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岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

招聘质检员一名。联系电话，贺工。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

张队松原找个质量员，说是没有数字化。

招聘：品质管理、体系管理 薪资：8K~1.2W 职位详情： 责】 1. 熟悉ISO9001/*****等标准要求； 2. 参与内部审核与管理评审，跟踪纠正预防措施的实施效果并验证闭环； 3.协调各部门完成审核准备与整改反馈； 4. 监控生产过程质量数据，针对异常组织分析并推动改进方案落地； 5. 开展质量培训与体系宣贯，提升全员质量意识和体系执行规范性。 6，主要工作以内部质量管控为主，必须有电镀厂工作经验，8D报告要会写。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上品质管理或体系管理经验。

1、制定并部署公司整体质量规划、方针和目标，确保其在各职能部门有效分解与设施； 2、维护IS09001、ISO14001、ISO45001等管理体系的有效运行和内外部审核； 3、推动公司品质文化建设和全员品质意识提升； 4、大客户项目导入的前期参与和支持； 5、建立健全公司品质控制计划，确保全制程受控； 6、建立品质数据收集、分析机制，驱动跨部门持续改进工作； 7、组织进行厂内外重大品质问题的调查、分析、改善措施的制定、验证与实施； 8、品质部门建设和日常管理工作。

福利：社保 工作职责： 1、负责生产线质量策划，制定产品质量检验标准，牵头工厂内质量改善项目; 2、负责电池模组PACK生产全流程的质量监督，制定检验标准并执行巡检、首件确认及关键工序SPC管控。并监控焊接强度、绝缘性能、气密性等关键参数，确保符合IATF 16949/ISO 9001等体系要求。 3、对不良率超标、测试失效等问题进行根因分析，运用8D、5Why、FTA等工具推动跨部门制定纠正预防措施，并跟踪闭环效果。 4、通过数据分析驱动制程优化，统计DPPM、FTT、报废率等指标，通过CPK/PPM趋势分析识别改进机会，推动自动化检测或MES系统应用以减少人为失误，降低质量成本。 5、负责PFMEA、控制计划、作业指导书等文件的编制与动态更新，优化检验方法和频次。 6、参与客户审核及内部体系审核，推动不符合项整改，并协助新产品试产风险评估。 7、对电芯、结构件、BMS等原材料进行供应商质量评审，推动来料异常处理及供应商改善。 8、主导客诉问题分析，输出8D报告并实施改进，提升客户满意度；同时支持客户端验货及质量资料对接。 9、协助部门负责人完成其他工作。 任职条件： 1、电气、机械、材料、工业工程学士，有制造业质量管理工作经验者优先； 2、熟悉电芯、模组和Pack的生产工艺和质量控制 ； 3、熟悉假设测试、DoE、SPC等，熟练使用Minitab、JMP或其他统计软件； 4、熟练应用质量体系ISO标准、AIAG五大手册等标准规范解决问题 ；； 5、善于数据分析，接触过MySQL、MS SQL、PostgreSQL或SQLite的数据分析及数据库查询； 6、优秀的跨部门沟通能力，良好的团队合作精神，正直、诚实、细致； 7、遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。

扬州江都区小纪镇 塑料零件厂普工，品检工/质检工，都是手工活！！！ 【要求】：20—50周岁，优先 【薪资】：216元/天 【工作内容】：小塑料件擦拭，摆好、非常轻松简单、工作环境干净整洁、可坐可站 【工作时间】： . 【食宿福利】：提供2顿工作餐。 住宿厂区附近、走路5分钟。离镇中心走路10分钟，生活很方便！ 水电均摊！

白城市洮北区招强电、空调安装/维修

医高专附近招聘:厨房工人一名，干活利落薪资待遇:3200服务员待遇:2800联系电话:

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招聘护工人员，有意者请联系。工作地点在吉林白城。

招聘试验检测员1名。要求大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧专业优先。薪资福利包括电话补助、高温补助、五险，每月带薪休假6天（）。工作地址在湖北荆州。

广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师（桥隧专业）  要求：2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点：广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期：三年 具体薪资待遇联系杨总

