
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。
工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理,
如:续期管理,变更服务电子化等。
工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。
客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。
工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。
工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
综合内勤
2000-3000元/月
文员1-3年高中内勤管理
工作地点: 哈尔滨市阿城区
薪资范围: 试用期2200元/月(稳定收入,工作踏实者可面议晋升)
性别年龄:心态稳定。
核心技能:熟练掌握Excel表格操作,具备快速、准确的数据录入、统计分析与归档能力。
工作内容:
1. 行政采买:承担办公日常所需物资的采购及管理工作。
2. 车队管理:配合运输车队开展台账维护、车辆资料登记、单据分类整理等相关事务。
3. 内勤支持:负责文件归类存档、数据汇总统计、会议协调安排以及上级交办的其他行政辅助工作。
有1-2年相关行政或内勤工作经验者优先考虑,熟悉运输车队运作流程者更优;要求细致认真,能高效处理多类事务,条理清晰,具备较强的责任意识与执行能力。
月休四天,提供午餐和通勤车
办证文员(六险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作
2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑
3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴
4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进
5、具有相关行业工作经验者优先录用
6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
总部办公室监控文员(三班制)
4000-5000元/月
文员1-3年本科倒班制五险一金法定节假日休节日福利
岗位职责:
早班:6:30-14:00(7.5h)
中班:14:00-21:30(7.5h)
晚班:21:30-6:30(9h)
门店为24小时运营门店
1、负责门店监控的实时查看,及时发现异常情况并反馈问题;
2、对店面形象及员工行为进行巡查,并依据标准形成稽核报告,按时提交上级主管;
3、依照公司制定的稽核规范,执行仓储商品入库时的质量检验及相关流程监督;
4、按照稽核工作要求,针对异常事项提出处理建议,并开展相关沟通与协调;
5、根据稽核标准,协助完成门店各岗位人员的培训与现场指导;
6、收集并整理质检各环节中的意见与建议,做好信息反馈记录;
任职要求:
1、年龄23-35周岁,学历要求为统招本科及以上;
2、具备超市或食品仓库相关管理工作经验者优先;
3、具备较强的原则性,良好的沟通与组织协调能力;
4、有大型企业制度流程管理或内部稽查工作经验者更佳;
福利待遇:
五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。
休息日:
单休,每月最后一周安排双休,法定节假日按国家规定执行。
面试地址:
哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
薪资待遇
1、工资2000到5000
2、周六周日休息,法定假日正常放
3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训
工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏;
2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况;
3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验;
4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益;
5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。
【任职资格】
1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力;
2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率;
3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
档案管理专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限档案录入档案整理
招聘启事:档案整理文员
招聘部门:行政部
招聘人数:1人
工作地点:哈尔滨市
薪资范围:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责公司各类文书类资料(如投标文件、合同文本、业主信息、行政文档等)的接收、核对与登记,依照企业档案管理制度完成分类与编号操作。
2. 对归集的档案材料进行有序整理、排序、装订及入盒处理,确保案卷外观整洁、目录条目清楚,满足归档规范;同步维护电子与纸质双套台账系统。
3. 负责档案室日常运维,落实防潮、防虫、防火、防盗等安全防护措施;定期巡查档案保存状态,发现破损或受潮情况及时采取修复手段。
4. 规范执行档案查阅与借用流程,完整记录借阅人员、时间及归还期限;跟踪使用过程,保障档案资料不遗失、不受损,并按时回收归位。
5. 根据档案保管时限要求,协助开展到期档案的评估、转交或销毁作业,严格履行审批程序,保留全过程记录以备核查。
6. 定期维护更新档案管理台账,汇总档案数量、归档进度等信息,编制相关统计报表,为内部部门提供数据支撑服务。
7. 协助处理行政文书的打印、复印、扫描等事务性工作,配合完成资料归档相关的临时交办任务。
任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,档案学、行政管理、文秘等相关专业者优先。
2. 经验技能:掌握档案整理与装订的基本方法,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础档案管理系统使用经验。
3. 素质能力:做事认真细致、踏实稳重,具有良好的保密意识和责任意识;沟通协作能力较强,能够高效响应各部门的查档需求。
4. 其他要求:年龄20-35岁,有物业领域档案管理工作经历者优先;能适应偶发性的临时加班安排。
福利待遇:
1. 五险,享受带薪年休假,法定节假日照常休息;
2. 提供年度健康体检、节日慰问品、生日礼品等员工关怀项目;
3. 配备系统的入职培训及清晰的职业成长路径。
生鲜文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专WMS
工作内容:
1. 每日进行系统数据的提取与分析
2. 负责果蔬类数据的录入与核对工作
3. 处理验货及返货相关数据
4. 导入采购与分货环节的数据信息
5. 完成上级安排的其他临时任务
岗位要求:
熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件
公司福利:免费提供食宿、餐补、工龄补贴
工作地点(面试地点):道外区团结镇郭地方路66-68号
传化公路港B区
大旺长白班坐班文员招聘约6k-2w元/月
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
档案录入160/天—周结-昌平双休
4000-5000元/月
文员1-3年大专
昌平档案整理录入160一天(最少做满1个月)
【人员要求】:
1.20-38岁,男女不限,大专学历,无犯罪前科
2.有档案数字化工作经验最好,有过类似文员类经验也可
3.要求工作踏实认真、字迹工整,至少能做1个月以上
【工作内容】:
1.负责档案的交接、整理、数字化及归档
2.档案整理、装订、录入、扫描等工作(现场具体分工)
【工作时间】:8:30-17:30点 ,午休1小时,周六日双休
【薪资待遇】:160元/天,每周五发上周工资,商保60元/月(工资中)
【工作地点】:北京市昌平区东联同创科技园
昌平档案
姓名:
电话:
学历:
身份证号:
是否有档案经验:
可参加面试日期:
7月1日是否能上岗:
通勤时间多少分钟:
电子版简历一份
急招文员包住宿月休六天
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
天津|文员岗,包住宿
我们在寻找认真细心的你!
工作时间:上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 月休六天
薪资待遇:2600 底薪 + 提成,轻松上手,提成丰厚
员工福利:免费宿舍,环境舒适
任职要求:,应届生 / 实习生均可,简单易上手
工作地点:天津市河北区
日常办公,氛围轻松无压力~
郑州 HR人事招聘文员专员 接受小白
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司日常工作
2. 进行招聘工作,筛选简历等
3. 负责厂区人员招聘,发布招聘信息,回复信息,在线沟通等
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力。
2. 熟练基本电脑操作。
3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。
4. 具备一定的学习能力,能快速适应新的工作内容。
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