
临时工免费培训1-2人月结
愉悦宝贝招人啦招聘水育师一名喜欢小朋友,有爱心耐心,善于沟通有无经验均可,提供专业培训工作内容:宝宝游泳、洗护抚触、场馆日常消杀待遇面议,有意私聊
电玩城店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转
2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度
3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑
4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度
5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性
任职要求:
1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先
2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题
3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境
4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略
5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
店长建材行业优先
4-5千/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
阿克苏阿克苏市有没有闲着的老乡想挣钱找活干的工作地点在自己带被子衣服洗漱用品之类的男女不限
临时工
有没有闲着的老乡想挣钱找活干的工作地点在阿克苏自己带被子衣服洗漱用品之类的男女不限想去的加我
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅大堂区域的日常管理,确保顾客体验和服务质量;
2. 协调各部门工作,提升整体运营效率和团队协作;
3. 处理顾客投诉和反馈,维护良好的客户关系;
4. 监控库存和成本控制,优化资源配置;
5. 组织实施公司政策和促销活动,提升营业额。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2. 有餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
3. 能够带领团队,具备较强的组织协调能力;
4. 注重细节,具备解决问题的能力;
5. 热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作环境。
兼职招聘人员
200-210元/天
兼职免费培训20人以上日结
1. 双方属于兼职合作关系,不是公司员工。
2. 提成标准:200元/人,前提:求职者成功入职,连续在岗满7天;
3. 结算:核验用工单位在岗记录后,当场结算提成;
4. 红线:禁止虚假宣传岗位、哄骗工人,一旦出现,取消全部提成,承担相应责任;
5. 合作期限;双方身份证信息。
店长。服务员主管若干名
3-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度
5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能
任职要求:
1.有团队管理经历者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力
3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标
4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
门店店长
4-5千/月
店长1-2人日结全职轻资本创业,拥有自己的洗车店
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括洗车服务流程优化与质量把控
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责小火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行门店销售目标与成本控制方案,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 严控食品安全与操作规范,落实卫生检查、食材验收及设备维护工作
5.处理顾客投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有火锅或快餐类门店管理经历者优先
2.热爱服务行业,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,有相关从业资格证或健康证者优先
5.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排
栏目概述
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