把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

岗位职责： 1.负责客户咨询与服务的日常管理工作，确保客户满意度； 2.处理销售合同及相关文档的起草、审核与管理，保障流程合规性； 3.跟踪销售进度，定期汇报销售情况，协助完成销售目标； 4.维护客户关系管理系统，及时更新客户信息，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，有较强的文案撰写和编辑能力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售流程有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

“九牧卫浴”集团-北京分公司-办公室文员 岗位职责： 1、协助区域总部负责人筹备会议，完成会议记录及后续工作推进； 2、协助负责人整理业务数据，并提供基础性数据分析支持； 3、负责区域总部各类文件档案的归集与日常管理； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 具备相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，形象端正，统招本科学历，年龄不超过34周岁 工作地点：丰台区南四环西路诺德中心1期4号楼

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

工作内容轻松 平均收入不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院进行调解 需具备客服工作经历及调解、协商、沟通相关经验 具体细节可进一步沟通了解

1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的敬业精神 3、能够熟练操作常用办公软件 4、公司可接收实习生，外地无房员工可提供住宿

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

明天丰台需要焊工2人，小工2人，联系电话，帮人转发

北京市丰台区安一个飘窗包口有时间木工的师傅电话

丰台区南四环招救生员1名 月休4天，管住不管吃 15号发工资 需要有救生证 联系电话☎杨经理（直接打电话）

丰台区丽泽南路，中海地产招专二构木工2名，住宅楼管井支模板，每米18元，每天330元，10加气砖墙，月底干完公司打卡结请工资，卢彦伟，结请工资，

北京市丰台区招装配式构件安装、ALC安装用一组工人，工建活，不用带工具，所有工具都有

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户投诉与反馈； 2、维护客户关系，记录客户信息，确保服务质量； 3、整理客户资料，更新客户档案，保证信息准确； 4、协助团队完成日常行政事务，提高工作效率； 5、参与客服流程的优化，提出改进建议。 任职要求：家电售后服务 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、具有较强的团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有客服或相关工作经验者优先； 5、能够处理多任务并保持工作质量。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容:给公司做数据，提高品牌知名度。 工作时间:上午9点~下午3点，中午管饭 工资待遇:100~200元不等 年龄要求:18~45岁，男女不限 居家勿扰，接受小白，有无经验均可。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1、及时准确记录重要事项并通知相关人员，确保信息传递无遗漏、无延误； 2、负责接待来访客户，提供咨询并引导至相关部门，展现良好的职业礼仪； 3、维护前台区域的清洁卫生，规范桌椅摆放，保持环境整洁有序； 4、登记业绩数据报表，协助办公用品的采购与管理； 5、负责员工劳保用品（含节日礼品及福利物资）的发放工作； 6、管理物料仓库内物品的出入库及日常盘点。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，态度真诚； 2、性格积极乐观，工作细致认真，责任心强； 3、形象清爽得体，普通话流利，做事有条理； 4、经验不限，有会计基础或熟练使用办公软件者优先考虑； 5、年龄20-27岁，身高不限，非销售类岗位！！！ 薪资：固定薪资4500 工作时间：早8:00-晚5:30，午休1小时，月休4天，可提供住宿 工作地点：大兴旧宫

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

职能职责 1.负责行政事务及人员招聘等相关工作 2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点 3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调） 4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错 5.组织部门内部团队建设活动 6.管理业务系统的应用与维护 岗位要求 1．具备大专及以上学历 2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取 3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

整理日常订单

主要负责：分拣、装卸；都是小件最重不超五斤。 薪资待遇：月薪5000可预支，每天就四个小时活儿。 招聘年龄：18-50周岁，年龄可适当放宽，大龄工的最佳选择。 福利待遇：免费工作餐，每餐三菜一汤，吃的倍好，牛奶水果应有仅有。 住宿说明：免费住宿，住宿条件非常好，独立卫浴有空调，上下班免费通勤车。 轻松不累又体面稳定的工作，期待你的加入哦

标准工程师主任助理岗位 工作职责: 1.跟进产品相关标准的动态，开展分析与推广实施 2.协助部门负责人完成标准资料的汇总、编制、更新及评审事务 3.承担行业协会各类研究项目的具体执行工作 4.熟悉团体标准及国家标准的相关政策与流程 5.根据需要参与在京行业协会会议等外出事务 任职资格: 年龄：23-30岁 1.具备本科或以上学历； 2.工作细致，富有责任感，具备良好的逻辑思维能力； 3.态度积极，主动性强； 4.具备较强的沟通表达、组织协调能力及扎实的文字功底； 5.形象端正，气质良好； 6.有文书类相关工作经验者优先考虑

职能职责 1.负责行政事务及人员招聘等相关工作 2.协同区域总监与店务经理处理区域日常运营，监督门店环境与工作执行情况，组织每周部门例会及7S管理巡查，办理业务资料申领与归档，完成固定资产登记与盘点 3.人事事务：核对考勤记录，审核新入职员工信息；办理部分员工入职、合同续签、离职手续（含岗前培训前相关事宜的沟通协调） 4.交易管理：审核签约合同信息并扫描归档，在建委系统中准确录入房源信息、购房资格及网签申请，完成部门内精英核验，确保经手单据零差错 5.组织部门内部团队建设活动 6.管理业务系统的应用与维护 岗位要求 1．具备大专及以上学历 2．身体健康，形象端正，亲和力佳，吃苦耐劳，积极进取 3．工作态度认真负责，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

经理助理

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。