岗位职责： 内容创作：负责在抖音、快手、微信公众号等自媒体渠道进行内容的策划、拍摄及视频剪辑制作。 日常运营：承担自媒体账号的日常维护与推广任务，增强用户参与度与粘性。 用户互动：保持与粉丝的良好互动，及时收集用户意见，洞察用户需求，持续扩大自媒体影响力。 数据分析：具备数据解读能力，能捕捉热点话题，整合优质内容素材。 需了解房地产行业基本情况，专注于房地产类产品的自媒体内容创作、发布及效果追踪。 任职资格： 1、不限学历，年龄18岁以上，性别不限； 2、具备良好的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；勤于学习，善于思考，并能在实践中不断优化提升。 4、掌握基础电子设备操作及拍摄技能； 5、有房地产相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 1、5000元底薪+高额提成+绩效奖金 2、每月休息4天，工作时间9:00-12:0014:00-19:00 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 4、定期组织团队建设活动及外出旅游，享受节日礼品等福利

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责: 1.负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营管理 2.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 3.积极开展用户互动，增强账号影响力与粉丝参与度 任职要求: 1.熟悉抖音平台运营规则，具备优质内容创作经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、制定并落地公司新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，增强品牌visibility与用户参与度。 2、主导汽车领域相关内容的创意构思与内容产出，涵盖短视频、图文等形式，保障输出品质与品牌风格统一。 3、统筹新媒体团队运作，指导成员完成任务，推动团队内容创作水平与执行效率持续提升。 4、监控并解读新媒体运营数据，结合市场动态与分析结论优化内容布局与传播策略，提升用户增长效能。 5、开发并维系外部KOL、媒体及合作方资源，扩大品牌声量并挖掘潜在合作机遇。 任职要求： 1、拥有汽车行业或相关领域丰富的新媒体运营背景，对汽车产品及行业趋势具备深入认知与浓厚兴趣。 2、具备团队管理经历，善于激发成员潜力，营造高效协作的工作氛围。 3、精通主流新媒体平台的传播规律与运营逻辑，具有出色的策划能力与内容打造经验。 4、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方案，确保目标达成。 5、具备良好的跨部门沟通与对外协调能力，可顺畅推进内外部协作关系。

【00后友好型团队招人啦！这波福利直接戳中打工人心巴】 想找一份“钱景在线”的工作？看这里！我们是集团化企业里的“反卷小队”——年轻化团队无代沟，扁平化管理不画饼，专业师傅手把手带教，培训还不收费，小白也能放心冲！ 先甩重点：薪资真·不套路！ 本科6300（底薪补贴4300+绩效2000），大专5300（底薪补贴3300+绩效2000）大专以下4500（底薪补贴2500+绩效2000）；发展期深圳定岗最高能到11000，业绩奖比例55%-80%！划重点：业绩奖金上不封顶，多劳多得咱玩真的～ 再看福利：简直是“打工人福报合集” 应届/毕业一年内大学生免佣租房！报到还，刚毕业也不用为住宿犯愁 五险一金是标配，带薪假+节日大礼包常伴；还有授课奖、仁杰奖，优秀就给你加buff 文体活动塞满业余时间，国内精品游、国外豪华游随业绩解锁，上班顺带看世界 最绝的是假期！除了常规假，每月1次“说走就走”随心假，生日假、孝顺假、痛经假、亲子日…12项特享假，身体和心情都能随时“放个假” 上班时间自己选！双休/单休/调休任你挑，工作生活真·两不误 你要做的事：有趣又有料 1、负责网络推房源，但不是硬广机器哦—— 新媒体账号选题策划、写脚本分镜头，拍短视频剪特效，把房源玩出花样 2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书，盯数据、懂用户，还能搞商业变现 3、跟进客户、推荐房源、带看房、签合同…全流程有师傅带，专业度慢慢涨 我们团队：简单又真诚 学习型组织帮你成长，创业型团队让你敢试错，开放文化+职业化协作，不用猜心思，专心搞事就行～ 别犹豫啦！想找一份“赚钱舒心还能进步”的工作，直接戳我聊聊！优秀的你，就该来配优秀的团队～

