
喀什疏附县餐厅招聘:广州新城招学徒月工资2500-3000,有休息包吃包住,联系电话:
2500-3000元/月
餐饮学徒包住包吃月结
餐厅招聘:疏附县广州新城招学徒月工资2500-3000,有休息包吃包住,联系电话:
A2挂车货运司机
喀什本地招聘货车驾驶员现招聘持证A2驾驶员20位,线路固定,工作稳定,长期有活。任职条件1.户籍/常住喀什本地;2.年龄30—45周岁;3.持有有效A2驾驶证,驾驶技术熟练。4.普通话流利,沟通顺畅;5.遵守交规,爱惜车辆,服从管理,无重大事故记录。5.入职需带本人身份证,驾驶证,上岗证。6.薪资待遇优厚,具体面议。7.驾驶车辆13米侧翻挂车(要求有从业经验,精通车辆操作)有意者请致电:
水电工小工给排水工1-2人
喀什地区巴楚县招水电、给排水,小工中工。
岗位职责:
负责巴楚县及周边区域建筑项目的水电、给排水系统安装与调试工作
任职要求:
1.水电、给排水相关工作经验者优先,小工、中工均可。
2.熟悉常用管材、阀门、水泵及配电设备性能与安装工艺
3. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸和技术交底内容
4.吃苦耐劳,适应县城及乡镇项目驻地工作环境
5.工资发放,项目打银行卡。
兼职
喀什果果轮滑招聘兼职:薪资:面议要求:有相关工作相经验,国语国水平好,形象好,善于沟通,工负真认作责系联电话:
金华兰溪市招架子工,帮忙拆几天架子,四百九个小,四五个人就可以明天能到的就打电话,
1-1.1万元/月
架子工1-2人
金华市兰溪市招架子工,帮忙拆几天架子,四百九个小,四五个人就可以明天能到的就打电话,
广东肇庆怀集县招外架工,380/天不包吃,要架子工,要证件住建局厅证
外架架子工
广东肇庆怀集招外架工,380/天不包吃,要架子工,要证件住建局厅证,少,数,名,族项目部不接受
架子工脚手架1-2人
化工厂里维保,主要做日常维修工作,需要做的工作是搭脚手架,做保温和防腐,这3样都要会,不会可以学,需要能吃苦耐劳的目前差一个人长期做的有师傅带,最好有登高证或者架子证老实本分的联系,喜欢偷奸耍滑捣浆糊的不需要联系
实验室技术员3-5年本科
招聘:化验室主管
薪资:6.0K-8.0K
岗位职责
1. 全面负责化验室日常管理工作,统筹安排原辅料、半成品、成品检测,确保检验结果准确、及时、有效。
2. 负责化验室仪器设备的日常维护、校准与管理,监督化验员规范操作,严格执行实验室安全管理制度。
3. 审核检验原始记录与检测报告,组织分析、解决检测过程中的技术问题与异常结果。
4. 制定化验员培训计划,开展专业技能、操作规范及质量意识培训,提升团队整体检测水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,应用化学、食品科学、分析化学、生物工程等相关专业。
2. 3年及以上乳制品行业化验室管理工作经验,熟练掌握液相、气相、原子吸收等常用检测仪器。
3. 熟悉乳制品相关国家标准及质量管控流程,工作严谨负责,具备良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力。
通风安装品检工库管
招聘粮食购销仓储员。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括负责粮食入库、出库、移库等作业的现场组织与执行,确保操作规范、数量准确、质量达标。按照仓储管理制度开展日常粮情检查,定期监测温度、湿度、虫害及粮食品质变化,及时上报异常情况。维护和更新粮食库存台账及信息系统数据,确保账实相符、可追溯、可审计。任职要求包括责任心强,吃苦耐劳,适应仓储现场作业环境,具备一定的安全风险识别与应对能力。熟悉国家粮食购销政策、仓储管理规范及《粮油储藏技术规范》等基本法规标准。具备基础粮情检测能力,能熟练使用温湿度计、害虫诱捕器、通风系统等仓储设备。
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
外架小工1-2人月结
新疆克州阿克陶县招外架大工带小工的优先,必须带证上岗,没证的不行,工资面议工作地址:新疆克州阿克陶县
架子工小工长期1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招架子工二把刀小工有经验的小工负责任会看的来活了路的年龄不超五十岁有意向的可以联系
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