1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司，主营二手房、新房及房屋租赁业务，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，充分支持育儿需求。 2、结构：拥有充足房源资源，系统免费提供端口支持，每周分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更高，更适合新人快速上手。 3、薪资：以提成为主，提成为主，提成为主！A类基础60%无责底薪，B类享受组长提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人机制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层同样来自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通轻松高效，整体氛围积极向上。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额商业保险，覆盖更全面的社会保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸； 工作时间：上午9:00-11:30（2.5小时），下午15:00-17:30（2.5小时），每日工作5小时。 德佑房产经纪人，涵盖新房、二手房、租房业务，欢迎咨询！ 有意者请投递简历，一对一接待，诚邀电话详谈！

岗位职责: 1. 负责品牌日常运营管理，增强品牌市场认知度与美誉度 2. 跟踪品牌在市场的运营数据，根据反馈及时优化调整策略方向 3. 落实品牌授权相关工作，主导加盟商的接洽与合作谈判 4. 统筹加盟商从开店筹备、运营支持到合同终止的全流程事务 5. 确保品牌与合作伙伴间信息畅通，维系良好的协作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 具有团队协作意识，积极融入集体共同达成目标 3. 拥有持续学习意愿，善于总结并改进工作方法与流程 薪资：底薪4500+加盟奖励（3000一家），上不封顶

1、规模：公司为贝壳旗下链家德佑品牌，上市公司背景，主营业务涵盖二手房、新房及房屋租赁，工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子照料，充分支持育儿生活。 2、结构：拥有充足房源资源，系统端口免费使用，每周稳定分配10组客户资源，新人录入房源即可获得奖励，成单机会更大，新人更容易快速开单。 3、薪资：以高提成为核心机制，A类无责底薪达60%，B类享受组长带教提成，C类享有股东分红权益，真正实现合伙人制，你就是自己的老板。 4、氛围：管理层源自一线，无明显上下级关系，团队协作融洽，沟通平等，工作氛围轻松积极。 5、福利：享受贝壳平台提供的高额度社会及个人综合保险保障。 6、工作地点：市中心区域——国贸、世贸。 工作时间：上午9:00至11:30（2.5小时），下午15:00至17:30（2.5小时），每日共计4小时工作时长。 岗位方向：德佑房产经纪人，业务覆盖新房、二手房、租房全品类。 有意向者请投递简历，安排1对1面谈，诚邀电话咨询沟通！

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪6500/7300+提成+补贴+双休+五险一金+法定假日，综合薪资10K+ 【地址】海南省三亚吉阳区迎宾路太平金融产业港3栋二单元1009室 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、负责安居客开发商业务合作的开拓和维护 2、根据行业和客户需求提供优质的互联网产品营销方案 3、销售合同的谈判、签订、收款、业绩达成、续约全过程跟进 【任职资格】 1、大专及以上学历，2年以上的销售、营销策划工作经验，形象气质佳； 2、具有较强的大客户开拓和维护能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先； 3、思维敏捷，具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力； 4、独立销售能力强，过往有成功经验者优先； 5、拥有优良的文化价值观、有理想、有激情、良好的团队合作意识 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、提醒！初试面试：线上面试（业务经理面试），初试无需到现场，线上高效面试 2、复试现场面试（复试，当天完成）-offer入职 3、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

店里配合销售，配合调色，学徒

【岗位职责】 1. 策略与目标： 独立负责区域市场，制定并推进销售策略，全力完成公司下达的销售目标。 2. 客户关系： 深度维护现有客户关系，并积极开拓新客户渠道，建立稳固、长期的合作关系。 3. 市场洞察： 敏锐分析市场趋势与竞争动态，为产品制定有效的推广与宣传方案。 4. 内外部协调： 高效协调公司内部资源，为前端销售提供强力支持，提升订单转化效率。 【任职要求】 1.我们期待您： 具备钢材销售或相关行业的实战经验！（经验年限不限，只要您有能力、有业绩） 2.出色的沟通谈判技巧和团队协作精神，能够与客户和内部团队紧密合作。 【薪资福利】 1.保薪5000+提成，优秀者面议，薪资上限由你决定！ 2.缴纳五险，让你工作无忧。 3.享有各类节假日福利，感受公司家庭般的温暖。 4.贴心的日常： 公司免费包三餐，让你每天都能省心吃饱，精力充沛地投入工作！

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岗位：小区物业房产经纪人 周六周日需要上班。周一到周五排休 年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 持证要求：房地产经纪从业资格证优先 薪资：薪酬 3200-4500 提成30%-50%”

与售房房东沟通

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

1、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 2、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 任职资格： 1、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受工作压力； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

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房地产销售经纪人

店里工作，调色学徒，

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2. 准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 协同办理网签、过户、贷款等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 熟悉本地房地产市场者优先，具备基础办公软件操作能力