周一至周五八小时工作制，行政班。参与公司现场量房、预结算编制、资料收集、整理等工作

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与成本控制 3.跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报及结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及造价咨询相关工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期开展成本分析与预警 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，执行力强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责: 1、负责工程预结算编制、工程量计量、造价审核； 2、负责工程项目综合预算和成本分析； 3、负责工程变更、签证、决算审核； 4、负责工程材料市场行情分析、采购价格管控； 任职要求： 1、大专以上，建筑工程、工程造价、工程预算等相关专业； 2、熟练使用广龙、博奥、博微、广联达等工程概预决算软件，熟悉编制及核定工程预算、决算，具有工程成本分析能力； 3、工作严谨，善于沟通，较强的学习能力和独立工作能力，备良好的团队合作精神和职业操守。 4、熟悉预算专业知识，有电气安装预决算经验者、有二级造价师证书者优先考虑。

招驻场造价员，负责全过程造价管理，精通广联达、CAD、博奥，有相关工作经验

工程预结算

工资面议

高速交安项目。现急需一个有做过计量、预算、造价方面经验的计量员。 （1）需要能看懂图纸，能独立核算工程量价款。 （2）每月需要做对上与对下计量结算，并将结算资料汇总。 （3）需要做结算单、变更签证单、签证资料 （4）汇总合计图纸变更产生的差异与成本变动。

岗位职责: 1、负责工程预结算编制、工程量计量、造价审核； 2、负责工程项目综合预算和成本分析； 3、负责工程变更、签证、决算审核； 4、负责工程材料市场行情分析、采购价格管控； 任职要求： 1、大专以上，建筑工程、工程造价、工程预算等相关专业； 2、熟练使用广龙、博奥、博微、广联达等工程概预决算软件，熟悉编制及核定工程预算、决算，具有工程成本分析能力； 3、工作严谨，善于沟通，较强的学习能力和独立工作能力，备良好的团队合作精神和职业操守。 4、熟悉预算专业知识，有电气安装预决算经验者、有二级造价师证书者优先考虑。

17、招聘现场预算员1名（有4年以上现场工作经验） 1.男女不限，年龄45岁以下 2.工作地点：贺州市区 3.工作时间：每月休四天 4.公司福利：面谈 5.具有良好的职业道德和专业技术水平，大专以上学历，具备建筑、安装、市政专业知识，能熟练使用广联达软件、广龙、博奥等计价软件，能独立建膜、编制预结算清单，熟悉掌握本专业的技术规范和造价管理规定，有二级造价师、预算员证优先考虑。 6.具有团队精神，并能独立开展工作，能吃苦耐劳，并能完成领导交办的其他工作。 联系人：罗工

高薪诚聘｜全过程造价师（全盘全权负责） 一、硬性入职要求（达不到请勿投递，互不浪费时间） 1. 学历：全日制985本科及以上，工程造价、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业，专业功底扎实，拒绝专业水货、不懂装懂、敷衍忽悠。 ​ 2. 年龄：30–45周岁，严格卡死范围。 ​ 3. 形象气质：五官端正、身材匀称、仪表得体、气质沉稳，言行举止大方稳重。 ​ 4. 地域要求，外地求职者优先，男女不限。 ​ 5. 个人素养： 做事有担当、有责任心、有成本概念、有全局观念； 思维逻辑清晰，算账严谨细致，行事踏实靠谱； 所有计价、对账、结算、资料编制全程合法合规、依规办事，坚守原则底线。 ​ 6. 沟通能力：八面玲珑，擅长谈判、多方对接协调，灵活处事，抗压能力强。 二、专业硬性能力 1. 精通全专业图纸：土建、结构、装饰、水电、消防、给排水、强弱电、防雷等，全盘识图、算量、组价无短板。 ​ 2. 熟悉环境工程、场地清表、烂尾项目整改、基坑清淤、软基处理、室外管网、山村临时配套工程计价。 ​ 3. 精通山区复杂地质：溶洞、溶沙、流沙、桩基超灌、不良地质增加费用、专项施工措施计价。 ​ 4. 熟练处理设计变更、清单漏项、现场口头增项、隐蔽工程、雨季道路反复抢修、前期垫资工程的签证、收方与结算。 ​ 5. 熟悉公办学校、财政拨款、中央专项资金、财评、审计终审全流程，懂定额、懂现场、懂政策、懂风控。 三、岗位职责（全程实干、全权负责） 1. 投标全流程 独立负责全套投标文件编制、工程量核算、清单组价、成本测算、报价风控，数据真实精准，严禁敷衍糊弄。 ​ 2. 施工全过程 负责月度进度款、现场收方、隐蔽签证、变更洽商、动态成本管控，过程资料完整留痕。 ​ 3.  独立牵头工程中间结算、竣工总结算全盘工作； 统筹合同内工程量、合同外增项、业主三通一平甩项、烂尾遗留整改、场地开荒、道路反复抢修、地质增量、设计返工、各类垫资费用； 对接业主、学校、监理、造价、财政、审计，实事求是核算，资料齐全、逻辑清晰、合法合规。 ​ 4. 建立全套台账、成本台账、垫资台账、增量台账，每一笔数据可查可追溯。 ​ 5. 严守行业法规与合同约定，合规计价、合规结算，规避审计风险与项目亏损。 四、特别重要声明 应聘前请逐条认真核对全部要求， 学历、年龄、形象、地域、专业能力、个人素养， 任意一项达不到标准，请勿联系、请勿打扰， 彼此节约时间，不浪费双方精力。 认同理念：工程做得好，不如账算得好， 既要懂现场施工，又要精造价结算， 专业过硬、做人靠谱、责任心强、逻辑清晰，长期稳定共事。 五、工作信息 工作地点：广西玉林 薪资待遇：高薪面议，核心关键岗位，待遇优厚，长期稳定合作

