负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容： 1、负责公司项目全流程推进、执行，确保年度目标达成； 2、与企业对接项目需求并制定实施计划； 3、维护企业合作关系，积极拓展潜在客户资源。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 公司地址： 天府广场城市之心31楼（地铁1-2号线天府广场站，通勤便利）期待你的加入

岗位职责: 1. 负责商品信息的审核工作，保障内容准确并符合相关规范要求 8小时工作制 双休 月休八天 综合工资4000+缴纳社保

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4500(正常上班)，4500+绩效+补贴，综合月5000~8000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，现在不排夜班，有专职员工，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专以上学历，拿到毕业证的。

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

招聘文员，包吃住4500，工作地点在凉山州冕宁县

【招聘对象】 1.应届毕业生 2.毕业1-2年，有志于在水利、市政工程、公路等领域深耕发展的年轻人 【培养方向】 1.项目管理方向：施工技术员 生产经理/项目副职 项目负责人 2.技术管理方向：施工技术员 技术负责人 总工 3.采购管理方向：材料员部门副职保障部负责人 【我们需要这样的你】 1.吃苦耐劳，愿意从一线工地实践做起 2.具备较强的学习能力与责任心 3.有志于在工程管理或技术方向长期发展 4.接受全国各地项目派驻 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 ·公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 ·在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 ·以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 ·以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 ·简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 ·项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 ·人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 ·高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 ·透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 ·头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 ·资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 ·海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 ·项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 ·双通道晋升机制：明确技术线（施工技术员技术负责人总工）和管理线（施工技术员项目负责人项目经理）双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 ·培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

【招聘岗位】文员 【招聘人数】3人 【工作职责】 1. 根据工作标准完成文件资料的收集； 2. 按照规范对文件进行分类、整理、重命名，并有序归档； 3. 依据要求提取文件中的关键信息，准确录入指定文档或Excel表格； 4. 负责文件的打印、复印及扫描等日常事务； 5. 完成与本岗位相关的其他辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限性别； 2. 熟练操作Office办公软件，具备较快的打字速度； 3. 具备一年以上同类岗位工作经验； 4. 性格沉稳，做事细心，能胜任长期且重复性的文字处理任务。 【薪酬待遇】 1. 月基本工资为人民币3500元； 2. 单位依法缴纳社会保险和住房公积金； 3. 享有单位统一规定的节日福利及带薪休假政策。

岗位职责： 1.协助工程部经理的工作，对项目进度的跟踪，监控。 2.对收款数据的统计及催促。 3.对项目开竣工时间的记录。 4.对项目竣工的结算单、质保单做开具。 5.对临时事件做记录。 6.工程部周例会主持及会议纪要记录 7.售后项目问题统计与安排 8.工人监管 任职要求： 1.装修、工程类专业优先 2有文员经验，优秀者可以放宽要求 3.职业规划是家装工程方面的能稳定从业

东南片区一鱼庄找杀鱼师傅一名要熟手电话诸先生

韩毛哥地摊火锅（广职店）招洗琬大姐一名，工资3000十全勤200，电话

广安市广安区招铆工/钣金工(铆工)

因工厂发展需要，现招聘焊锡一名，点胶人员一名，包装一名，测试一名，其他工站数名。上班时间：上午8点-12点，下午1：30-6：30(中途可接送小孩)待遇计件制3000-4500/月，包吃，月休四天。要求(25-40岁，，视力好，有责任心，有积极性。 地址:武胜县旧县街道幼儿园旁(广安市精美达电子有限公司) 联系人:刘先生 联系电话:

另招聘兼职50名，产品可 地址:财富广场大门口左转下坡谭包子对面，也可导航草屋烧烤，到达后联系：吴女士

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助经理完成工作

【岗位职责】 一、行政事务管理： 1.熟悉并能建立适合项目部的行政工作制度、流程，确保项目部有序运作。定期提出改进建议，以提高项目部工作效率； 2.协助安排和筹备公司会议及活动，如会议安排、会议材料准备、会议记录、对接广告公司宣传物料的设计制作及现场布置等； 3.负责公司各类档案、资料的管理，并确保完整性和安全性； 4.管理办公用品和资产的采购、登记、分发及盘点工作，确保物资供应充足且使用合理； 5.负责办公区域的日常管理和维护，包括办公环境整洁、办公设施设备的检查和报修； 6.负责来访客人的接待工作，维护良好的企业形象。 二、人力资源管理： 1.负责人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 2.负责员工入职、转岗、离职手续，管理员工档案，确保信息的准确性和保密性； 3.制定和执行培训计划，组织内部培训课程，提升员工技能和素质； 4.负责员工考勤管理、辅助绩效考核，协助收集和分析相关数据； 5.处理员工关系问题，维护良好的工作氛围，提高员工满意度； 6.协助组织企业文化活动，增强员工凝聚力和归属感。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上行政人力相关工作经验，熟悉文旅行业者优先； 3.专业技能：熟练掌握Office等办公软件，具备基本的财务知识、公文写作和数据分析能力； 4.熟悉国家劳动法律法规和人力资源管理相关政策； 5.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 6.个人素质： （1）责任心强，注重细节，具备良好的职业道德和服务意识； （2）具备团队合作精神，能够与不同部门有效协作； （3）积极主动，具备创新思维和学习能力，能够适应快节奏的工作环境。

招家装装修监理，日常巡检工地，调配工人，目前有10套

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

工程是道路加宽

找个带班师傅做水保下午上班<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。 2. 负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。 3. 接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。

岳池找个带班师傅下午做<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，协调相关同事对接，并保持洽谈区域桌面整洁有序； 2. 处理日常行政事务，包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理； 3. 负责公司绿植养护，维护办公环境的整洁与安全管理工作； 4. 协助筹备公司内部会议及活动，保障后勤支持及时到位并有效执行； 5. 负责考勤数据统计，落实各项行政制度的执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能与不同背景人员建立并维持良好协作关系； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 工作认真负责，关注细节，能在动态工作环境中保持高效输出； 4. 具备一定的组织协调能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。