1、负责项目投标相关工作，编制运输方案、进行成本测算及对外报价； 2、与甲方物流部门保持对接沟通； 3、中标后组织实施项目，依据既定运输方案整合内外部资源； 4、统筹发运业务需求，协调车辆安排、调配现场人员，跟进项目执行进度，全程管控运输环节； 5、拓展客户资源，维护客户合作关系。 任职条件： 1、工程力学、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有1年以上物流行业招投标实操经验或2年以上物流现场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、可接受长期驻派哈尔滨3-5年。

岗位职责 1、根据客户具体需求，完成非标工装夹具及物流器具等机械结构的设计工作； 2、与客户保持有效沟通，确保设计方案符合客户的实际使用要求； 3、负责项目相关的图纸输出，包括设计图、加工图、装配图等技术文档的编制； 4、依据工艺要求制作配套图纸及工艺资料，并对生产加工过程进行技术指导； 5、协同公司内部各职能部门，推进项目顺利执行，保障生产有序开展； 任职资格 1、机械制造、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握扎实的机械原理和机械基础理论知识； 4、熟练操作CATIA、Solidworks、CAD等常用工程绘图软件； 5、品行端正，工作踏实认真，具备良好的敬业精神和团队协作意识；

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岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理及办公类软件； 3、掌握气动、液压系统及电机选型技术； 4、熟悉米思米标准件的选型应用； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、具有项目管理经验者优先录用；

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD、UG及SolidWorks等制图软件，具备机械加工相关基础知识，工作态度严谨认真，细致负责，具备较强的责任意识和抗压能力，积极进取； 2，了解液压系统、气动元件及伺服电机的工作原理，能够应用常见的简易可靠运动机构方案； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业背景；具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验；有食品机械、包装机械或输送设备领域经验者优先。 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间推进质量体系的建设与日常维护； 2，承担公司在包装设备及非标自动化方向的专用设备与装配设备开发任务，确保在规定周期内高质量交付； 3，参与自动化设备的产品研发，包括机械结构设计、零部件出图、关键部件供应商评估与选型等工作； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的安装与调试工作。 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：提供工作餐，缴纳五险，享受带薪培训及各类员工福利、节日福利。 优先考虑居住在沈北新区的应聘者。

岗位职责： Ø负责销售与售后部门提交的合同、设计图纸及工艺文件的整理，并录入ERP系统； Ø负责销售发起的技术评审工作； Ø参与解决产品在客户端出现的质量异常问题； Ø参与公司内部不合格品的分析与处理； Ø协同销售完成合同相关的技术沟通与支持； 任职要求： 机械设计制造或相关专业，本科及以上学历；掌握承压设备的设计、制造、焊接及无损检测等相关知识；熟练操作CAD、Solidworks、CAXA等常用设计软件；具备泵类产品设计经验者优先；能接受出差安排者优先。

机械类管培生：3名工资3000元～3500元 1、熟悉产品涉及的相关标准及设计规范； 2、本岗位属于管理储备岗位，未来发展方向包括机械工程师、安装经理、品质工程师、销售经理、采购经理等管理或技术岗位； 3、严格执行《公司保密制度》，落实技术资料及相关信息的保密措施； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、专业要求：机械类相关专业； 2、不限工作经验； 3、专科及以上学历，年龄范围20—30岁； 4、熟练操作AutoCAD及常用办公软件； 5、在校期间学习成绩优异者优先考虑； 工作时间早7：30分-晚17：30分，公司提供免费午餐，提供住宿。 面试/工作地点：沈阳市苏家屯区丁香街156-3号，沈空压缩机厂院内二楼。 联系电话：***********（王女士）

配合机械设计完成非标自动化项目设计，带领组织人员进行安装调试，包括去客户现场安装调试验收，协助领导完成其他任务

工作内容: 1.负责机械结构及零部件的设计工作 2.编制设计方案文件，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3.参与产品测试过程，并配合完成设计优化与改进 4.具备扎实的机械专业知识，涵盖材料特性、结构设计原理、气动系统应用等方面 5.熟练操作3D设计软件及常用办公软件

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好想来科大店 招聘 全职理货员6名 男女不限 年龄18-45岁 工资待遇：底薪➕满勤➕➕员工意外险➕提成3500～4500 工作时间：早班8:00-16:30 晚班14:30-23:00 学生寒暑假上班时间有调整 要求：身体健康 干活麻溜 有上进心 有零售行业或便利店经验优先录用 兼职 小时工 工资：12/小时 工作时间面议 地点：高新区科大天桥美食街好想来零食乐园 联系电话： 同上

