
施工员实验员机械员材料员
泉州寻:
设备安装施工员,
机械员,
材料员,
试验员,
租半年 不增员,配合备案不用入职,出场安溪县城。
施工员实验员机械员材料员
泉州寻:设备安装施工员,半年
泉州寻:机械员,半年
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泉州寻:试验员,半年
配合备案不用入职,出场安溪县城。
泉州安溪县寻:设备安装施工员,机械员,材料员,试验员,租半年不增员,配合备案不用入职,出场
施工员实验员机械员材料员
泉州寻:设备安装施工员,机械员,材料员,试验员,租半年不增员,配合备案不用入职,出场安溪县城。
结构设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师5-10年中专/中技钣金工艺项目管理
岗位职责:
负责项目全流程的执行与协调管理,涵盖测量、方案设计、生产组织及现场安装工作。
任职要求:
***以上,具备3-5年金属结构制造加工领域相关工作经验。
教育背景:
大专及以上学历,若实践经验突出可适度放宽条件。
岗位经验:
熟悉金属材料加工工艺流程,具有一线生产实操经历;
具备较强的动手能力,可独立完成产品设计与制作;
拥有良好的沟通协调与团队管理能力,能带领5人及以上团队协同作业;
能接受长期外派或出差安排。
非标机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科CAD
一、岗位职责
1、参与项目方案研讨,承担项目整体设计及图纸工艺的审定工作
2、独立承担非标机械结构设计与技术开发任务
3、按规范完成新设备的设计工作,包括物料选型与BOM清单编制
4、负责设备现场安装指导、调试运行,处理故障及突发问题
5、组织编写设备操作维护手册、质量验收规范及相关技术文档
二、任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化或机电一体化相关专业,具备五年以上机械结构设计经验,其中三年以上从事非标自动化设备设计
2、具有全面的机械设计专业知识,掌握常规机械原理、液压气动系统、伺服控制等技术,熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,了解机械加工、装配与调试流程
3、具备良好的沟通协作能力,有一定项目统筹与规划管理能力
稀土企业招机械工程师(技术改造)
1-2万元/月
机械工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、项目规划与实施:负责新机械设备或技术改造项目的方案设计、执行推进及竣工验收,确保项目按既定时间节点顺利交付。
2、设备管理与维护:全面负责生产设备的安装调试、日常巡检、故障维修与预防性保养,同步管理水电等配套基础设施运行。
3、技术方案制定:结合生产实际需求,拟定设备优化升级方案,开展新技术、新工艺可行性分析,并提供现场技术问题解决方案。
4、文件编制与培训:牵头编写设备相关工艺文档、操作规程,并组织实施人员在设备操作与维护方面的系统培训。
5、跨部门协作与支持:配合参与项目投标支持、技术沟通、客户技术服务工作,以及新产品研发过程中的技术协同。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近专业。
2、掌握非标自动化设备的设计与调试流程,具备扎实的机械结构原理应用能力。
3、熟练掌握机械设计理论体系及开发流程,能够熟练使用SolidWorks、CAD等工程绘图工具。
4、了解导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元件、传感器等常用部件,具备独立选型能力。
工作地点:福建厦门
非标机械设计工程师
1.1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科测试安装/调试维修/保养非标设备
一、岗位职责
1、参与项目方案的可行性分析,承担项目整体设计任务,负责图纸与工艺的审核工作
2、独立承担非标机械装备的设计及技术攻关任务
3、按规范完成新设备的结构设计,落实物料选型并编制BOM清单
4、主导设备的现场安装指导、运行调试,解决故障问题及应对突发状况
5、组织编写设备操作与维护手册、质量检验标准及相关技术文档
二、任职要求
1、机械、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备五年以上机械结构设计工作经验,其中三年以上聚焦于非标自动化设备设计
2、具备全面的机械设计专业能力,掌握通用机械原理、液压气动系统、伺服控制等知识,熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件,了解机械加工、装配与调试全流程工艺
3、具有良好的沟通协作能力,具备一定的项目统筹与工作规划能力
安装方案工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验ANSYS仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责
1. 方案图设计与建模分析:根据项目提供的方案图纸及设备模型(如砖机全自动生产线、厂房布局等),独立开展安装方案图的设计与绘制,确保图纸满足技术标准及客户实际需求;
2. 技术支持与跨部门协同:参与项目初期技术交流,结合机械运行原理与设备特点,提出安装设计方案的专业建议,并与生产、研发团队紧密配合,解决绘图过程中的技术难点;
3. 技术资料整理:协助编制与安装方案配套的技术文件(如作业指导书、发货清单等),保障图纸与文档内容统一且具备可操作性;
4. 设计改进与反馈响应:针对安装实施中出现的实际情况,与客户或现场执行人员沟通,及时对设计方案进行调整与优化。
