人性化管理，高于同行业薪资。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

汽车维修保养线路

懂天然气发动机维修和会修车辆底盘都能干的师傅

吃苦耐劳半挂车维修学徒工数名

招聘轮胎工一名，要求踏实肯干，会简单汽车维修，换机油刹车片等常规技术。工资面议具体工作地点在陕州区温塘红三角万通轮胎商行

灵宝天猫养车诚聘人员 1.洗美技师：熟悉车辆清洁美容流程，薪资面议 2.汽修师傅/学徒：招收熟练技工，也接纳想学手艺新人 门店客源稳定，工作稳定不拖欠工资 实操教学，晋升空间足 工作地点富士北路，有意随时沟通面试

招聘：汽车修理工（年终奖，无责底薪5000）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责汽车故障诊断与维修，运用专业技能解决各类车辆问题。2.对汽车进行日常保养，包括更换机油、检查轮胎等，确保车辆性能良好。任职要求：1.具备扎实的汽车修理专业知识，熟悉各类汽车维修技术。2.拥有丰富的汽车维修实践经验，能独立完成常见故障维修。

半挂车底盘维修补胎

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招三门峡连霍高速G30，施工人员，打眼，一天八九个小时，薪资180，管吃，电话联系

三门峡地区摊铺水稳工程，招聘一名摊铺机副手，工期为三个月。

要有焊过常压管道技术好点的。

招聘叉车工，双班制，工作时间8:00至20:00，实际工作10小时，上六休一，订单稳定。薪资为22元/小时，餐补20元/天，夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月薪6500至8500元。要求年龄18至54岁，操作电叉车。

『招聘』1.机修（快修快保）技工：2名薪酬=保底+提成+绩效2.油漆：1组薪酬=保底+提成3.钣金技工：1名薪酬=保底+提成+绩效地址：兴义市册亨县纳福街道（新人民医院后面-联系电话：

大工轿车修理工，中工，大工薪资福利:包吃住，工资面议。

汽车修理工4000-8000元/月

学徒工薪资福利:待遇优厚，工资面议。招工人数:1名工作地址:东迁车美佳汽车维修养护

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

招聘二保焊工，工作时间为8:00-19:00，有加班。每天按10小时计薪，薪资为330-450元。提供长白班和夜班，夜班有补贴10元/天。要求年龄在18-48周岁之间，需开具无犯罪记录证明。

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

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无证也可以日薪300 焊工工作要求：年龄25-50岁 工艺要求：平焊角焊立焊5-8mm厚板，焊缝美观均匀即可。 工作时间：长白班，早上8点--晚上20点中间休息2小时（超时有加班费）

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焊接工艺调试

岗位职责： 1. 负责汽车日常维护、底盘、变速箱、发动机、保养及故障检测与维修工作； 2. 按照标准流程完成各类维修任务，确保作业质量与安全； 3. 协助团队完成车辆修理过程中的拆装、调试与测试； 4. 学徒工需在技师指导下学习维修技能，逐步掌握独立操作能力。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁； 2. 有工作经验者优先，欢迎热情积极、有上进心的人员加入； 3. 招聘维修技师及学徒工数名。