一二手房源推广，新媒体创作与发布和客户的维护。 三个职位：1新媒体经纪人2新媒体导师3置业顾问

本店长期大量招收销售精英：保底工资+提成+社保！配备小车使用，午餐公司包含，定期外出团建，意者私聊面议，欢迎加入！

中山各个镇区地点就近安排、购买社保 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-15:30每周可双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作地点】 就近安排业绩好的门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2400-2500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

一、你需要做的： 1、接待企业客户，介绍/带看厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上（中工招商网、APP-选址易），线下（广告），与平台合作； 3、与客户建立良好的业务协作关系。" 二、你要具备的： 1、20~45岁，学历不限，有无销售经验不限； 2、吃苦耐劳、抗压能力强、可接受外跑销售业务； 3、善于沟通/表达，有上进心及团队合作精神。 三、平台亮点： 1、收入不封顶：合伙人模式+最高收益可达67.162%；业绩突出者年收入可达30~60W； 2、工作时间：弹性工作时间； 3、合伙人模式：合伙人—分部主管—分行经理—区域总监—大区副总经理—城市公司总经理； 4、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 5、活动：团队聚餐、运动会、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 四、平台优势： 1、平台规模：200+线下服务中心、6000+招商团队、线上中工招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角； 2、客户资源：年均入30万家客户资源、历年累计百万客户资源； 3、盘源资源：所在城市区域实现所有盘源资源全面覆盖； 4、网络资源：拥有60万行业注册会员，近300万条累积信息发布量，网络覆盖70+城市、千万级百度收录网页数量； 5、合作关系：与各镇政府、经贸局建立了良好的合作关系，为客户提供更有利的支持。 五、地点： 可根据个人自由选择地址：深圳、东莞、惠州、广州、佛山、中山、珠海； 五、地点： 中山各个区域可以自由选择！！！ 中山市（三角镇、民众街道、火炬开发区、南朗镇、港口镇、珠海香洲区、南头镇、古镇镇、东凤镇、小榄镇、东升镇、黄圃镇、沙溪镇、大涌镇、横栏镇、三乡镇、板芙镇、坦洲镇）就近分配 可根据个人自由选择工作地点（中山各镇区、东莞、深圳、惠州、广州、佛山）近300家分公司，一样的发展平台。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试上班时间：8：40-12：0014：00-18：30；休息时间均可选择。主动投递或致电联系的优先考虑哦~

您好，亲爱的未来伙伴！ 首先，感谢您在茫茫信息中，为我们驻足片刻。 我们是[中山市云樾房地产有限公司]，本地房地产领域的一支卓越团队。我们不仅是在买卖房子，更是在为每一个家庭实现关于“家”的梦想。现在，我们的团队正在成长，我们渴望遇见同样热爱生活、相信专业的您，与我们一同书写新的篇章。 如果您正在寻找这样的工作： ·不仅有冰冷的KPI，更有团队的掌声和客户的笑容。 ·不仅有激烈的竞争，更有前辈无私的“传帮带”和清晰的成长路径。 ·不仅是一份赚取收入的职业，更是一份能积累专业、赢得尊重的事业。 那么，请继续看下去，我们寻找的，很可能就是您！ 职位名称：房产顾问/置业专家/梦想规划师(您可以选择一个最喜欢的头衔) 在这里，您将扮演的角色： 1.梦想连接者：倾听客户的需求，理解他们对家的渴望，用您的专业和耐心，为他们匹配最理想的港湾。 2.专业顾问：深度学习市场动态、房产知识，成为客户心中最值得信赖的房地产专家，而不仅仅是中介。 3.价值创造者：通过您的努力，为客户资产增值提供建议，为业主找到合适的买家，在每一次交易中创造双赢的价值。 我们期待您拥有的“超能力”： ·一颗同理心：懂得换位思考，真诚地希望帮助别人。这是所有能力的基石。 ·出色的沟通力：爱笑、愿意说、懂得听，能与人自然、舒服地建立连接。 ·内在驱动力：对美好生活有渴望，对未来有追求，并愿意为此主动学习和付出。 ·良好的韧性：懂得所有值得的事情都需要坚持，能从挑战中获得成长的乐趣。 （请注意：我们不在乎您是否是“行业小白”或“销售新手”。只要您具备以上特质，我们强大的培训体系和团队导师制，有信心让您快速成长为一名专业的置业专家！） 为什么您应该选择我们，而不是别的公司？ ·“保姆级”培训体系：从行业知识、市场分析、销售技巧到个人品牌打造，我们提供全程、全方位、系统化的培训，确保您不是“孤军奋战”。 ·“蛋糕级”成长空间：我们提供清晰透明的晋升通道（顾问→资深顾问→团队经理→门店合伙人）。您的才华，绝不会被埋没。 ·“极具吸引力”的回报机制：行业内极具竞争力的“高底薪+高提成”组合，配合各类现金奖励、季度旅游、年终大奖等。我们坚信，优秀的伙伴理应获得丰厚的回报。 ·“家一样”的团队氛围：我们拒绝勾心斗角的内卷，倡导开放、互助、分享的团队文化。定期团建、咖啡零食、节日惊喜一样都不会少。在这里，您收获的不仅是事业，还有一群志同道合的朋友。 ·“强大后盾”的支持系统：专业的市场部为您提供客源线索，高效的运营团队为您处理繁琐的流程，您只需专注于您最擅长的——服务客户。 --- 欢迎您，我们的新伙伴！ 我们深知，选择一份工作就是选择一种生活。 我们不敢承诺这里的工作毫无压力、轻松无比，因为这本身就是一份需要付出和智慧的事业。 但我们能承诺的是：在这里，您的每一份努力都会被看见，每一次成长都会被喝彩，每一滴汗水都会获得应有的回报。 如果您已经心动了，我们恳请您花几分钟时间，给我们发一份您的简历，或者哪怕只是一段简单的自我介绍。 期待与您面谈，喝杯咖啡，聊聊关于未来的无限可能。 【云樾地产】与优秀者同行，共筑未来！

