【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

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保险销售

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

1、岗位职责（1）立足于保险，而不仅仅是保险，深入践行泰康三大客户解决方案(长寿、健康、财富解决方案)，把虚拟的保险产品与养老社区以及大健康中心等实体结合起来，通过活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀四位一体的商业模式和极致的体验式营销，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。（2）邀约客户参观养老社区、大健康中心、拜博口腔等项目活动，最终达成签约。（3）从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。2、岗位的要求(1)、年龄:25-45岁(2)、学历·大专及以上学历（学信网可查）(3)、从业背景:房产、金融、养老、健康及相关销售行业经验者优先(4)、品质要求:业务品质良好，征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录3、工作时间:上午8:30-上午11:30(考勤方面半天班)，除必要参加的专业培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主。4、薪资福利待遇(1)、丰厚英才津贴(3000-160000);(2)、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖、管理奖、实物奖励等收入项目上不封顶，年入百万不是梦;(3)、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目;(4)、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放;(5)、公积金:泰康为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目;(6)、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。(7)、优秀的晋升机制。晋升制度公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险队伍。

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招聘：销售主管薪资：6000-100001、保险**人或保险营销员【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居**500强企业第33名，福布斯**2000强第16位，八度蝉联BrandFinance**保险**价值**。平安人寿作为**的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-60周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；4、公司根据**人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。

依托公司资源维护车险客户，通过电话等方式按时通知车险到期的客户续保，为客户提供快速、准确的车辆报价及业务咨询服务，白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出寻找客户。条件:高中以上学历的20-40周岁。具有流畅的口头表达能力和语言沟通能力，有客服工作或销售经验者优先。待遇及福利:底薪+绩效+奖励，月均5000+，上不封顶

年龄25——45岁，高中以上学历，经验不限，待遇详谈！联系人苏经理

3⃣【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

招聘岗位：销售我们喜爱积极活泼才华横溢的你、美好生活就在眼前、写字楼办公室上班，全程在室内办公无外出。工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪，累了可以放松休息。NO1带薪培训NO2【工作时间】上午8:00-下午5:00NO3【薪资待遇】面议NO3【人员要求】学历不限，有家酒店工作经历或者旅行社工作经历优先考虑。，熟练运用办公软件、语言沟通能力强工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。福利待遇:公司有工作餐、，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，带薪培训,忠诚奖，氛围最适合喜爱积极活泼才华横溢的你

销售专员薪资：5000-8000元经验：不限招聘：10人年龄：不限性别：不限性别学历：不限地址：安徽-合肥-金保中心。职位描述负责公司的业务销售，做一些线上线下相结合的销售内容职位

业务员。要有沟通能力。年龄在50岁以下。具备c1驾驶证。

招一名销售客服主要负责打电话加微信我们是做棋牌椅工厂有成熟客户资源，您只需要负责打电话加微信沟通就可以。我们工厂是主要做打麻将的棋牌椅面向全国各地经销商省代我们目前小红书，抖音，咸鱼，视频号，都有成熟的运营。

电话销售，市场营销

巢湖牙博仕口腔招聘：市场专员30名，25-45岁，薪资3000（含补贴）+餐补+绩效提成，月休4天（调休制），综合工资4000-10000元/月！有销售经验者优先。电话：苏

薪资待遇：1、试用薪资：无责底薪3000元+满勤200元+绩效1000元+提成5%+开单奖；2、转正薪资：无责底薪2500元+满勤200元+绩效1500元+提成15-40%+开单奖（年终奖）。公司主营：职称申报规划咨询、职称面试指导培训、职业规划咨询、企业资质申报、企业人才输送等咨询。岗位职责：（7.5小时+双休+法休，不是纯电话销售，没有通话量和通话时长要求！！！）1、对接客户，协助完成客户职称申报工作；2、服务客户在职称申报过程中遇到的问题；3、完成工作要求，处理和解决好工作任务。任职要求：1、年龄18-34周岁，男女不限；2、收集并发掘潜在的意向客户；3、对客户提供专业的产品咨询；4、维系客户关系，完成销售任务；5、收取应收帐款。工作时间：夏季：08:30-18:00；冬季：09:00-18:00；午休2小时；周末双休，法定节假日正常休，不加班。薪资详情：1、薪资范围：8000-40000元/月；2、提成方式：按单提成，按月奖励；3、奖金补贴：全勤奖、绩效奖、交补奖、开单奖、年终奖、分红奖。岗位福利：1、不加班；2、周末双休；3、入职买社保；4、丰厚的年终奖；5、节假日福利齐全；6、法定节假日正常休；7、20天的超长春节年假；8、每年至少一次旅游机会；9、婚假、产假等与国家一致。工作地点：合肥市政务区万达广场2号写字楼1202室

岗位职责1.负责公司所经营的产品的销售工作（产品包括各类钢管、管件、阀门等消防、给水或者燃气管道系统产品）；2.开发区域新客户、维护区域老客户；3.做好客户的来访、接待及跟踪工作；4.跟踪销售订单、催收销售回款和售后服务；5.完成公司与上级主管交办的其他任务。任职资格1.年龄：23-35岁之间，性别不限。2.专科以上学历，至少一年以上工业品销售经验。3.具有良好的职业操守。职业形象与个人修养。5.具有建材工程行业销售、消防给水暖通类销售经验者或政府资源者优先。

商务渠道/商务渠道助理/店面销售电子数码电脑行业，上手简单工作宽松，没有业绩责任制，工作时间上午9点到下午6点，月休4天，年假+年终奖等等各种福利，欢迎你的加入

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