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

任职要求： 粤语熟练，可进行流利的粤语交流，形象良好，性格开朗外向。 岗位职责： 负责抖音短视频账号矩阵的运营工作： 1、剪辑：添加字幕（有专人带教） 2、发布：完成抖音作品的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和搜集相关文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频，单条视频时长约一分钟，无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利： 底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间： 10:00-12:30，14:00-19:00，每天工作7.5小时 每周一固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.根据品牌调性和市场需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计等工作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升品牌曝光度与用户参与度 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出创新内容形式，增强用户粘性与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，掌握基础数据分析工具 3.具备较强的网感和创意能力，能独立完成内容策划与执行落地 4.有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 5.热爱新媒体行业，对短视频、社交传播有浓厚兴趣，学习能力强

广东中山绩东一德和路9号三楼急招内裤生产相关职位：及骨车工1名、人字车花边工1名、杂工1名。

中山标识厂诚邀标识焊工师傅3名，刮灰打磨师傅以及UV、亚克力雕刻师傅各一名，职位招聘地点位于广东中山，联系方式暂不列出。

中山市招广告安装

招平车抄更半胸拉链，裤子隐形拉链两条，一千七百多套，电话

合升堂仿古家具有限公司正在广东中山招聘一名家具喷漆工。

熟悉抖音平台千川投流，有选品经验的，会基础电脑剪映、pr的来！团队扩大中火热招聘！！HR不水kpi！！诚心招聘 工作内容： 1、负责抖音平台的日常运营管理，对公司产品行对外推广。 2、负责抖音短视频剪辑，上计划投流！ 3、负责抖音账号的整体运营，包括从0到1的账号搭建，优化。维护和数据分析。 4、负责抖音小店整体规划，营销，推广，分析，短视频等工作。 任职要求： 1、有接触千川投流、选品等会使用pr或者剪映的优先！！！ 2、能够熟练电脑剪映或pr进行视频剪辑。 3、具备沟通和协调能力，工作态度诚恳务实，思维活跃。 4、有团队协助精神，能承受一定的工作压力（没有压力何来动力*.*） 5、九五后零零后团队~工作氛围轻松~只要你认真肯学好学，有人带！！！ 6、单休制不包吃住介意勿投 岗位福利：不定时下午茶生日会别担心社恐~主打一个年轻人的轻松工作氛围，运营只要你好学认真学，有人带有人教！

岗位职责： 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理，内容运营和品牌推广，达到账号粉丝的稳定增长（会从0-1起号，这个很关键）。 2.负责短视频原创内容创作和制作，具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控，分析，不断优化广告效果和运营策略，提高账号关注度和网站转化率，提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级及以上，英语能力满足运营海外社交媒体的需求； 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验：Tiktok, Youtube,ins等； 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识，了解海外用户喜好和习惯，擅于运用短视频社区运营技巧； 4.思维敏捷，数据敏感，拥有缜密的数据分析能力，善于分析和提供解决方案； 5.有短视频编导，拍摄，剪辑的基本功底优先考虑； 6.愿意发挥自己更多的强项，持有团队合作精神，特别是责任心和服务意识强，能保持独立想法，勇于实践创新。

岗位职责： 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理，内容运营和品牌推广，达到账号粉丝的稳定增长（会从0-1起号，这个很关键）。 2.负责短视频原创内容创作和制作，具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控，分析，不断优化广告效果和运营策略，提高账号关注度和网站转化率，提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级及以上，英语能力满足运营海外社交媒体的需求； 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验：Tiktok, Youtube,ins等； 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识，了解海外用户喜好和习惯，擅于运用短视频社区运营技巧； 4.思维敏捷，数据敏感，拥有缜密的数据分析能力，善于分析和提供解决方案； 5.有短视频编导，拍摄，剪辑的基本功底优先考虑； 6.愿意发挥自己更多的强项，持有团队合作精神，特别是责任心和服务意识强，能保持独立想法，勇于实践创新。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现传播目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.熟练使用剪辑、图片处理工具（如剪映、Canva、PS等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，执行力高

