
金融数据分析专员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上表格
岗位职责:
1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据,确保公司业绩信息的准确与完整;
2、审查已签署协议内容及客户资料信息,及时更新业务业绩日报表;
3、核对并整理机构上月度业绩数据;
4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作,严格遵守岗位职业规范,落实信息保密要求;
5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程,并在文件下发后跟进快递物流进度,保障处理时效;
6、积极推进机构物资清退工作,定期开展物资盘点,明确归属关系,强化本岗位风险识别、防范与管控;
7、配合机构人员提供业务支持,及时响应并解决相关业务问题;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄*******
2、具备较强责任心,工作细致耐心;
3、具有高度保密意识,能妥善保管资料与信息,确保信息安全;
4、逻辑清晰,沟通顺畅,能够高效完成信息传递与协调工作;
5、熟悉数据处理流程,精通Excel操作,熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司运营相关数据的采集与归集,保障数据的真实可靠及更新及时。
2. 对运营数据开展统计与分析工作,为管理团队提供有效决策依据。
3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 熟悉常用统计工具与软件,拥有扎实的数据处理与分析技能。
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事高效配合。
3. 有较强的统筹规划能力,可在规定时限内高质量完成工作任务。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上双休不加班
岗位职责:
1. 负责公司日常文职事务,包括文件的归集、整理、分类及存档管理。
2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理,确保信息的准确性与保密性。
3. 承担办公室日常行政工作,如文档打印、复印、扫描及传真处理。
4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。
5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识,能高效执行领导交办的其他工作事项。
任职要求:
2. 全日制公办院校本科及以上学历。
3. 工作时间:每日8:30至12:00,下午1:00至5:30,周末双休,法定节假日正常休息。
4. 具备良好的表达与协作能力,能够积极完成上级安排的各项临时任务。
公司文员,助理
5000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
,无责底薪4000元/月,生活+住宿补贴1000元/月,会基础的办公软件,善于沟通,乐观上进,年龄18~30岁,形象佳,有处理复杂事物的能力,有耐心,工作时间8个小时,奖金和销售提成另计,具体面聊。努力工作月薪1万,玩命工作月薪可达2万,上不封顶。
过年留任奖6800+长白班新能源汽车超级工厂小时工320一天+可长期
8000-10000元/月
长白班操作工车间包吃社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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实际工作地址:江苏苏州
维修电工
济宁时代
要电工电话面试
过年留守,可以预支5000,到80一个小时,以后45住宾馆不包吃
工资正常只租2月份可以发清一半工资,剩下的等到3月底发清电话
主驾
1-1.2万元/月
B2月结拉快递B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
能开会倒,能拉快递,年后上车
文员面点
北京顺义首都机场附近工业园区团餐餐厅年后招聘:
洗消工:4300-4500两人
文员库管:5000-5500
面点大工:7500-7800
厨师:7000-7500
包吃包住,宿舍有洗衣机,空调,24小时热水,下铺,每月6天休息,服从管理,要有团队意识。初七上班!
地址,顺义首都机场附近
联系人: 孙经理
联系电话:
面试人员带健康证无犯罪证明
文员上什
招聘:深圳市南山区招聘煮饭阿姨和前后期
招聘图文人员,前期会用常用软件输出、PDF拼版等即可,后期会基本都行 半壶水也可以另煮饭阿姨 有意者电话需做事细心,责任心强,做事过细,不浮躁。有意向者打电
内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务,保障行政运转高效有序
3. 收发邮件、接听电话、登记信息,做好内外沟通协调与基础数据录入工作
4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写,支持业务流程顺畅开展
5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务,具备良好的执行力与服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 无经验要求,欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘
4. 普通话标准,形象端正,具备基础商务礼仪素养
5. 能适应常规办公节奏,服从工作安排,遵守公司各项规章制度
文职
4000-6000元/月
文员3-5年高中及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员服务员洗碗工
员工食堂年后招聘:
地址:南京市江宁区正方中路,
1.洗碗工3名(50-55周岁以内)工资4500.需有经验
2.文员1 名,工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作)
3.服务员1名,工资5000-5500(40周岁以内)
要求工作认真负责,身体健康,吃苦耐劳的精神,包食宿,不重文凭重人品,不求学历求能力!
