根据客户要求制作相应的ppt，要求有耐心，能够独立制作ppt即可，一单一结算，时间自由。

文职类岗位 岗位职责： 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确，合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打，同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督，完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建活动，提供工作餐，年底奖金 工作时间：早8:30-17:30 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富工作经验者，学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写，内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门员工顺畅交流，高效协调处理各项事务性工作；

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

岗位职责: 1、运用各类互联网推广渠道开展相关工作。 2、负责线上推广及搜索引擎优化，有效提升关键词的搜索排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作精神，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

文职类岗位 岗位职责： 1.负责对数据进行分类及线路划分工作 2.保障数据的准确性，合理分配电销人员每日所需资源 3.确保员工可第一时间获取客户留资信息并及时拨打，同步更新报表记录 4.完成分线后提醒与监督工作，完成线索统计相关报表整理 5.配合团队成员协作，推动整体工作流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好沟通能力，能与团队成员有效配合 薪资待遇：五险，底薪+提成3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

招聘文员，负责登记信息，回复消息 提供实习证明 工资： 第一个月无责3500+提成 第二个月无责4000+提成 第三个月无责4500+提成 工作时间：早8晚6，午休一个小时，一个月四天休息，带薪培训，五险，带薪年假，法休

岗位名称：果蔬区域理货人员。 岗位要求：1.年龄50周岁以下。2.服从管理，有团队精神。3.身体健康。 薪资待遇：底薪2800元+满勤奖200元，每月带薪休假两天。工作时间为每天10小时，年限工资每年递增50元，最高封顶为300元。招工人数为10人或在店内咨询。

通化市五月花招聘 服务员 男女不限 5000以上 底薪4000➕满勤200➕会员➕白酒啤酒提成➕公休2天➕不休加300➕保险➕年终奖 后厨工人4200 以上 后厨青菜岗4200以上 烧 炭 工 3500以上 保 洁3500 （晚班 ） 假期工有工作经验晚班 所有工作岗位60以下 以上人员，节假日福利，每周周一改善伙食，氛围轻松，到10号就开支 期待您的加入，老板人好 电话

种子公司附近招聘库管一名，工作稳定，工作内容充实，工作时间为早7点至晚5点，中间休息1小时，薪资范围在30005000元，地点在吉林通化。

岗位名称：箱货司机；装卸工。 岗位要求：1.有驾驶经验优先；2.早七晚六点工作制；3.跑梅河口市内。 薪资待遇：1.箱货司机月薪4500元；2.装卸工月薪4000元；3.提供饭食。

富江使用小钩机在吉林通化进行为期一到两天的替代工作。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

你好，帮我招个内业，施工现场内业，工地招人，最好是二道江的，在华树大桥附近，详情打电话问，赵，感谢，谢谢平台，

负责整理相关材料，配合公司资料员完成内部资料归档工作

工程检测技术员，需具备工程类相关专业背景，持有职称证书者优先考虑

工程检测技术员，需具备工程类相关专业背景，持有职称证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。

主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

助理5名，底薪3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展； -工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位； -擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。 5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。

招聘： 前台会籍顾问，早班九点到下午三点，晚班下午三点到晚上九点两班倒，中午有食堂 地点： 通化县建国饭店三楼游泳馆。要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情：面议 联系方式：