一.任职要求： 1.年龄：18-24岁； 2.具备良好的学习能力，能适应一定工作压力； 3.热爱沟通，乐于社交，对电商行业有兴趣，熟练使用电脑打字； 4.接受零经验新人（有组长带教）。 二.岗位职责 1.负责线上社群的日常维护与运营（公司配备工作手机），主要为客户提供信息回复，工作内容简单易上手。 2.无需外出拓展业务，无风吹日晒，固定在办公室内办公，工作环境舒适轻松。 3.工作时间：早九晚六； 4.团队氛围极佳，同事友善，领导亲和，若你愿意加入我们共同奋斗，那真的太棒了！！！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、定期安排下午茶、团建及其他丰富团队活动等。

【公司简介】 我们是同桌教育科技有限公司内专注于雅思自学工具研发的信息化产品团队，主导雅思机考网、刘夏来听力语料库、雅思刘夏来（AI智能体）、《雅思自学手册》等产品的研发与运营。 团队融合语言学与教育学理论，结合互联网及AI技术，致力于提升雅思学习者的学习效率，减少自学过程中的意志力消耗，帮助学生以更低的成本实现更高效、更轻松的自主学习。 【岗位目标】 新媒体运营经理不仅是内容、账号与广告运营的负责人，更是产品功能与理念的“核心传播者”。 核心使命在于：通过新媒体矩阵与目标用户深度对话，建立清晰的“产品功能共识”（为何我们的学习系统更高效）与“产品理念共识”（为何自学可以变得愉悦），从而推动品牌增长并赢得用户长期认同。 【岗位职责】 1、营销策划： 制定并落地全面的新媒体营销方案，将产品功能与理念的共识渗透至各渠道（如小红书、B站、抖音、知乎等）。 2、内容运营： 主导内容战略，将产品核心优势转化为具象化、可感知的内容形式，增强用户理解与共鸣。 3、用户增长： 构建从公域平台（如小红书、B站等）向私域转化的完整增长链路，借助内容引流与活动设计，实现用户规模扩张与自发传播。 4、团队与协作： 带领新媒体团队高效运作年度预算，并联动其他部门，保障营销策略顺利执行。 5、数据洞察： 搭建数据监测机制，持续评估传播效果，结合用户反馈优化策略，推动营销体系迭代升级。 【任职要求】 1、工作经验：本科及以上学历，具备3年以上教育领域（优先）或面向消费者产品的To-C新媒体营销经验； 2、团队领导力：有带领小型团队实战经历，擅长成员能力培养与团队氛围建设； 3、用户思维：能共情雅思考生的学习压力与成长期待，善于将其转化为有温度的沟通表达； 4、战略化内容思维：不局限于单篇内容输出，而是以内容构建用户认知与价值认同的系统工程； 5、新媒体认知：熟悉小红书、B站、抖音等内容平台的运行逻辑与生态特点； 6、数据驱动思维：具备通过数据分析调整策略的能力，能清晰呈现品牌影响力、用户增长及口碑变化进展

1、独立负责：抖音、小红书、微信公众号的日常内容发布与维护。 2、全流程执行：包括选题策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑输出及图文设计（需熟练掌握PS工具）。 3、信息流推广：熟悉广告投放平台（如巨量千川、蒲公英）的操作，完成基础投流及效果优化。 4、数据复盘，依据运营数据调整内容策略；主动开展用户互动与反馈响应。

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与时效； 2. 根据数据反馈优化内容策略，提升内容曝光量与用户互动转化效果； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 市场营销、传媒、新闻等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备基础文案创作与编辑能力，能独立完成小红书图文或视频内容输出； 3. 有相关实习或项目经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够高效协同团队成员； 薪酬：面议 4-7K 大小周 ------------------------- 公司福利： 1. 完善的入职培训体系，助力快速融入并胜任岗位 2. 提供丰富的茶饮与点心，营造轻松舒适的工作氛围 3. 定期组织多样文娱活动，实现工作与生活的良好平衡 4. 实行人本化管理，在宽松环境中激发个人潜能 5. 有机会参与与雅思官方合作的专业培训项目，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育行业，富有创意与梦想的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新思维，也追求工作中的乐趣。 专业高效是我们的态度，轻松愉快是我们的日常。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 贡献将被充分认可，收获匹配能力的回报。 我们关注业绩产出，更关心员工的生活品质，共同体验精彩团建与旅途探索。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多美好体验等你来发现！

