【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

25岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 中山： 大专以下：最高薪酬4500元：底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元：底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业! 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险一金

【公司简介】 乐有家是一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。 【福利待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【岗位职责】 负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度；收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。 【任职要求】 具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力；具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。 【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

【周末可安排面试】 【工作时间】 8:40-12:00 13:50-18:30 【任职要求】 1、一手二手经验皆可，有一定的管理能力。 2、不需要独自开发团队，现有门店4~6人架构。 3、有相关工作经验的优先，行业不限; 4、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己; 5、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 中山城市【底薪6300起+35%月度利润分红+5%年度分红+500车补】、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、12项乐有家带薪假期 生日假、随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 3、完善的培训及晋升机制一对一导师带教。 晋升渠道：店长-高级店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁（现公司已经有多项实例：应届生入职3~6个月晋升店长职位） 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 前期底薪3200-5500元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

5小时工作制 楼下上班，楼上生活 五险一金，周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋

岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户，主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展社区关系维护，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【当天投递当天可以安排面试~】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-24080元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

中山各个镇区地点就近安排 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策    丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】: 简历投递一一初试一一见习——入职 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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中山市招种植工/杂工

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

芒果直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家包销房源 [工作内容] 1. 利用线上及线下渠道，为客户匹配房源(一手新房，二手房，租赁等); 2. 不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范; 3. 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务; 4. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1. 高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生; 2. 强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳; 3. 有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值; 4. 沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：高提佣实收业绩27-85%，佣金秒结； 1. 个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外部培训 2. 团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1 内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2 法定假日发放节日礼品； 3 老员工享有周年庆定制礼物； 4 精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘! 员工福利（标签）： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、工龄奖、全勤奖、员工旅游、带薪培训

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.负责房公寓租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成谈判后续服务。 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的宣传与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助客户体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1. 不限专业与学历背景，提供带教培训，需具备基本的沟通能力，执行力强 2. 具有较强的客户服务意识 3. 具备团队合作精神，乐于接受自我挑战与成长 岗位福利： 1. 提供住宿支持，定期组织团队建设活动 2. 每年设有三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可依据个人需求就近分配工作地点

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域从业经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、led光源等行业客户者优先）； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有优秀的人际沟通、协调技巧以及问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队带领能力； 6、性格积极乐观，持有驾照，了解电子工程、家用电器、照明领域者优先。 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售策略； 2、开发新客户，锁定目标客户群体，同时维护现有客户关系； 薪酬待遇： 可面议 底薪4000元——6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃住， 提供资深销售经理带教培训； 上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 1. 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通或实地拜访建立有效联系。 2. 深入挖掘客户实际需求，精准对接具有计量服务需求的客户并推动合作。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的电话交流能力与语言表达能力，普通话标准流畅。 2. 工作积极主动，细心负责，具备独立分析和解决问题的能力。 3. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的客户服务意识。 4. 持有有效驾照，可熟练驾驶车辆开展外出工作。 薪资福利： 1. 绩效奖金、全勤奖励、通讯补贴。 2. 无需加班，享受周末双休及带薪年休假。 3. 节日福利待遇。

工作地点：珠海&中山 阿里渠道服务商，专注中山市区域商家入驻阿里巴巴旗下B2B电商平台的招商拓展及后续服务支持，团队源自原阿里巴巴中供铁军体系，入职提供系统培训，配备专人指导，具备销售经验者优先考虑，有阿里巴巴业务部门从业背景者优先录用

华宝空调区域招聘业务员 岗位职责： 1. 开发家电门店、装修公司、工程等渠道客户 ​ 2. 维护客户关系，完成销售及回款任务 ​ 3. 执行市场活动，推广华宝空调产品 任职要求： 1. 有销售经验优先，沟通能力强 ​ 2. 能吃苦耐劳，有驾照可外出跑业务 ​ 3. 责任心强，目标感明确，服从管理 薪资待遇：底薪+提成+绩效+年终奖 有意者请致电或微信详谈

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K/高提成/综合薪资15-20K/优秀销售能达50K/上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、电话/拜访新/老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力； 2、积极配合和执行公司下达的章程；完成KPI指标； 3、利用公司所提供的资源开发新客户。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位职责: 1.通过电话开发客户 2.开发客户了解需求 任职要求： 1.听话照做，吃苦耐劳 2.年龄18-36

岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、与客户保持密切联系，及时反馈咨询信息，提供完善的跟进服务支持； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在产品使用过程中遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户拓展工作经验； 2、普通话标准，具备优秀的电话沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、乐于学习新知识，工作积极主动，具有较强的责任心； 4、服务意识突出，擅长人际沟通与协调，能适应快节奏的工作环境； 5、勤于思考，善于总结经验，在实践中持续优化工作方法。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利，优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训，新人入职后每个环节均有专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间：客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间：客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理

好学，自学力强。要求稳定性高。做过服务业，导购，优先，服务员，会电脑打字

5000底薪+小区住宿+超长带薪年假20天+绝不加班！！！ 给你提供舞台，想挣高薪就加入我们！ 岗位职责 1. 按照公司与部门的销售目标推进各项销售工作； 2. 开发客户资源，深入沟通客户需求，精准解决客户问题，完成既定业绩指标； 3. 主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W+） 2、提供小区电梯房住宿，配备齐全家具家电，居住环境舒适宜人 3、实习期间薪资全额发放，不打折不扣减！ 4、零经验可培养，入门门槛低，投入越多回报越高 5、大平台发展稳定，晋升通道透明清晰，不空谈愿景不强制加班！ 6、带薪年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动增进交流 职位成长空间广阔，每年四次晋升机会