【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、小红书、公众号等平台的内容创作与账号日常运营 2、整理相关运营数据，并完成信息对接工作 3、进行信息的汇总、登记及跨部门协作沟通 4、收集并处理项目所需素材，配合推进项目执行与落地 5、运营微信社群及个人微信号，包括客户答疑、内容素材整理与发布 【实习生要求】 1、在校本科生，大三及以下年级优先考虑 2、每周二至周六可出勤四天，支持A/B班灵活排班者优先 3、性格外向积极，反应灵敏，具备较强沟通能力 4、熟练使用电脑，打字速度快，办公软件操作熟练 5、工作认真负责，主动性强，细致踏实 6、能保证长期实习，持续5个月以上为佳 基本信息 1、日薪150元起，表现优异者有机会调薪至160、180、200元/天 2、设有试用考核机制，不符合岗位要求者将不予留用，优秀者可获转正机会

岗位职责 1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。 2.开展社群运营工作，借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。 3.管理小红书与抖音账号，定期发布图文与视频内容，提升品牌曝光并吸引新增粉丝。 4.推动商城用户向私域流量沉淀，提升客户粘性与复购率。 任职要求: 1.具备责任心及良好的团队协作意识。 2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。 3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。 岗位福利： 购买社保，免费提供午餐和晚餐，发放年终奖； 享受各类带薪假期，节日礼品定期派发。 公司前景： 企业处于稳定成长阶段，拥有自主品牌，职业晋升通道完善； 公司注重员工发展，提供系统的学习与成长支持。 工作环境与氛围： 办公环境整洁明亮； 实行标准8小时工作制，管理方式人性化，团队成员年轻有朝气； 整体氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅，上级领导亲切易沟通。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4500-7300，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特性、用户需求及竞品动态，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人筛选、内容创意、广告投放与销售转化等环节，保障内容品质与传播效果； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈及时调整投放策略，提升整体运营效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书内容运营实战经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场前瞻性； 2.数据分析能力：能够熟练运用数据指标（如内容表现、投放回报率等）评估项目成效，识别问题并提出优化方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，可高效对接达人、合作机构及内部跨部门团队，目标导向强，能推动项目高效落地。 —— 工作时间：8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

任职要求：熟悉粤语，具备流利的粤语沟通能力，形象良好，性格开朗活泼。 岗位职责：负责抖音短视频账号矩阵的日常运营 1、剪辑：添加字幕（有专人指导） 2、发布：完成抖音内容的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和筛选可用文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频（单条视频约一分钟），无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利：底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间：10:00-12:30，14:00-19:00，每日工作7.5小时，每周一固定休息，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、制定并落地公司新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等）的内容规划，增强品牌visibility与用户参与度。 2、主导汽车领域相关内容的创意构思与内容产出，涵盖短视频、图文等形式，保障输出品质与品牌风格统一。 3、统筹新媒体团队运作，指导成员完成任务，推动团队内容创作水平与执行效率持续提升。 4、监控并解读新媒体运营数据，结合市场动态与分析结论优化内容布局与传播策略，提升用户增长效能。 5、开发并维系外部KOL、媒体及合作方资源，扩大品牌声量并挖掘潜在合作机遇。 任职要求： 1、拥有汽车行业或相关领域丰富的新媒体运营背景，对汽车产品及行业趋势具备深入认知与浓厚兴趣。 2、具备团队管理经历，善于激发成员潜力，营造高效协作的工作氛围。 3、精通主流新媒体平台的传播规律与运营逻辑，具有出色的策划能力与内容打造经验。 4、具备扎实的数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方案，确保目标达成。 5、具备良好的跨部门沟通与对外协调能力，可顺畅推进内外部协作关系。

岗位职责： 1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作，确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。 2.密切跟踪短视频行业动态，把握用户兴趣趋势，实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。 3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作，有效沟通协调，共同推进短视频项目的成功实施。 4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略，不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。 任职要求： 1.具备1年以上短视频运营经验，有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验，线下零售批发相关行业运营经验者优先。 2.拥有敏锐的网感和较强的执行力，能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。 3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧，熟悉视频剪辑软件，能够进行特效制作、调色及音频处理。 4.能够熟练使用短视频平台规则，进行内容创作和发布，对用户反馈和数据分析进行有效利用。