技能要求
1. 制图工具应用:精通CAD/SolidWorks等主流制图软件,能独立完成方案图绘制和设备模型解析,准确呈现安装方案的技术要点;
2. 专业技术理解:掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程,能够依据方案图与设备模型(如砖机全自动生产线、厂房规划等)进行系统化设计,确保图纸合规并满足客户需求;
3. 图纸解析与优化能力:具备良好的方案图读图能力,能从设备模型中提取核心安装参数,并对复杂设备提出合理化改进意见;
4. 协作沟通能力:善于与生产、研发等相关团队高效对接,协同解决图纸设计中的技术问题,支持项目现场的实施与变更需求。
熟悉工厂模型仿真软件者优先,具备安装方案图绘制实践经验者优先,专业能力突出者薪资待遇可面议且从优
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1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]:
1.男女不限,21-63岁
2、持有c1或c2驾驶证即可。
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
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1-1.2万元/月
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【岗位要求】
1.年龄:21-60岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
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1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1。符合法律法规规定的其他条件
2。年龄21-60岁
3。驾照:C1或C2,3年驾龄以上。
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土石方工程机械管理员
7000-10000元/月
机械员月结全职
任职要求:年龄:30岁-50岁,身体健康,能适应项目驻场及户外作业、适应项目作息。
学历与专业:中专以上学历,建筑工程、工程管理、市政、道桥、工程机械等相关专业优先。
工作经验:5年以上土石方施工现场管理经验,熟悉挖、装、运、平、压、爆破(如有)等施工流程,熟悉土方施工工艺与机械管理。能独立组织挖掘机、装载机、自卸车、压路机、推土机等机械班组施工。
有大型水利土石方工程、 矿山、高速/市政项目经验者优先。
工作地点:中国重庆
招聘人数:1人
工作性质:全职、驻场、能适应户外及加班
专业技能:
1. 熟悉土石方施工工艺、施工规范及现场安全文明施工要求。
2. 能看懂施工图纸、测量放线基本常识,会看标高、坡度、边线。
3. 能合理调度机械、安排台班、控制油耗、提高施工效率。
4. 能进行现场施工组织、工序衔接、土方平衡与转运规划。
5. 会记录机械台班、施工日志、工程量统计,配合签证与结算。
6. 具备基本现场问题处理能力:机械故障协调、边坡险情、雨天施工安排等。
7.能独立调度机械、看图纸、懂标高坡度、会做台班记录、能管控进度与质量。
8.会操作挖掘机、装载机、压路机等设备者优先。
岗位职责:
1. 全面负责土石方施工现场机械施工组织管理,包括开挖、转运、回填、平整、压实、边坡修整等全流程施工安排。
2. 合理调度挖掘机、装载机、自卸车、推土机、压路机等机械设备,优化施工路线,提高作业效率,控制油耗与成本。
3. 熟悉施工图纸与现场标高、边线、坡度要求,配合测量员落实施工标准,确保施工质量符合验收规范。
4. 负责现场施工进度管控,做好施工日志、机械台班记录、工程量统计,配合签证、计量与结算工作。
5. 监督现场安全文明施工,排查机械作业、临边、边坡等安全隐患,制止违章操作,保障现场施工安全。
6. 对接甲方、监理、班组、机械队,及时处理现场施工问题,保障工序顺畅衔接。
7. 完成项公司、目负责人交办的其他现场管理工作。
其他能力与素质:
1.无不良嗜好,能长期驻项目,遵守公司、项目的各项管理规章制度,服从公司及项目调动安排
2. 细心、严谨、责任心强,有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工地驻场作业,会管理班组和机械司机
3. 责任心强,执行力好,有现场应急处置能力。
4. 能吃苦耐劳,服从项目安,能适应两班倒/赶工期加班。
5.证书要求:持有施工员证、驾驶证C1及以上优先,有经验者可放宽。
6.薪资福利:7000–10000元/月,能力优秀可上浮。公司缴纳五险:养老(单位+个人共缴)+医疗(单位+个人共缴)+失业(单位+个人共缴)+工伤+生育保险(已并入医保,不在单独缴纳);公司包吃住、带薪休假、每月休假2天,项目稳定,晋升空间大。
联系电话:【李先生:】
面试地址:【广州市番禺区石壁街汉溪大道西283号西座1716—1718】
携带资料:身份证、相关证书、个人简历、个人征信、无犯罪记录证明。
简历投寄邮箱:@qq.com
面试时间:2026年3月28日上午9:00至12:00
天津招聘:机械管理员薪资:5000-8000元机械管理员1.龙门吊、塔吊、履带吊的管用养修
5000-8000元/月
机械员月结
招聘:机械管理员
薪资:5000-8000元
机械管理员
1.龙门吊、塔吊、履带吊的管用养修。
2.负责机械进退场,及时向项目机械管理员办理相关手续。
3.落实机械安全操作规程、起重工器具、电动工器具使用管理规定,落实自检工作、严禁机械带病运行。