工作时间为：8:00~12:00,14:00~18:00，大小休，国家法定节假日放假。 入职即购买社保，提供工作午餐和晚餐。 岗位职责： 1.收集、整理并分析行业内竞争对手在海报、视频及社交媒体上的新媒体内容资料。 2.在上级主管指导下，结合市场动态与目标客户需求，策划并制作营销图片、短视频、长视频等新媒体素材。 3.负责将各类新媒体内容发布至公司官网及海外社交平台，并监控后台数据表现，定期输出优化建议。 4.参与制定并执行LinkedIn、Instagram、YouTube等海外社交平台的运营策略，持续复盘总结，推动创新尝试。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备半年以上新媒体相关工作经验； 2.熟悉网络热点，有较强网感，长期活跃于抖音、小红书、微信短视频者优先考虑； 3.思维敏捷，富有创意，热爱新媒体行业，具备基础设计能力与图像处理技能。 广东省科泰照明有限公司 电话/微信:*********** 联系人：刘女士

主要做短视频引流，有经验者优先

1、参与社交媒体账号的内容创意策划与脚本撰写； 2、熟练操作云台、手机等常见拍摄设备，精通PR、剪映或达芬奇等视频剪辑工具； 3、掌握平面摄影与短视频拍摄技巧，可独立完成各平台短视频的拍摄及后期制作（含剪辑、调色、特效、配乐、视觉元素设计等）； 4、负责摄影摄像素材的整理、归档与备份管理； 5、对新媒体运营有兴趣，具备捕捉展厅、工厂等场景画面能力者优先考虑。 要求： 1、大专及以上学历，有1-2年海外短视频拍摄剪辑经验者优先，年龄30岁以下； 2、具备良好沟通能力，思维条理清晰，能准确理解需求，责任心强，富有团队协作意识，执行力突出； 3、热爱影像创作，需提供个人拍摄剪辑作品集； 4、具备敏锐的内容感知力，熟悉信息流及短视频趋势，能及时捕捉热点事件与流行元素，洞察用户心理并进行创意输出； 5、有建材行业（如橱柜、家具、灯饰、石材、门窗）从业背景者优先录用。

职位概述 我们正在寻找一位对美食充满热情、对抖音生态充满好奇的创意伙伴！作为新媒体运营助理，你将协助团队共同负责我们餐饮品牌在抖音生活服务平台的账号运营。你将深度参与从内容创意到线下引流的全过程，用你的镜头和创意，吸引更多食客来到我们的门店，共同打造本地的爆款网红餐厅。 主要工作职责 1.内容创作与制作： ·协助策划和拍摄富有创意的短视频内容（如菜品展示、吃播、后厨故事、优惠活动、门店环境等）。 ·负责简单的视频剪辑、配音、字幕添加、特效处理等后期制作，确保视频风格符合品牌调性。 ·跟进抖音热门话题、挑战和BGM，结合门店特性进行内容二次创作。 2.账号日常运营： ·负责抖音账号的日常内容发布、粉丝互动（评论、私信回复）、维护良好的社区氛围。 ·协助运营抖音直播，包括前期准备、场控协助、产品讲解及后台操作。 ·维护抖音团购套餐的上架、更新与信息核对，确保活动信息准确无误。 3.数据分析与优化： ·日常监控账号数据（播放量、点赞、评论、分享、团购销量等），协助进行每周/月数据复盘。 ·基于数据反馈，为内容策略和优化方向提供初步建议。 4.协作与执行： ·与门店团队紧密沟通，协调拍摄所需的产品、场地及人员。 ·协助执行线上营销活动（如达人探店、线下活动直播等）。 ·完成上级交办的其他与新媒体相关的工作任务。 任职资格要求 必备条件： ·学历专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体、影视编导等相关专业优先。 ·“网感”佳：是抖音的深度用户，熟悉抖音的生态和规则，对热点高度敏感，有自己独特的见解。 ·技能基础：能够熟练使用剪映等手机或电脑视频剪辑软件，完成基础的视频制作。 ·热爱餐饮：对美食有强烈的兴趣和热情，了解餐饮行业，乐于探访各类餐厅。 ·团队精神：良好的沟通能力和团队协作精神，执行力强，乐于学习新事物。 ·审美在线：对画面、构图、色彩有一定感觉，能拍出吸引人的视频。 加分项（有其中之一优先考虑）： ·拥有个人抖音账号或其他社交平台内容创作经验，并有成功案例。 ·熟悉抖音生活服务（团购、直播）的后台操作。 ·具备一定的出镜表达能力，不畏惧镜头。 ·了解本地生活服务行业，有餐饮、酒店、旅游等相关工作经验。 ·会使用简单的设计软件（如Canva、PS）制作海报和封面图。