员工福利
1.月休4天,可单休,
2.定期组织员工团建活动
3.每年工龄工资递增
4.定期发放员工福利
有意者联系
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理3-5年大专及以上熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验适应出差
1.形象良好,年龄24岁以上;大专及以上学历,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
2.有大型企业董事长助理或总经理助理相关工作经历;
3.性格外向开朗,具备良好的沟通协调能力,擅长维护人际关系;
4.思维灵活,语言表达清晰,学习能力强,具备出色的应变能力;
岗位职责:
1.熟悉建材行业运作模式,深入理解管理层工作职责,协助总经理推进各项经营管理工作;
2.掌握领导日常活动动态,合理规划并安排工作日程;
3.准确传达领导交办任务,并持续跟进落实进度;
4.组织协调内外部重要会议,准备会议材料,整理并撰写会议纪要;
5.协助总经理开展内外部沟通,确保信息传递及时、准确;
6.根据总经理授权办理相关重要事务,完成领导交办的其他工作任务。
钢结构幕墙投标文件编制员
3000-5000元/月
投标员1-3年本科及以上总包土建外装分包投标建筑相关专业
1、负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印及装订工作,确保标书按时准确完成并如期提交;
2、负责招投标相关档案资料的整理与归档管理;
3、在投标过程中,对项目关键信息及公司内部资料承担保密义务;
4、熟练使用CAD、Word、Excel、PS等办公软件,掌握工程投标及造价类相关专业软件。
文员
3000-5000元/月
资料员1-3年中专及以上公共建筑
1、负责公司各类电脑文档的归档、打印、排版及编号管理;
2、对各类报表进行收集、整理与汇总,提升工作执行与跟进效率;
3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用;
4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具有一年以上相关工作经验,行政管理或工程类专业优先;
2、掌握办公室行政管理流程及相关知识,具备良好的书面与口头沟通能力;
3、熟练操作Office系列办公软件;
4、工作细致严谨、责任感强,品行端正。
内勤
7000-11000元/月
后勤1-3年本科及以上
直播运营方面
负责公司直播项目的整体策划与落地执行,包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排,保障每场直播顺利推进。
与主播团队密切配合,开展主播的日常培训与运营管理,强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力,塑造独具特色的直播风格。
实时跟踪直播核心数据,如观看量、互动频率、转化效果等,结合数据分析动态优化直播策略,提升直播间人气与用户参与度。
视频运营方面
统筹视频内容的拍摄工作,协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源,监督拍摄进度与成片质量,确保视频制作按时高质量交付。
经验技能
具备[1]年以上新媒体运营相关经验,熟知直播与短视频运营全链路流程
公司管理岗位人员
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源发展战略,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。
2. 统筹开展招聘工作,包括岗位信息投放、简历甄别、面试组织与录用跟进等环节。
3. 策划并执行员工培训项目,确保人员能力与企业成长需求同步提升。
4. 搭建并维护绩效考核体系,负责考核方案制定、结果统计及反馈沟通。
5. 协调员工劳动关系,办理离职、调动、晋升等相关流程,营造和谐工作氛围。
6. 负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公运营高效有序;
7. 承担公司会议、活动的筹备与接待安排,确保各项流程顺利推进;
8. 负责固定资产及办公物资的采购、登记、发放与库存管理,合理控制支出;
9. 配合完成考勤管理、福利发放及后勤服务支持,提高员工整体满意度;
10. 参与行政管理制度的建立与优化,推动管理流程规范化建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先。
2. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工关系问题,具备多任务处理能力;
3. 熟悉人力资源相关法律法规,确保人事操作符合合规要求。
4. 具有良好的计划组织能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏;
5. 工作踏实认真,执行力强,能够独立承担交办的工作任务。
6. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文书撰写与资料处理水平;
7. 严谨细致,责任心高,具备良好时间规划与执行能力;
8. 有行政或人事相关工作经验者优先考虑。
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