4.负责申报进场的特种设备作业人员的管理,接受进场教育和技能鉴定。
5.接受项目部各项管理要求,执行项目部机械有关安全管理规定,配合机械开展的检查,机械问题整改闭环的反馈落实。
化学检测技术员
6000-8000元/月
仪器/仪表工程师1-3年高中
职位描述
工作内容:
可独立开展燃煤机组在线化学分析仪表的日常维护及故障处理工作。
任职资格:
1年以上相关领域工作经验;
持有化学仪表检验员证书。
工作时间:
9:00-17:00
操作工采购专员设备工程师
闽华电源最新招聘如下:
1、操作工:数名(计件)
2、采购员:有1-2年左右采购工作经验。
3、电气工程师,机电一体化,自动化,机械相关专业,有设备管理、维保经验。
4、设备工程师,有自动化设备维保经验,对设备熟悉。
5、电池工艺工程师,熟练cad制图,有老师傅带教。
7、品管:大专学历以上,有经验优先。
地址:泉州市安溪县龙门镇龙桥路189号
联系人:高女士1()
冲压模具设计技术员
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro
1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的请购工作;
2、承担新品开发过程中模具的3D与2D设计,编制模具BOM清单;
3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。
1、大专及以上学历,模具设计、工业设计、机械工程等相关专业;
2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范,熟悉不锈钢模具制造技术,具备模具材料选型知识;精通不锈钢加工流程,了解各类工装夹具的设计标准。
智能结构设计高级工程师
1.8-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专Pro/E
岗位名称:结构设计高级工程师
岗位职责:
1.负责智能及轻智能马桶结构设计方案的可行性评估,针对外观颜值需求中的结构极限问题,提出切实可行的技术解决方案,确保结构与美学设计协调统一。
2.对供应商提交的整机结构图纸进行审核,提前识别并规避间隙、变形、装配干涉等潜在问题,并提供有效的改进措施。
3.主导整机产品的DFMEA分析工作,识别关键风险点,制定并落实相应的预防与控制方案。
4.开展整机结构的强度与可靠性分析,建立系统化的验证标准,实现对产品可靠性的全过程管控。
5.聚焦核心功能模块的结构技术攻关,输出具备可实施性的结构设计方案,推动技术规划的有效落地。
6.组织开展整机在装配性、维修性、安装便捷性及使用体验方面的综合评审,结合用户反馈与测试数据持续优化产品设计。
7.基于产品实际使用场景和客户需求,进行结构合理性设计,保障产品具备良好的易用性、可维护性、安全性、稳定性和舒适性。
任职要求:
1.精通机械结构设计,掌握注塑、压铸、吹塑、橡胶及金属模具的工作原理与开模工艺,能根据外观要求合理规避分模线、浇口等影响美观的因素。
2.熟悉常用塑料材料性能特点,能结合具体应用场景完成材料选型;了解金属与橡胶材料特性,能在整机开发中有效预防因材料导致的化学或物理失效。
3.掌握机械结构运行原理及常见失效模式,具备基于原理分析独立完成结构设计、异常问题排查及标准体系搭建的能力。
4.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理知识和结构性能分析能力。
5.熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等相关设计与办公软件。
生产运营打磨普工机械工程师
岗位名称:机械操作员;技术工程师;磨制工人。岗位要求:1.熟悉机械操作,能够熟练使用绳锯机、锯片刀头及磨盘CNC异形绳锯机等相关设备;2.具备机械维修与保养能力;3.掌握基本的工艺操作,按照意大利工艺标准加工产品。薪资待遇:面议,提供具有竞争力的薪资待遇。
工装夹具设计工程师
8000-10000元/月
夹具设计经验不限中专/中技不需要出差有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、依据设计图纸或技术方案,开展工装夹具的现场制作、装配及调试工作,确保夹具满足加工精度和实际使用需求;
2、操作各类机加工设备(如铣床、车床、钻床、磨床等)完成夹具零部件的加工任务;承担夹具的焊接作业、钳工修配与机械调整,保障夹具运行的稳定性与可靠性;
3、持续优化夹具生产工艺,提升制作效率,控制制造成本(包括材料利用与工时管理)
任职要求:
1、中专/技校及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景(条件优秀者可适当放宽要求)
2、熟练掌握铣床、车床、钻床、磨床等设备的操作,具备独立加工夹具零件的能力;拥有钳工实操技能(如锉削、钻孔、攻丝、焊接等)
3、能够识读机械图纸(有CAD识图能力者优先),掌握基础测量技能(能使用游标卡尺、千分尺等量具)
IE工程师(工业工程技术人员)
7000-9000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述:
负责生产流程的优化、工时的测定与编排、工序的改进及人工效率的提升,运用科学手段与工具降低人工成本,提升整体生产效能。
岗位职责:
一、生产流程优化:
* 对现有生产流程进行系统分析,发现瓶颈与非增值环节,制定针对性优化措施。
* 应用工业工程相关方法(如流程分析、价值流图、线平衡分析等)改善产线布局与作业顺序。
* 建立并推行标准化作业文件(SOP),保障操作统一性与执行规范性。
二、工时测定与编排:
* 采用时间研究技术(如秒表测时、预定时间标准法等)核定标准工时数据。
