化工实验员招聘​ 一、岗位基础信息 岗位名称：化工实验员 工作地点：南昌高校实验室 二、岗位职责 1、参与项目实验的实施，严格执行标准化操作流程，确保实验数据的真实性、准确性与完整性，按时规范填写实验记录；后续需能独立开展实验工作。 2、承担实验仪器与设备的日常维护及周期性保养任务，建立并更新设备维护档案，及时识别设备故障并上报，确保仪器正常运转。 3、制定并落实实验室清洁管理制度，维持实验区、操作台面及设备的整洁有序，打造安全、合规的实验环境。 4、积极响应并配合完成上级交办的其他实验相关专项任务，推动实验室整体工作高效运行。 三、任职要求 1、本科及以上学历，化学分析、有机化学、化学工程等相关专业背景。具备合成经验者优先。 2、掌握扎实的实验基本操作技能，熟悉常用仪器的操作规程与实验流程规范；有化工领域工作经验者更受青睐。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动、认真负责，作风细致严谨，对实验过程和数据记录保持高度耐心与责任心。 四、薪资福利 1、工资福利体系完善，缴纳五险，享受节日福利等 2、月薪范围4000至8000元+绩效奖金，将结合应聘者的学历层次、专业水平及实际经验综合核定

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1. 主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2. 能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范完成实验操作并准确填写相关记录； 3. 正确使用和操作检测仪器设备，并承担所用设备的日常维护与保养工作； 4. 严格执行国家及企业相关的安全管理制度，按安全规程开展作业； 5. 接受工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，保障工作按时完成并符合质量要求； 6. 按时保质完成检测主管交办的各项工作任务。

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河南省漯河市公路项目工地试验室招聘试验员，月休四天，证书没有要求。月薪到手4500～8000，联系电话

浙江省工地试验室招聘启事现面向社会公开招聘以下岗位：1.工地试验室主任：1名2.助理检测师或试验检测师：2名3.实习生：3名任职要求1.工作经验：具备工地试验室相关工作经验，熟悉试验流程和操作规范。2.学历要求：大专及以上学历，土木工程、道桥工程等相关专业优先。3.证书及职称要求：-工地试验室主任：需持有试验检测师证书（道路、桥隧），并具备工程师职称。-检测人员：持有助理试验检测师证或试验检测师证，双证优先考虑。-实习生：相关专业4.工作态度：工作认真负责，有较强的责任心，能够积极服从领导安排，具备良好的团队合作精神。薪资待遇1.工地试验室主任：年薪13.5-15w2.助理检测师/试验检测师：年薪9-13w3.实习生：2000-2200元/月具体薪资将根据个人工作能力和表现进行定薪，我们承诺工资发放及时，绝不拖欠。应聘方式：如果您有意向加入我们的团队，请将个人简历发送至以下邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。联系人：赵主任，特别说明：中介勿扰，谢谢合作！

陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名，工资7000-8000。工作地址位于榆林。

岗位职责： 1.负责混凝土原材料及成品的常规性能检测（如坍落度、抗压强度、含气量等） 2.严格按照国家标准和试验规程开展各项实验，确保数据真实、准确、可追溯 3. 及时填写并归档实验记录、报告，配合质量体系审核与整改 4.监控搅拌站生产过程中的质量波动，提出优化建议并协助调整配合比 5.维护保养实验仪器设备，确保其处于良好运行状态 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土搅拌站或建设工程检测相关经验者优先 3.熟悉GB/T 50080、GB/T50081等混凝土试验标准 4.工作细致负责，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.持有试验员上岗证、混凝土试验员资格证者优先

桂新高速监理试验室需要一名带证熟手试验员，具有公路水运工程助理试验检测员证书，人证合一，能够注册到母体，能够独立完成室内检测和资料整理！听从主任其他工作安排！工资 5500-6000，工资有保证！

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

医疗器械管理者代表 任职要求： 年龄30-40岁，具有医疗器械相关专业大学本科大学以上学历，具有三年及以上医疗器械质量管理、注册、研发工作经验（或者中级以上技术职称），熟悉产品生产和质量管理情况，具有良好履职能力。 1.遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。 2.熟悉正确执行相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识培训。 3.具有GB/T42061-2022（ISO 13485）或 GB/T19001 （ISO9001）内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训。 4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导和监督本企业各部门按规定实施医疗器械生产质量管理规范的专业技能和解决实际问题的能力。 5.具有良好的组织、沟通和协调能力。 6.有驾照，熟悉办公软件相关操作。 岗位职责： 1.组织落实相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求及撰写； 2.建立健全与所生产产品相适应的质量管理体系并保持其有效运行； 3.确保产品符合放行要求，并组织开展上市后产品质量的信息收集工作； 4.组织开展质量管理体系自查、不良事件监测及报告、医疗器械医疗器械生产质量管理规范（修订草案征求意见稿）召回等工作。 5.定期向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 6.配合药品监督管理部门开展监督检查。针对发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时整改。 7.负责策划公司内部QMS审核，制定年度内审实施计划，并组织实施内审； 8.组织公司产品相关的注册备案工作。 9.完成上级交办的其他事务。 10.确保原材料和产品的生产、检验均符合相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求； 11.组织产品放行审核； 12.确保生产过程中所有重大偏差和不合格情况得到调查并及时、有效处理； 13.组织上市后产品质量管理活动，确保所有与产品质量有关的退货、投诉良事件得到调查并及时、有效处理； 14.确保完成产品质量年度回顾分析； 15.确保本部门人员经过相关培训，掌握相关法规、理论知识和实际操作技能； 16.负责与产品质量有关的其他活动。 薪资福利： 1.薪资面议,1.2-1.5万。看能力提供具有竞争力的薪酬和福利。 2.按江西标准缴纳五险一金，8小时工作制，做六休一，节假日正常休息，提供住宿。 3.有良好的职业发展空间和培训机会。

要求会看图纸，会使用检测工具，如卡尺，千分尺等，机械类专业优先。

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