柳州市柳北区招工地小工/杂工

广西柳州市柳北区沙塘招普工2名（跟吊车在工地工作），月薪4500一7000元（月发），包住、餐补、保险，长期工

下午1点半钟招两个刷油漆4小时各80元。

明天招一个杂工8小时150元。

建筑电工（施工现场 /工地） 一、岗位职责 1.负责施工现场临时用电搭设、维护、检修，保障施工用电安全、稳定； 2.按图纸完成配电箱、线路、照明、动力设备等安装、接线与调试； 3.日常巡检电路、设备、接地、漏电保护等，及时排查故障、消除隐患； 4.严格执行安全规范，做好用电交底、现场防护及文明施工； 5.配合项目进度，完成领导安排的其他电气相关工作。 二、任职资格 1.统招大专及以上学历，年龄28-40 周岁，身体健康，能适应工地现场作业； 2.持有有效建筑电工特种作业操作证（必备），证件在有效期内； 3.2 年以上建筑施工现场电工经验，熟悉工地临电规范与设备； 4.能看懂电气图纸，熟练掌握线路敷设、设备安装、故障排查； 5.熟悉安全用电规程，无违章作业习惯，责任心强、服从管理； 6.无不良从业记录，能吃苦耐劳、适应加班 / 赶工需求。 单休 ，薪资5-7k 入职当月购买五险，包吃，包住

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达、鲁班等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

岗位职责： 1. 负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，审核投标报价合理性 3. 跟踪项目进度，办理工程进度款申报、结算及竣工决算 4. 配合审计工作，提供相关造价依据及过程资料 5. 动态更新材料价格信息，维护企业定额库与成本数据库 任职要求： 1. 熟练掌握广联达、鲁班等主流造价软件及CAD识图能力 2. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准和相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场需求 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 工程造价、工程管理等相关专业背景，具备扎实的理论基础与实操经验

招聘工程预算人员。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括：主要计算钢结构、土建和道路的工程量，参与公司投标，进行清单报价，研究甲方合同，跟踪工程款的支付，核算班组的结算和进度款的支付等预算工作。有经验者优先考虑。

幕墙预结算（玻璃、石材、铝板幕墙）

招聘预算员，薪资待遇：五险一金，8000-12000元！ 要求：男女不限，45以下.熟练编制施工预算，土建专业 工作地点：北京 给排水监理： 6000元-7000元 五险一金

会点基础电脑，回复招聘信息，每天上午三个小时9.00-12.00

工作内容：前台收银、球桌卫生清理 要求：20-35岁，形象好，口齿伶俐，有良好的沟通能力！

好好造型（乌托邦四楼）招募:前台接待1人年龄20多岁~30多岁一天九个小时的班，一个礼拜休息一天，包两餐，试用期2800元/月，1月试用期试用期后3000元/月。联系人:阿勇老师联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工入离职手续支持及基础人事数据整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 具备基本的商务礼仪知识，能适应规范化的办公环境 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

不用打卡！不用到公司报道！睡到自然醒再做工！ 居家办公！某[烟花]音直招 文员/客服 工作内容:负责电话提醒客户就可以了。无推销，无骚扰！ 时间：9-21点之间，选取4-6个钟做工 要求：会普通话，16-55岁，男女不限，不需要经验 薪资待遇:3000-6000元/月 多劳多得

岗位职责： 负责门店接待收银工作，准确完成收款、找零及账目核对 协助顾客办理会员卡、预约服务等日常接待事务 任职要求： 158cm以上，年龄30以下，形象良好 白班10：00-19：00 晚班19：00-04：00 岗位福利： 3000-3600底薪+拓客、开卡提成10%，月综合4.5-6K 月休4天，包住、包吃，节省生活成本，安心上班

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责来访客户接待、咨询和引导服务； 2、办理日常到访登记、电话接听及信息传达； 3、维护前台区域整洁与秩序，管理办公用品及物资发放； 4、协助处理门店日常行政事务及文件资料整理； 任职要求： 1、形象良好，性格开朗，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、熟练操作基础办公软件，具备良好的应变能力和责任心； 3、工作细致耐心，能适应餐饮行业工作节奏； 4、有团队协作精神，服从工作安排并能完成交办的其他任务；