中山各个镇区可就近安排业绩好的门店、享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘 工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误） 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制。 1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月； 2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！ 近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ Ps：中山300多家分公司，可就近安排。

08：50~12：00 13：30~18：30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【中山200多个地址，欢迎咨询地址，各个市区、镇区，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

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1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

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招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

高级业务代表/业务组长（中山石岐米酒厂编人员）岗位职责: 1、负责终端、批发、餐饮、商超等相关渠道的开发及维护； 2、负责所辖区域产品陈列，生动化展示; 3、负责所辖区域客户库存管理，跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域促销活动监控和执行，跟进客户订单下达和落实，确保销售任务达成; 5、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、男女不限，年龄不限; 2、需具备一年以上酒水经验，具有光瓶白酒，啤酒，新品开发经验者优先; 3、身体健康，吃苦耐劳 4、积极主动，适应具有一定压力的工作环境; 5、认真细致，具有良好的沟通协调能力，服从工作岗位和工作地点的调配 薪资待遇: 底薪+绩效+社保+车补+提成+开点奖励+年终奖（10000元以上），没有最高只有最高 一经录用，公司将提供足够的发展空间及机会，并提供有竞争力的薪酬待遇。 招聘区域 板芙，三乡，坦洲，东升，东凤，黄圃，南头，小榄

岗位职责: 1.在商场、超市、社区等驻点渠道开展口腔健康义诊，普及口腔护理知识，吸引潜在客户并邀约到院就诊 2.主动接待有意向的客户，耐心解答各类疑问，推动客户决策，达成业绩指标 3.通过定期回访客户，掌握其实际及潜在需求，提升到院咨询率，并推动二次消费转化 4.按要求完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限； 2、有销售工作经历者优先，具备区域市场拓展经验者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓意识和谈判技巧； 4、态度积极，具备良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作精神； 5、年龄在25至45岁之间，性别不限 薪资待遇： 1、提供食宿，薪资具体面议

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好的个人形象管理及基础化妆技能。 学历背景：大专及以上学历，有销售领域冠军经历者优先考虑。 工作经验：需具备两年及以上销售相关经验，有母婴行业、月子中心或服务类行业一线客户接待经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系管理：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品知识：全面掌握公司业务内容与服务体系，尤其熟悉月子会所的收费标准与服务亮点，能专业解答客户咨询，推动成交。 销售流程：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户关怀：持续跟进潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化服务方案，助力转化签约。 市场宣传：配合开展品牌推广工作，参与社交平台内容更新与日常维护。 自我提升：主动参加内部培训与学习项目，不断提升专业能力与销售实战技巧。 其他任务：完成店长安排的其他相关工作事项。 三、工作待遇 工作时间：每天9:00-18:00，享受五险保障。 福利待遇：提供工作用餐，定期发放下午茶点，另有节日福利及其他员工关怀项目。 职业发展：配备系统化成长培训与透明晋升通道，表现优异的客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪资结构：底薪加绩效奖金，绩效按月度任务完成度计提1%-3%，超额完成享额外激励。月均收入1-2万元，高绩效人员可达2-5万元，顶尖业绩者可获得团队旅游奖励机会。

【销售】底薪加提成 急招：【普工】多名 急招：【PMC】 急招：【开机硅胶机师傅】 急招：【开注塑机师傅】 薪资：7000-8000元 包吃包住 工厂电话： 地址：横栏四沙益辉三路八号五楼

现招黄圃、火炬开发区、东升、三乡、西区区域业务员 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广工作，联合顺丰快递员资源，面向目标客户群体拓展合作业务； 2、组织开展目标客户的操作培训，传达运营政策，并收集整理相关反馈信息； 3、制定客户拜访计划，落实客户接洽流程，推进合作签约落地； 4、负责签约客户后续激活进度跟进及日常关系维护。

职位描述 1.开展模具市场的拓展及调研工作，聚焦汽配、家电、灯饰等行业领域； 2.落实公司制定的客户运营目标与销售指标； 3.收集客户信息，积极开发新客户资源，扩大市场覆盖； 4.负责销售款项的及时回收、催收工作，并为客户提供相应支持服务。 任职要求 1.具备模具设计、制造或销售相关经验者优先考虑； 2.拥有家电、汽车、照明等行业客户资源者优先，具备同行业背景者优先； 3.中专及以上学历，具备较强学习能力，工作积极主动，思维灵活，富有责任感和进取心； 4.具备良好的团队协作意识与合作精神。

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的后续意愿沟通，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

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岗位职责：日常电话/拜访新老客户进行有效沟通，深拓业务合作及维护 任职条件： 1、大专及以上学历；熟练基本办公软件； 2、善于沟通与表达；有较强学习能力； 3、有一定销售经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资业绩提成+福利补贴，综合薪资6900-15000元~ 2、上岗即配备工作手机与电脑等设备； 3、外出拜访客户，配备行政专车接送； 4、匹老销售带教，晋升渠道透明发展空间大： 5、团队氛围轻松，不定期下午茶，带薪国内外游~ 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 六、工作地点：中山市小榄镇升平中路41号升平商业大厦5楼跨越速运（小榄大信对面） 做物流销售、越做越香，不拼体力拼脑子，只要你会沟通，想长期赚钱的来！！