* 编制高效的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。
* 比对实际作业时间与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善对策。
三、工序改进:
* 评估各工序的合理性,调整工序结构与流程顺序,消除冗余动作。
* 改进或设计适用的工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。
* 推动自动化或半自动化设备导入,减少对人工依赖,控制人力投入。
四、人工效率提升:
* 运用动作分析方法(如动作经济原则)优化作业姿势与路径,降低疲劳损耗。
* 制定操作技能培训计划,增强员工技能水平与作业熟练度。
* 构建生产效率评价体系,通过绩效引导促进员工效率提升。
五、成本控制:
* 拆解人工成本组成,识别关键影响因素与节约潜力点。
* 通过流程精简、效率提升和浪费削减等方式达成降本目标。
* 定期输出人工成本分析报告,提供可落地的成本优化建议。
六、其他:
* 参与新产品导入阶段的工艺规划与生产准备,评估其可制造性与效率表现。
* 关注行业前沿技术与最佳实践,推动生产工艺持续升级。
* 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
* 大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。
* 具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目经历者优先。
* 掌握工业工程基本理论,具有较强的流程诊断与优化能力。
* 精通时间研究、动作分析、线平衡等IE常用工具的应用。
* 具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维。
* 熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。
* 具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
压铸模具设计技术员
9000-14000元/月
模具工程师3-5年大专铸造经验AutoCAD有模具工程师经验Pro/E
任职要求:
学历要求:大专及以上学历,模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业
工作经验:具备2年以上模具制作经验,5年以上同行业模具设计工作经验
知识要求:熟练掌握压铸锌合金产品成型工艺及模具结构设计规范,熟悉锌合金模具制造技术,了解模具材料的性能与选用标准;精通铝合金水暖挂件加工流程,掌握各类工装夹具的设计要点
技能要求:具有较强的模具综合分析与设计能力,熟练掌握模具专业理论知识及常用制图软件,具备全面的质量管控意识
资格证书:无强制要求
其它要求:能适应加班及出差安排
岗位职责:
1、负责新产品工艺可行性分析,参与模具结构评审,提出模具材料采购需求
2、承担新产品开发过程中模具的3D、2D图纸设计,编制模具BOM清单
3、精通压铸模具的结构设计与优化
4、针对新开发产品的结构合理性提出改进意见
5、参与制定压铸模具设计标准,推动设计技术的持续创新
6、对模具设计引发的品质异常进行根源分析,制定预防措施;主导现场压铸模具问题的整改与优化
7、熟练运用CREO等设计软件开展设计工作
CAD制图布局技术员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专AutoCAD熟悉各类生产工艺
岗位职责:
1. 负责CAD绘图及产品配件的排版工作(含设刀路径软件与自动排版工具)
2. 核算产品面积并参与报价流程
3. 暖通机电或机械设计制造类专业者优先考虑
4. 接受表现优异的应届毕业生,无经验可带教学习
具体薪资待遇面议。
任职要求:
工作积极,善于学习,责任心强
岗位福利:
五险一金,工龄工资,年休假,年终奖金,年底福利,开工红包,路费补助,生日礼金,婚假、产假及陪产假,春节带薪假期等
机械手装甲
5000-8000元/月
机械工程师经验不限有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验自动化机械经验机器人经验半导体经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/EKeyshotANSYS团队管理经验安装/调试维修/保养质量管理机床设备装配设备
机械手装甲
挂件工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验不需要出差表面处理工艺经验装配工艺冲压工艺压铸工艺量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验机械加工制造经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
1 针对公司发展需求,提出新工艺与新技术的专项优化方案,收集现场存在的不合理工艺及工装治具问题并推动改进,负责工装调试及问题点的识别与改善
2 结合公司新产品开发进程,推进工艺实现的规划与落地,对各工序工艺提供技术指导并实施品质管控
3 针对挂件类新产品(机加、抛光、组装加工)提出工艺方案,指导工艺技师编制标准化作业指导文件
4 编制挂件类新品的PFMEA文件(含控制计划、制造流程图),组织相关人员开展PFMEA评审,并根据反馈意见进行修订完善
5 完成上级领导安排的各项临时任务,及时协调解决工作中出现的突发性问题
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