【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特性、用户需求及竞品动态，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人筛选、内容创意、广告投放与销售转化等环节，保障内容品质与传播效果； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈及时调整投放策略，提升整体运营效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书内容运营实战经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场前瞻性； 2.数据分析能力：能够熟练运用数据指标（如内容表现、投放回报率等）评估项目成效，识别问题并提出优化方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，可高效对接达人、合作机构及内部跨部门团队，目标导向强，能推动项目高效落地。 —— 工作时间：8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 2.密切跟踪短视频行业动态，把握用户兴趣趋势，实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。 3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作，有效沟通协调，共同推进短视频项目的成功实施。 4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略，不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验，线下零售批发相关行业运营经验者优先。 2.拥有敏锐的网感和较强的执行力，能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。 3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧，熟悉视频剪辑软件，能够进行特效制作、调色及音频处理。 4.能够熟练使用短视频平台规则，进行内容创作和发布，对用户反馈和数据分析进行有效利用。

会玩抖音 会看抖音 会聊天

岗位职责: 1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队协作，提高账号曝光度与用户参与度 3.监测数据表现，及时调整并优化运营方案 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写能力与内容创意能力 2.能独立推进工作，具备良好的责任心与执行能力 3.熟悉短视频拍摄与剪辑，掌握抖音账号运维、后台数据分析及投放操作

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导，保障内容输出质量； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容表现与转化效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度； 2.数据分析能力：能够运用数据指标（如内容互动率、投放回报率等）评估项目成效，识别优化空间并提出改进方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，确保项目高效落地。 —— 工作时间： 8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

岗位职责: 1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队协作，提升账号影响力与用户参与度 3.监测数据表现，根据反馈持续调整和优化运营方案 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写能力与内容创作功底 2.能独立推进工作，具备良好的责任心与执行能力 3.熟悉短视频拍摄与剪辑，掌握抖音账号运营、后台数据分析及投放流程

1、负责对接博主并推进合作内容落地； 2、主导合作笔记的创意策划与内容审核； 3、挖掘匹配度高的博主资源，维护长期合作关系； 4、开展笔记评论区管理及网络舆情跟踪； 5、熟悉产品核心卖点，高效执行种草推广策略； 6、表现优异者可向新媒体运营方向培养发展。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备优秀的文案撰写与活动策划能力； 3、对网络热点敏感，沟通顺畅且具有审美素养； 4、掌握基础图片编辑与短视频剪辑技能； 5、执行力出色，责任心强，学习适应能力强。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

招盐田/蛇口拖车司机 , A2 司机多名： 1.要求熟悉盐田/蛇口码头操作,熟悉珠三角路线具备良好服务意识. 2.专线:中山,顺德,南海,广州,潮州,东莞 3.要求持有从业资格证，身体健康，无重大交通事故。 4.责任心强，服从公司管理。有诚意者郑队

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招聘年轻灵活的小伙子数名，想要有一份自己的手艺。一起合作共创佳绩，只要努力干，薪资上不封顶，前景良好

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

有人有空来加班没，现在来，木林森对面，22一小时

岗位: 未指定 (多岗位) 招工人数: 未提供 地址: 荷塘镇起村霞阳路50号三楼 电话:

接受应届生，实习生喔 工作内容 1.在互联网平台发布内容，运营并打造个人账号 2.负责客户维护与转化成交 {岗位要求} 1.年龄：17-24岁 2.具备一定抗压能力，情绪稳定，具备团队协作意识，齐心协力推进目标达成！！！ 3.性格积极开朗，愿意拼搏进取，富有亲和力 4.欢迎零经验新人加入 我们能给你： 1.具有竞争力的薪酬回报，让你的每一份付出都获得实在回馈。年终奖励更让人期待不已！ 2.积极向上的团队环境，全员为目标共同努力，彼此扶持，携手成长。这里没有内耗，只有真诚与正能量！ 3.多样化的团队活动，节日期间惊喜连连，工作之余充满乐趣。可能是临时组织的美食分享，也可能是一场激动人心的团建比拼。 4.系统化的培训机制，无论新手还是有经验者，都能持续提升，成长为电商行业的优秀人才。 5.清晰晋升路径：基础员工—团队组长—团队主管—事业合伙人 快来加入我们！一起在年末冲刺中全力以赴，书写属于我们的精彩篇章！！！

岗位职责： 1、负责公司抖音账号的运营规划与内容创作，提升用户粘性及品牌知名度； 2、通过分析抖音平台数据表现，持续优化内容方向，提高视频播放量与互动效果； 3、协同团队推进线上推广活动的策划与落地，助力产品销售转化； 4、紧跟行业趋势，探索新颖的内容表达方式，保持账号活力与市场竞争力； 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，有实际运营经历者优先； 2、具备出色的内容构思能力及熟练的视频剪辑技术； 3、具备数据洞察力，能依据数据结果调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识和沟通执行能力；

认真负责 有责任心 态度端正

兼职 薪资福利:20/小时，包餐 招工人数:3名 工作地址:石岐区万象汇三楼

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.根据品牌调性和市场需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计等工作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升品牌曝光度与用户参与度 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出创新内容形式，增强用户粘性与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，掌握基础数据分析工具 3.具备较强的网感和创意能力，能独立完成内容策划与执行落地 4.有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 5.热爱新媒体行业，对短视频、社交传播有浓厚兴趣，学习能力强

不用拍摄，不用剪辑，用公司ai工具做视频然后发布（有人带），带会了自己发。

招聘： 短期工 长期工 年底结清工资

拍摄/剪辑/运营，基础文案能力