； 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准； 4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展； 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程； 6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题； 7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息； 8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致； 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作； 10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生； 11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序； 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验； 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质； 3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）； 4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力； 5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进生产进度，实时更新任务状态； 3. 统筹管理生产相关文件，保障资料完整且便于查阅； 4. 汇总统计生产过程中的工时数据。 5. 完成生产部门内勤相关的其他事务。 6. 需具备识读工艺图纸的能力，承担技术与生产之间的沟通协调工作。 期待您的加入，欢迎成为我们团队的一员！

招聘游戏短视频博主。要求自带账号，无需坐班，工作时间自由。薪资福利按播放量计费。工作地址位于东丽区科创慧谷。

职位描述 1.参与白车身系统清单的编制与审查； 2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审； 3.负责车身附属部件的装配与校对工作； 4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务； 5.负责车门配件的安装与核查工作； 6.参与整车造型结构的技术评估； 7.协同其他专业工程师推进项目执行； 8.编制并输出相关技术图纸； 9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改； 10.独立承担系统设计方案的制定工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2.熟练掌握三维设计软件操作； 3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力； 4.能够接受出差及加班安排。

招聘游戏短视频博主。要求自带账号。薪资福利按播放量计费。工作时间自由，无需坐班。工作地址为东丽区科创慧谷16号楼A座303。

天津东丽区风管加工厂现招聘会CAD制图/技术人员3名，年龄18-45周岁，熟练办公软件，会CAD制图，踏实肯干，认真负责，有风管相关经验优先，工资4000-6000，能力优秀者薪资可上调，长期稳定工作者优先录用

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织设备核查，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、在制品及成品实施全过程质量检查，确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作节奏与环境要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1.负责客户合同数据整理及开票相关事务 2.执行项目工单的分发与跟进 3.对接客户配件采购需求并协调处理 4.管理服务器及网盘文件资料 5.核实项目零配件数量并完成配货工作 6.协助生产计划开展库存盘点、采购协调及流程执行等文书支持工作 岗位要求 1.大专及以上学历，年龄30周岁以下 2.化学分析类专业背景者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.品行端正，工作细致认真，具备较强的责任意识和沟通能力