工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

施工完结业务费

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 制定并执行设备预防性保养计划，延长设备使用寿命 3.编写设备维修记录、保养报告及备件使用台账，确保资料完整可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训工作 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立完成常见工业设备（如数控机床、空压机、输送线等）的维护与检修 3.具备基础电工知识，持有低压电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和现场沟通能力 5.学习能力强，能适应生产现场工作节奏

重庆市渝中区招工地小工/杂工

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

住家阿姨55内，渝中区化龙桥，200平房子，5个人的饭菜，偶尔家中有接待，根据做饭水平面谈给5500-6500月休四天节假日，能一同避寒避暑春节不回家小唐

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过在线方式与学员沟通，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习方案，提升对申庭护考品牌及课程体系的认知与理解； 3、定期跟进客户情况，持续维护客户关系，保障服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入目标的积极性； 3、性格积极向上，亲和力强，具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力及较强的抗压能力。

我们是一家专注于高品质有机生活理念的商超企业，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人群对健康生活方式的追求，市场潜力巨大，销售发展空间广阔。 薪酬福利 1、薪资范围：10000-15000元/月 2、职位底薪：无责底薪5000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式开展客户维护，组织客户邀约； 2、聚焦C端大客户的开拓与长期关系管理，推广公司产品线，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈事项，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动执行与任务达成； 5、快速融入企业文化，理顺业务动线，具备团队搭建与管理能力； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或整合个人社交网络拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升老年客户生活质量； 3、客户转化：依据团队分配的目标，完成业绩考核指标； 4、客户维护：唤醒沉睡客户，持续提供贴心服务，推动续单及客户推荐新客源； 任职要求： 1、具备大客户销售背景，有独立开发客户成功经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展方向，拥有相关资源者更佳； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 5、擅长运用多种渠道促成客户面对面交流； 成长特点： 1、服务对象为高素养客群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、公司设立商学院体系，覆盖各发展阶段的学习支持，助力员工高效成长，实现职业价值 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即安排系统化培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与协助，帮助新人顺利通过试用期。无需担忧行业经验缺失或技能不足，只要你有能力、有抱负、脚踏实地，这里将是你实现梦想的舞台。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户实现价值增长，并帮助员工实现自我成长与突破。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 岗位晋升唯才是举，拒绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制培训方案与职业发展规划，为在职人员提供产品、业务等多维度专业提升支持，助力快速进阶； 2、多元化的团队建设：每月组织团队活动，每半年开展国内旅行，每年安排海外游历； 3、20年稳健发展的互联网企业，具备市场领先的薪酬体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开展市场拓展，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售技巧； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（能力突出者条件可适度放宽）； 2、具备客服、售后或销售相关从业经历（优秀者可放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于冲刺高收入目标。

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的初心，助力客户借助数字化营销工具实现商业价值，同时支持员工成长与自我实现。公司聚焦企业级数字营销服务，立志成为企业信赖的首选数字化服务平台；目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构。重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士携手同行。 我们的福利待遇 1、专属导师带教机制，配备系统化培训与专人指导双支持 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅行+海外度假 3、起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的成长路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团管理层 岗位晋升唯才是举，杜绝人情关系，公平透明。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人定制成长计划与职业发展路径，持续提供产品、业务类专项培训，加速能力提升； 2、多元的团队建设：每月组织团队活动，每半年安排国内出游，年度组织海外旅行； 3、21年沉淀的成熟互联网平台，具备市场竞争力的回报体系：坚持按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据个人表现享有股权激励机会； 4、清晰的发展通道：所有岗位凭实力说话，纵向发展每半年开放晋升窗口；横向发展按月评估业绩，动态调整职级与薪酬提成比例； 【你的日常工作职责】 (1) 开拓新市场，面向中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业趋势及销售方法论； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式开展产品推介与服务推广； (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备分析总结能力，沟通协调能力强，富有组织力与创新意识； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标。 万商云集21年稳健发展，大平台值得信赖，期待您的加入~

工作内容： 1、对接本地生活领域优质商家负责人，推进抖音平台合作事宜。 2、洞察消费者需求与市场趋势，结合区域特点制定定制化营销策略。 3、持续开发新客户并维护现有合作关系，定期沟通提升客户粘性与满意度。 4、落实公司销售计划，确保业绩指标的达成。 5、协同内部各职能部门，高效处理项目上线后的各类问题、反馈及优化建议，提升整体服务体验。 应聘要求： 1、具备美团、大众点评、联联周边游、旅划算、小红书或抖音餐饮运营等相关本地生活服务经验者优先考虑。 2、具备强烈赚钱动机，薪资目标低于2万者请勿投递！ 3、有销售冠军经历或顶尖销售潜力者优先录用（行业不限）。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200）+ 阶梯纯利润提成 + 五险一金。 2、双休+法定节假日+带薪年假。 3、团队人均月薪超3万，冲刺高薪10万+，月收入未达1万将进入淘汰观察期。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展前景广阔；本次岗位属重庆运营分公司招聘； 2、公司深耕短视频团购赛道，正处于行业爆发期，业务高速扩张中，亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的薪酬回报与职业成长空间。

发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 欢迎应届毕业生加入 可灵活安排工作时段 工作内容清晰，快速上手 商家零费用入驻，合作意愿强 保底收入4000元 项目优势： 1. 为药店、超市、加油站、烟酒店、商户等场所免费部署支付宝“碰一碰”设备、小蓝环及碰一碰音响，全程不向商家收取任何费用； 2. 商户配合积极，推广顺利，执行难度低； 3. 工作方式灵活，无需固定坐班。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+五险+交通补贴，综合月薪8-15k，多劳多得，收入上不封顶

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

抖音团购BD经理（挑战高薪的绝佳机会） 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮类商户，同时拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等多元化生活服务类商家 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营：为入驻“抖音本地商家”的合作伙伴提供短视频营销支持及来客运营指导服务 4.商户维护：合作落地后，依公司标准组织培训答疑，并对接达人资源安排探店拍摄等相关事宜 【任职要求】 1.专业背景不限，有志于投身抖音本地生活领域者优先考虑 2.具备互联网运营意识，热衷于探索吃喝玩乐类消费场景 3.拥有出色的沟通与谈判技巧，渴望高收入并具备执行力 4.渴望突破自我，富有进取心，具备销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月收入2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径清晰，公开透明 专业序列P1-P5（3200-6200） 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨区域发展八大新城拓城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万本地生活商家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已获得SIG海纳亚洲和红衫资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可） 具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值 有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+） 额外奖励： 签约奖：阶段性推出额外激励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红） 晋升核心标准 连续2个月完成签约指标 成功培养2名及以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小 全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教 我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！