一.任职要求： 1.年龄：18-24岁； 2.具备良好的学习能力，能适应一定工作压力； 3.热爱沟通交流，乐于社交，对电商行业有兴趣，会基础电脑打字操作； 4.接受零经验新人（配备组长带教）。 二.岗位职责 1.负责线上社群的日常维护与运营（公司提供工作手机），主要为客户提供信息回复，工作内容简单易上手。 2.无需外出拓展业务，无风吹日晒，固定在办公室内办公，工作环境舒适轻松。 3.工作时间：早九晚六； 4.团队氛围极佳，同事相处融洽，上级亲和好沟通，若你愿意加入我们共同奋斗，那真的太棒了！！！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、不定期安排下午茶、团建活动及其他员工福利活动等。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力与快速学习能力 4. 学历不限，有1-3年新媒体运营实操经验者优先 5.有成功案例（如0-1起号、单条爆款内容、活动引流转化等）者可加分

诚聘 软体工厂2026年节后复工、因订单增加、现招聘以下人员 开发部： 产品开发师傅：1名（多年以上开模经验、熟练产品结构、工艺管理，服从管理、能吃苦耐劳） 生产部 跟单：1名（两年以上工作经验，懂家具工厂生产流程、懂操作系统，服从管理、能吃苦耐劳） 裁皮：2名熟手 车位：5名熟手（床、沙发、功能单椅） 扪工：4名熟手（扪床头、沙发、功能单椅） 包装：2名（熟手） 普工：1名（60岁以下） 佛山市铭品森家具有限公司 地址：龙江仙塘宝涌工业区工业大道一号展销二栋/\楼 联系方式： （汤生）

任职要求： 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面涂装工序 2. 具备基础识图能力，能理解施工图纸及工艺交底要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与安全施工意识 4. 身体健康，无恐高症，可适应登高作业及室内装修环境 5. 学历不限，有相关工种上岗证或职业资格证书者优先

招纸样师一名：（年龄45岁以下）有3-5年情趣内衣经验。会电脑操作（电脑放码，排唛架，核算用量）， （具体薪资面议。 地址：盐步联安东塘大道19号4楼 联系人：谭小姐 电话（）

招厨房排烟，风管，集烟罩，油烟净化器，风机安装/维修请大师傅带队，施工师傅找工作直接添加电话微信 （中工，学徒，勿扰），做保温的勿扰

佛山市南海区招叉车工

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、微信视频号、公众号等主流新媒体平台的整体运营，从0到1搭建账号矩阵，制定月度/季度运营策略、内容规划与排期，对账号的涨粉、曝光、引流、转化最终结果负责。 2. 独立完成内容全流程生产：结合品牌定位、用户需求与平台规则，完成选题策划、文案撰写、视频拍摄、剪辑调色、图文排版、话题标签优化全环节工作，保障账号稳定更新频率与内容质量。 3. 负责账号流量增长与曝光放大：挖掘平台热点与行业爆款逻辑，通过热点借势、搜索优化、达人互推、评论区运营等方式，实现账号自然流量增长；可独立完成小额付费投放（DOU+、薯条等），放大爆款内容，精准触达目标用户。 4. 负责用户运营与私域沉淀：及时响应账号评论区、私信的用户咨询与互动，维护粉丝关系；搭建粉丝社群，制定社群运营规则与福利体系，完成公域粉丝到私域的引流沉淀，提升用户粘性与复购意愿。 5. 负责转化落地与数据复盘：结合品牌业务，制定线上转化路径（如团购套餐、到店引流、商品带货、线索收集等），完成转化目标；每日/每周/每月复盘账号数据（播放、点赞、涨粉、转化、投产比等），输出数据报告，定位问题并优化运营策略，持续提升运营效率与转化效果。 6. 跟进行业动态与平台规则更新，及时调整运营玩法，避免账号违规限流，持续挖掘新的流量机会与变现模式。 任职要求 1. 26岁以上，本科及以上学历，传媒类、影视制作类、新媒体运营类等相关专业优先，1-3年及以上新媒体运营经验，有成熟的短视频账号运营或内容制作案例，且账号有一定粉丝基础、内容有较高传播量者优先。 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的底层逻辑、流量规则、内容偏好与爆款玩法，能独立完成账号从0到1的冷启动与运营。 3. 具备扎实的内容创作能力：能写接地气、有网感、抓痛点的文案，能熟练使用剪映完成视频剪辑、字幕、配乐等基础操作，会基础拍摄优先。 4. 结果导向思维强，不做“只发内容的工具人”，对涨粉、引流、转化数据敏感，有清晰的目标感与执行力，能自主推进工作落地。 5. 沟通能力强，有责任心，能扛压，不拖延，愿意主动学习新的平台玩法与运营技巧，脑洞大、有网感、对热点敏感。 福利待遇 1. 薪资待遇：基础薪资7k-11k，含无责底薪+月度绩效，其他：项目提成、年终奖金、年度评优奖励。 2. 基础保障：社会保险、法定节假日、带薪年假、带薪病假、产假/陪产假等完善福利。 3. 员工关怀：节日福利、生日福利、团建聚餐、专业技能培训。 4. 其他福利：餐补、交通补贴

岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写3.熟练使用剪映、Canva、秀米、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作、有个人账号运营经验或作品集者更佳

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌曝光度及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，调整内容方向，提升互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，了解微信、微博、抖音等社交平台的运作机制； 2. 具备出色的文案写作能力与创意思维，能独立完成内容方案的制定与实施； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合内外部资源； 4. 能结合行业特性进行内容输出，保障内容的相关性与可读性。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体渠道的内容规划与发布，提升品牌形象及用户活跃度； 2. 跟踪并分析平台数据表现，持续优化内容方向，增强用户互动效果； 3. 协同团队推进线上线下活动的策划与落地，提升用户留存与参与感； 4. 关注行业趋势变化，探索新颖内容形态，确保内容持续具备吸引力。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，掌握微信、微博、抖音等社交平台的传播特性； 2. 具备出色的文案创作能力与创意思维，可独立完成内容方案的制定与执行； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源； 4. 能根据行业属性进行内容输出，保障内容的关联性与用户吸引力。

1.结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。 2.本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作 3.薪资按产出计算，多劳多得 ［任职期待］ 1.有小红书账号运营或传播经验 2.有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播 3.优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案 4.有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作 5.有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

招聘信息 职位要求：吃苦耐劳，积极配合 联系电话： 年龄要求：28-45 工作地点：佛山 参考月薪：实习7000 其他要求： 薪资福利： 招聘形式： 推荐

1. 负责内外部短视频账号的搭建与内容策划，统筹日常更新工作，涵盖账号定位、选题设计及脚本撰写； 2. 指导短视频拍摄、剪辑与特效制作，制定标准化操作模板，并定期组织相关技能提升培训； 3. 跟踪分析账号运营数据（如播放量、粉丝增长、转化率等），持续优化运营方案以提升整体表现； 4. 每月开展新媒体主题培训或复盘会议，内容涉及创作技巧、平台规则解读及作品案例分析等； 5. 拓展并完善产品类视频素材库，协调资源保障外部经销商的使用需求； 6. 负责五金招商类账号的线索收集、咨询回复及后续对接事宜； 7. 搜集行业竞争动态与新媒体平台变化，及时整理并反馈市场趋势与潜在机会。

岗位职责： 1、账号垂直化重构： 梳理现有账号的差异化定位，明确核心发展方向，完成账号头像、简介、菜单栏等基础信息优化。 清理过往泛化内容，搭建账号内容标签体系，确保整体调性与业务需求保持一致。 2、内容策略与执行统筹： 结合产品特点，规划各账号周度/月度内容计划，输出短视频脚本，聚焦核心主题内容。 指导拍摄剪辑人员完成内容制作，审核每条发布内容，保障内容质量与目标匹配。 3、账号运营维护： 负责账号日常内容发布及评论区、私信互动管理。 策划引流型内容，筛选高价值线索，对接销售团队推进线索转化。 统筹老板IP账号直播安排，围绕关键主题开展直播，提升线索获取效率。 4、数据复盘与策略优化： 每日跟踪账号关键数据（播放量、完播率、私信线索数等），每周提交简要复盘报告，总结爆款内容特征，及时调整内容策略。 前期主导轻量投流操作，通过内容优化推动自然流量增长，后期结合线索成本评估投放可行性。 5、内部协作支持： 协调拍摄场地与所需素材，联动销售部门，同步线索进展，保障运营与业务流程闭环。 任职要求： 1、经验要求： 3年以上新媒体运营工作经验，具备家居/家具行业B端运营背景者优先。 有从0到1账号垂直化升级或小团队管理经验者优先。 2、能力要求： 具备内容策划能力，能精准洞察B端用户痛点，产出具实用价值的短视频脚本，避免单一产品介绍。 拥有引流转化实操经验，熟悉抖音/视频号自然流量机制，具备通过内容获取B端线索的成功案例。 对数据敏感，能依据基础指标判断内容表现，快速迭代运营策略，无需依赖专业数据分析岗位。 熟练使用相关工具，掌握剪映及表单类工具（用于线索收集），可独立完成轻量级内容制作与线索整理。 3、了解软体家具产品特性，具备良好沟通协调能力，结果导向意识强。