岗位职责： 内容创作：负责在抖音、快手、微信公众号等自媒体渠道进行内容的策划、拍摄及视频剪辑制作。 日常运营：承担自媒体账号的日常维护与推广任务，增强用户参与度与粘性。 用户互动：保持与粉丝的良好互动，及时收集用户意见，洞察用户需求，持续扩大自媒体影响力。 数据分析：具备数据解读能力，能捕捉热点话题，整合优质内容素材。 需了解房地产行业基本情况，专注于房地产类产品的自媒体内容创作、发布及效果追踪。 任职资格： 1、不限学历，年龄18岁以上，性别不限； 2、具备良好的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强；勤于学习，善于思考，并能在实践中不断优化提升。 4、掌握基础电子设备操作及拍摄技能； 5、有房地产相关从业经验者优先录用。 岗位福利： 1、5000元底薪+高额提成+绩效奖金 2、每月休息4天，工作时间9:00-12:0014:00-19:00 3、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 4、定期组织团队建设活动及外出旅游，享受节日礼品等福利

有TikTok跨境北美/东南亚/欧洲小店等运营经验，全盘操作，有0-1搭建优先

姐妹们:有没有这样的烦恼入行好几年薪资没涨，面试通过率没有提高 ，面试问题不知如何回答，等问题。 【金鹦到家】 家政员如何涨薪 -课程分享 开始啦！ 现场分享-纯干货 快来报名啦 1.岗位定位 2.接单定位 3.投单准备 4.面试准备 5.面试中表现 6.沟通话术 7.着装要求 8.与家政顾问如何配合 活动时间2026年下午2点 地点:中山市金鹦到家家政公司 联系人:百合老师 电话:（） 备注:仅限30位

招临时喷粉师傅一名，35元／小时包吃住，做到结工资

查底炒更 2 个，岚田菜市场附近

中山-台州，A2单驾一名 中山-上海，A2单驾一名

新厂今天开业，单大货多，短裤6000件，圆领6000.布料好做年底结清工资，单价高不剪线。 打边短裤衣服 多名 平车车前袋，车假纽牌，驳腰头驳領， 主唛 多名 地址:金鹰皇宿舍大门斜对面禾仓服饰（E组）

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动 3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 4.跟踪热点话题，把握行业动态，快速响应并融入品牌传播中 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，增强品牌曝光度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.具备较强的数据分析意识，善于总结复盘，持续优化运营策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.可接受一定程度的内容创新试错，乐于学习新工具与新玩法

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

招两个人，20.曰结

广东中山庆丰路寻找手工炒更人员一名。

广东中山明天将进行大规模打托叶计件工作，需要帮助完成任务。

招打油臭氧杂工炒更200一天，年底结清，电

包住！！包住！！包住！！（三室一厅小区房） 【福利待遇】 1、每周享受下午茶（披萨、奶茶、烤鸡），定期举办生日会及节日关怀活动 2、工作氛围轻松，可边听音乐边吃零食完成任务 3、提供带薪岗前培训，具备外出学习与交流的机会 4、零基础无需担心，资深导师一对一指导，助你快速上手，实现收入增长 5、晋升机制公开透明，所有晋升均依据个人能力表现 基础员工—团队精英—团队组长—团队主管—公司合伙人（成为企业核心！） 6、办公地点覆盖：假日广场南塔、石歧峰华28、南下新码头、星汇湾、益华领峯（多家分公司，可根据住址就近分配） 【岗位要求】 1、团队成员均为00后，欢迎17-24岁青年加入 2、无论性格外向活跃，还是偏内向安静，皆可融入 3、对互联网感兴趣，热爱社交互动，有志于在电商领域长期发展 4、接受无经验者，包括应届毕业生及转行新人 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，周日固定休息，法定节假日正常放假 【岗位职责】 1、借助抖音、快手等自媒体平台打造个人IP，吸引潜在客户关注 2、通过微信沟通了解客户需求，提供个性化产品搭配建议，推动成交转化 3、以优质服务提升客户满意度，提高复购率并做好客户关系维护 4、积极配合并高效完成上级安排的其他工作任务 没工作赶紧来了解，别再犹豫了，先立业再谈情！不拼事业，爱情迟早也会离你而去！

明天白班三天结15块钱一个小时 包吃两餐 。

拉裤头抄根一名 安堂工业园

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同益明天下午需要100人兼职4小时，14.5一个小时，男女不限，年龄16-50，做完，。

今晚夜班9点到也可以 要5人 男女均可。

工作职责: 1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导，保障内容输出质量； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容表现与转化效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度； 2.数据分析能力：能够运用数据指标（如内容互动率、投放回报率等）评估项目成效，识别优化空间并提出改进方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，确保项目高效落地。 —— 工作时间： 8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司