招聘汽车销售数名，男女不限！ 工资待遇：保底6000（收入上不封顶），月休4天，工作时间：9:00-18:30 汽车类型：家用代步车（涵盖新车及二手车） 岗位要求：性别不限，性格外向更佳，核心是具备强烈的赚钱动力 热爱汽车行业，有积极进取心，敢于迎接挑战！ 具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识与客户服务理念！ 年轻活力的团队氛围，期待你的加入！！！

汽车新零售领域，提供全程专属指导支持，工作轻松无需奔波，享受团队全方位扶持！ 一人一手机即可操作，稳定月入过万，积极投入者月入可达3万 全国已布局700多家直营门店 涵盖全品类车型，公司主营全国范围低首付分期购车服务，信用状况不限，均可办理！ 客户资源丰富，快速上手无压力！

岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，覆盖全系品牌，助力每位用户轻松实现购车梦想 超低首付开新车全品牌可选不查征信不限户籍支持在线签约 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

招一单结卖车底薪+提成50%起提... 薪资范围:8000-18000元/月 提成方式:按利润提成；底薪+起步50%总利润提成，同行难比更高待遇。 职位详情 实战经验导师全程带教，实习期薪资全额发放 线下展销与线上推广双渠道并行 总利润提成不低于50%， 首单即享50%起提成比例，每单结算，按月准时发放，绝不拖欠 独立展示空间，交通便利，办公氛围优越。 时代已变，低提成早已过时，加入我们直接享受50%起提成。即使零基础入行，也有专人指导，传授可终身受用的销售本领。 若有小团队寻求合作也欢迎洽谈，入驻我司即享50%起提成政策，收入上不封顶，多劳多得。 总利润提成起点50%， 举例：车辆成本5万元，客户成交价5.8万元， 差额8000元的50%即4000元为该单个人实得收入，单笔结算，月结到账。 月薪过万真实可期，实现理想生活、购车购房目标从这里开始。 立即沟通

花生好车唐山分公司因业务扩展诚聘 汽车销售顾问：5名 岗位职责：公司主营低首付分期购车服务，品牌车型不限，负责挖掘有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车4000-6000元），月收入10000元起

岗位职责: 1.为客户办理分期购车相关业务 2.对接客户购车需求，提供专业化的咨询与建议 3.协助客户推进购车手续，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.可独立应对并处理客户各类问题 3.熟悉分期购车操作流程，能快速上手相关业务

岗位职责 1、落实门店各项作业标准，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、有汽车销售经验者优先，具备其他行业销售经验亦可考虑； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、综合月薪1W-2W，收入按能力提升无上限； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系；

主卖新能源汽车，会开车，驾驶熟练，有销售技巧，年龄25-45岁

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位客户轻松实现购车梦想 超低首付提新车全品牌覆盖不查征信不限户籍线上完成签约流程 薪资结构：无责任底薪+销售提成（平均每台车提成为5000元），月综合收入约12000元 入职条件：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

花生好车唐山分公司招聘 汽车销售：10名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，品牌车型不限，负责开发有分期购车需求的客户并推动成交 薪资结构：无责任底薪+提成（平均5000元/台），综合收入20000元起 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区恒泰宏升大厦底商596-6号 欢迎您关注花生好车，汽车新零售领域领先企业，全国拥有500家直营门店，京东金融旗下准上市品牌，更多详情可访问官网www.huashenghaoche.com了解

清真穆香斋熟食店 招工 30岁—50岁 干净勤快， 有责任心. 电话： 地址：唐山开平区东城路穆香斋熟食店

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、开拓潜在目标客户资源，确保完成汽车销售任务指标； 2、主动反馈并协调解决销售环节中的各类问题； 3、对已购车客户进行使用情况回访与售后服务跟进； 4、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 5、监督并推动销售流程及管理制度的标准化实施； 6、管控销售业绩进展，及时汇报工作进度与结果； 7、提供展厅现场支持，协助处理客户投诉及相关业务协调； 8、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。

通过电话在办公室与客户沟通，公司拥有万吨库存，具备价格优势， 负责对接客户、报价、安排发货及促成交易，非客服岗位。 欢迎有志于成长为高业绩销售人才的加入，无经验者公司可提供培养， 不适合岗位要求者将直接淘汰，渴望获得高收入者请前来面试

薪酬福利 1.底薪6000+提成（年薪20+） 2.奖励:月度奖励+年度奖励+活动奖励 3.上班即入五险 工作要求 销售业务:能适应长期出差，40周岁以下 工作内容:主要负责修贝乐，婴童日清产品销售，销售业务，出差地区每人负责一个大区，3~5个省

有一定的会销经验，有一定客户资源的，在其他公司从事过会销销售的。公司环境好，待遇好。晋升空间大。月入过万不是梦。每天工作轻松，跟自己当老板一样，坐班灵活自由。

黄金珠宝销售人员

工作模式： 在商圈商户驻点开发客户，深入优质企业场景拓展业务，可安排就近上岗，工作时间灵活自主，银行为岗位提供丰富的资源支持与优质场景赋能。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收提成＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合规定范围，具备自我驱动力，愿意突破自我，对金融行业有认同感者优先考虑

岗位职责：公司主做低首付分期购车，不限品牌，让每个人轻松拥有一辆车 超低首付购新车全系品牌不看征信不看户籍线上签约 薪资结构：无责底薪+提成（平均5000元/台），月均工资12000左右 入职条件：有销售工作经验，无经验可培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询与服务，深入理解并精准匹配客户需求； 2.与团队密切配合，协同推进销售任务及价值链各项业务达成； 3.主动保持与客户的沟通互动，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.持续维护客户关系，及时响应客户疑问，提供高效优质的售后服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，善于挖掘并引导客户需求； 2.具有团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 3.工作责任心强，具备自我驱动力，乐于迎接挑战并达成既定目标。 招聘dcc电话销售！试驾专员！ 招聘汽车机修工，中工或大工。

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与开拓，准确把握项目需求，与客户或系统集成商沟通推进项目立项，参与方案制定，熟悉项目技术参数，依据实际情况协助或独立完成初步方案设计；引导客户明确需求并推动其正式立项； 2、积极开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务，建立并保持长期稳定的客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向，为业务决策提供支持； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订及验收回款等工作，协调售后支持及其他客户相关需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目型销售工作经验，具备自动化行业背景或拥有现成自动化客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶车辆，适应日常商务接待活动； 5、为人诚信正直，能适应高强度工作节奏，富有工作激情，具备优秀的团队协作精神。

5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售岗位，属于新兴行业，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，只需在4S店内接待到店客户，工作环境优越。 上班地点：根据合作4S店就近分配，合作门店多，结合谈客风格匹配，一人负责一家门店。 岗位职责： 1、在合作4S店内面向车主开展汽车整车终身质保服务的推广与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、年龄27-35岁，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、热爱销售或对销售工作有强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者优先。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 3、享受周度激励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、设立多项竞赛类激励政策。 晋升机制： 销售顾问→销售督导/销售经理→公司总经理→区域负责人