45周岁以下（男女不限），初中及以上学历；主动性强，有较强的沟通及抗压能力，优秀的人际交往能力；具有快速消费品行业从业经验者优先，市场营销及相关专业优先 薪资福利:综合5000 - 8000元/月，五险一金，年终奖、高温补贴、中秋福利等

视频号直播间运营 任职要求 1、具备1年以上视频号直播运营相关工作经验 2、曾独立负责从0到1的账号搭建，并实现过单月最低百万GMV的实际成果 3、深入了解视频号平台生态，能精准选择赛道，具备系统化的起号方法与实操经验 4、在人、货、场核心要素上具备成熟落地能力，熟悉算法机制、玩法策略及平台规则 5、具备较强的数据分析与复盘能力，能通过数据定位问题并优化运营策略

1.内容创作与发布 ·文案撰写：创作契合品牌风格、兼具吸引力与传播效果的原创内容，涵盖微信公众号推文、微博动态、小红书种草笔记、短视频脚本、活动宣传文案等多种形式。 ·视觉设计：具备基础视频拍摄与剪辑技能，熟练使用剪映、Premiere等工具完成内容制作。 2.平台运营与维护 ·平台管理：负责企业主流新媒体平台的日常运营管理，具体包括： ·图文类：微信公众号、微博、小红书、知乎、豆瓣等内容发布与互动维护。 ·视频类：抖音、快手、Bilibili、视频号等平台的内容更新与账号运营。 欢迎热爱生活、乐于表达、擅长记录美好瞬间并喜爱视频剪辑的你加入团队

【岗位职责】 1.负责小红书平台内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与更新节奏； 2.跟踪内容数据表现，持续优化内容策略，提升内容曝光量与用户互动转化效果； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 【任职要求】 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景优先考虑； 2.具备基础文案创作与编辑能力，能独立产出小红书图文或视频类内容； 3.有小红书运营相关实习或项目经验者优先； 4.沟通表达良好，具备团队合作意识，能与团队高效协同推进任务。 【薪酬范围】 130元-150元/天 【工作时间】 9:00-12:30；14:00-18:30，大小周

绑包杂工 熟手优先 招工人数:2名

岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、行业论坛等）的日常运营与内容更新； 结合液冷管道、CDU管路产品特性及品牌定位，策划并输出高质量内容，涵盖图文、短视频、案例解读等形式； 推动新媒体平台粉丝量增长，增强用户互动与粘性，扩大品牌传播范围和行业影响力； 监测各平台运营数据，评估传播效果，持续调整优化内容策略，提高内容的转化表现； 协同市场推广项目，提供新媒体端的宣传配合与执行支持。 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，具备制造业背景（特别是液冷技术、精密钣金领域）者优先考虑； 具有优秀的文案创作能力、内容规划能力及视觉审美意识，能独立完成内容从构思到落地的全过程； 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，有实际视频拍摄与剪辑经验者更佳； 熟练操作办公软件及相关运营工具，具备扎实的数据分析能力和应对实际问题的处理经验； 工作态度积极，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、内容创作与引流：负责抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划与输出，结合项目特性及目标人群撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在用户并实施有效引流，实现引流与转化目标。 2、平台维护与互动：负责新媒体账号的日常运营，保持内容定期更新，积极回复评论与私信，策划互动话题，提升粉丝活跃度与粘性。 3、视频制作：独立完成视频的素材收集、剪辑与后期优化，保障视频内容的高质量与传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉小红书平台规则及运营逻辑，了解主流社交平台的内容传播特点； 3、具备独立完成视频制作的能力，熟练操作剪映等视频剪辑软件；