岗位职责： 1、负责公司海外官方社交媒体（包括但不限于Tiktok,X/Twitter,YouTube,Instagram,Reddit等）日常运营。 2、负责新媒体平台的内容策划与执行，产出高质量的海外社媒视频内容。包括创意与输出、热点搜集、脚本撰写、手机拍摄及后期剪辑等； 3、撰写高质量原创文案，如活动推广，品牌宣传等，跟踪平台推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提高品牌影响力及产品关注度； 4、协助上级完成其它交办工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先; 2、1年及以上国内外媒体推广经验，有从0到1推广经验，做过内容策划，运营的，tiktokshop店铺运营的优先; 3、核心能力：（1）热点“网感”超强：对互联网热点有强烈好奇心和解构力，清楚什么内容能引爆讨论。会拍会剪（手机相机皆可）优先 （2）内容创造力优秀：文笔流畅，脑洞大开，能将复杂信息转化为有趣、易懂、易于传播的内容。 （3）数据分析能力优秀：能读懂数据背后的意义，并据此持续优化内容。 （4）跨文化沟通能力突出：能理解不同文化背景用户的思维与表达方式，创作能引发全球共鸣的内容。 （5）内驱与抗压力强：自我驱动，能将挑战视为乐趣。 （6）正直诚信，富有责任心，能积极融入团队。 其他： 1、工作时间：双休，9:00-18:00； 2、薪酬体系：底薪+绩效/提成 3、五险一金：入职购买五险一金； 4、公司附近站点: 地铁站点（地铁12月28日开通）:地铁13号线北延线(应人石站）距地铁站600m 公交站点:创维路口站/创维天桥站。

长期工 男女不限，年龄45岁 - 55岁左右，能服从安排，身体健康 薪资福利:计时为主，月休2天，每个月5 - 7号发放上个月工资 招工人数:多名 工作地址:三楼

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪视频数据表现，结合分析结果持续优化内容策略 3.协同团队推进项目执行，确保视频风格与品牌调性保持统一 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，能产出具有吸引力的视频内容 2.熟悉视频运营各环节流程，可独立完成视频的剪辑与上线发布 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合

拍摄视频剪辑运营自媒体账号，客户

招聘： 一、钟点工，年龄50岁~60岁 待遇：20元/小时，工作时间12点~14点，18点~20点 电话： 地址：石岐区沙岗墟附近学校饭堂

广东中山庆丰路寻找手工炒更人员一名。

明天白班三天结15块钱一个小时 包吃两餐 。

广东中山九龙门地址下有超过两千件画辉头抄艺术品。

中山市小榄镇附近招基坑土方回填，有废弃土方资源，黄泥覆盖基坑上层的合作伙伴

想创业的e人00后看这里！ 岗位职责： 1.在办公室内伴随音乐，通过线上方式与客户文字交流 2.洞察客户实际需求，精准推荐合适产品 3.持续跟进客户，打造稳定持久的合作关系 为你提供： 1.入职即配备资深导师一对一指导 2.工作期间可边听音乐边享用零食 3.提供外出学习交流机会，成长空间无上限 4.定期组织下午茶、团队聚餐、生日福利及节日礼品 5.晋升机制透明，不设空降岗，全凭个人实力发展 岗位要求： 1.年龄18~24岁，学历高中及以上（有经验者可放宽至初中） 2.热衷互联网行业，有志于电商领域长期发展 3.欢迎零经验及应届毕业生投递 4.性格外向开朗、社交活跃者优先考虑

中山市招打桩、地基处理