（115） 招拖拉机司机，要求五十岁以下，能吃苦耐劳者联系，有驾驶证的，常年有活，工资面议，好手不差钱！ 联系电话

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浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

岗位职责： 1、持续推进公司精益管理理念落地，优化业务运作流程，提升整体运营效能。 2、对现有流程进行系统分析，发现并消除浪费环节，制定并执行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨部门协作项目，统筹资源配置，保障精益管理项目按计划高质量交付。 4、搭建并维护关键绩效指标（KPI）体系，跟踪评估精益实施成效，动态调整改进策略。 5、组织开展精益管理培训，普及相关知识，增强员工参与意识和持续改善能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际应用经验，有成功项目案例者优先考虑。 3、具备优秀的项目推进能力及跨部门沟通协调技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，能独立推动组织变革。 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。

1、本科及以上学历，专业机械或土木工程类，会结构力学计算及验算； 2、熟练使用CAD、office办公软件； 3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控（此条可无经验）； 4、配合经营出差谈合同，技术沟通，会开车，有驾驶证C1； 5、偶尔需要出差参与投标活动，制作标书； 6、完成上级领导安排的其他工作。

薪资税前：3000-4000元 招聘要求： 1、协助完成机械产品的设计与开发任务； 2、参与产品结构的优化与改进工作； 3、支持产品性能测试及可靠性分析； 4、配合制定和维护产品技术文档； 5、参与生产工艺流程的制定与优化； 6、熟悉排产，车间工艺设备； 7、完成上级交办的其它日常工作。 任职要求： 1、年龄20-35岁；无违法犯罪记录；拥有良好的职业道德与职业操守，保守公司机密。 2、工作严谨细致，认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神。 3、熟练使用CAD软件的优先。 4、熟悉排产工作者优先。 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 福利待遇：五险一金 公司地址：辽宁省鞍山市立山区光栅路33号

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学合理的撬装实施方案，选定适配的撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装工作的高效性与可靠性； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与作业品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用，具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能胜任高强度工作节奏； 5.责任心强，富有进取心与创新意识，能够持续深入研究撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图样设计与出图 2.配合技术人员开展产品设计优化，提供专业的绘图协助 3.负责图纸资料的分类管理与归档，保障技术文件的准确性与完整性 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用绘图工具，可高效执行绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与相关部门协同推进项目进展

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的制图技术支持 3.负责图纸资料的整理与归档管理，确保技术文件的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图软件，能高效完成各类绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同推进项目执行

液压、润滑技术工程师需6名 1、具备机械、液压及相关流体传动领域的专业知识。 2、依据技术规范完成液压站等设备的整机设计工作。 3、能独立承担结构框架、阀块设计及元器件选型任务。 4、参与其他与机械或电气设计相关的技术工作。 5、具有一定的工程机械高压软管实际应用经验。 6、负责设备调试及后续技术支持相关事务。 辅助设计要求 1、熟练操作Autocad、Solidworks等设计软件。 2、熟悉液压与润滑系统的工作原理及基础元件技术。 3、能够为元件和系统测试提供专业技术指导。 4、具备分析并解决系统运行中故障与问题的能力。 为人诚恳务实，具备良好沟通能力，服从安排，富有创新精神。 本岗位发展潜力广阔，属于研发关键职位。 正式聘用后，薪酬待遇优厚。 兼职合作方式也可协商

岗位职责： 1、持续推进企业精益管理理念落地，优化业务运作流程，提高整体运营效能。 2、评估现有工作流程，发现效率瓶颈，制定并推行改善措施，实现生产与服务流程的持续优化。 3、主导跨职能项目执行，统筹资源配置，保障精益项目按计划高质量交付。 4、搭建并管理关键绩效指标（KPI）体系，跟踪实施成效，动态调整改进策略。 5、开展精益管理培训，增强员工认知与参与度，营造持续改进的文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、工商管理等相关专业背景。 2、掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备实际项目应用经验者优先考虑。 3、具备优秀的项目推动能力及跨部门协作沟通技巧。 4、逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决方案，可独立主导变革推进。 5、具备良好团队意识，能在高强度工作环境中保持积极稳定的工作状态。