招聘试验检测员1名，要求踏实肯干、身体健康、善于沟通、有团队协作精神，45周岁以下。能开手动挡皮卡车、能质控混凝土拌合站调配合比者优先。工作地点为安徽六安霍山县，项目性质为高速公路施工自检。非诚勿扰，设备标定中介勿扰。

招聘试验检测员1名。要求踏实肯干，身体健康，善于沟通，有团队协作精神，45周岁以下。能开手动挡皮卡车、能质控混凝土拌合站调配合比者优先。项目性质为高速公路施工自检。工作地址位于西昌市盐源县长柏镇。非诚勿扰，设备标定中介勿扰。

招聘持证助理试验检测师，人数多名。要求具有良好的沟通协调能力、责任心强、能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。薪资福利面议。工期三年。工作地址为江西高速公路项目。简历请投递至指定邮箱。

工作职责： 协助企业开展实验室质量管控及胚胎生产相关工作，参与试管牛的培育与生产。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、动物科学、动物医学、生命科学、生物技术、胚胎工程等相关专业背景，对胚胎发育生物学具有浓厚兴趣 3、具备胚胎体外操作实践经验者优先考虑 4、责任心强，踏实肯干，愿意长期投入并深耕本职工作 薪酬福利： 具有行业竞争力的薪资待遇、绩效奖金、五险一金、免费食宿、免费班车、年度体检、节日福利、生日福利、大米福利、企业忠诚度奖、爱心基金等 工作地点：齐齐哈尔克山县

光谷长白班！ 招聘岗位；光学普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层

岗位职责： 1.负责涂料等产品的出厂检验、过程质量监控及不合格品分析处理 2.制定并执行产品测试计划，包括理化性能、施工性能及环保指标检测 3. 维护和校准实验室检测设备，确保检测数据准确、可追溯 4.协同研发与生产部门优化工艺参数，提升产品一次合格率 5. 编制质量报告，定期汇总分析质量趋势，提出改进建议 任职要求： 1. 专科及以上学历，化工、材料、高分子或质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年涂料、化工或制造业质检/测试相关工作经验 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与沟通协调能力 5. 能适应台州市黄岩区澄江街道办公地址，接受实验室常规操作

岗位： 质检操作工（外检工、织袜工） 岗位要求：18-48周岁，男女不限，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。。 综合月薪：6500-7500元/月 公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

主要做手机和平板电脑等电子产品！ 招聘质检员QC/品检， 主要负责抽检电子产品的质量是否达标。 坐班，独立岗位，不上流水线 24-27元/时 月收入6-7千！ 提供吃住: 住宿110月，入职提供400饭卡 面试当天安排宿舍，当天办理入职

岗位职责: 1.参与设计评审，制程评审 2.制作品质检验标准文件 3.负责制程的测量系统分析(MSA) 4.建立产品的品质控制计划 5.统计过程控制，识别潜在缺陷 6.监控生产良率，分析制程异常，主导现场质量 问题改善，推动生产部门落实纠正措施 7.首件确认与批准 8.产线品质异常处理 任职资格: 1.至少有1-3年的工作经验 2.能够独立完成以下工作任务: a.QA检验标准 b.QC-工程图 c.管理IPQC d.管理0QC e. CTQ report f. GR&R list/report g.Kappa h. SPC

1、客户投诉改善（核心） 负责公司所有客诉对接、问题确认、不良分析、原因追溯；独立主导制定长期改善及预防措施，全程跟进落地验证，确保客诉闭环、杜绝重复发生。 2、成品质量改善（核心） 负责成品出厂质量管控，针对不良、批量不良、一次合格率低、返工返修等成品质量问题，主导专项改善，统计不良数据、分析不良趋势，推动工艺、生产、设备、检验优化，持续降低成品不良率，提升成品交付品质。 3、不合格品管控 负责成品不良、市场退回不良品的复盘判定、原因分析、隔离处置、返工复检，跟进改善落地，建立不良台账，实现问题可追溯、可闭环。 4、质量标准维护 协助完善成品检验标准、出货管控要求，梳理成品常见问题库，对检验、生产进行质量宣导，提前预防批量质量异常。 5、质量数据统计与汇报 负责成品合格率、不良占比、客诉率、重复问题等数据统计分析，输出周 / 月质量总结，识别质量风险并提前预警。（根据工作经验和能力判定工资高低）

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

供应商品质管理