岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.向客户清晰说明车辆问题、维修内容及后续使用建议 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.能适应车间工作环境，服从安排，学习能力强，愿意持续提升技能

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招聘机修工。要求中专或以上学历，汽车、机械等相关专业背景。具备一年以上中高端汽车品牌售后维修经验，熟练驾驶车辆。薪资待遇为月薪5千至8千。工作地点在河南驻马店。

招聘汽车机修中工，要求具备相关机修技能和经验，熟悉汽车结构和维修流程，有团队合作精神。薪资为3000-5000元。招聘汽车机修学徒，要求愿意学习并热爱汽车行业，具备基本机械维修知识，适应能力强，能接受指导。薪资为1000-3000元。招聘汽车美容装潢贴膜学徒，要求对汽车美容行业有兴趣，具备基本的美工技能，学习意愿强，愿意从基层做起。薪资为2000-5000元，提供食宿。招聘快车司机跑专线，要求持有C1、C2驾照，驾龄不限，适应长途驾驶，有责任心。综合工资为11000-14000元。

安徽省宿州市某汽修公司招聘电子电工和电机维修工。岗位要求主修电动车控制器。招聘期为半年。采用电话面试，合格后签订合同。工资待遇面议。招聘负责人为潘总。

浙江杭州招聘汽车钣金学徒，负责汽车金属外壳变形部分的修复。薪资面议。欢迎有经验者加入，无基础者亦可。

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一、岗位职责 1.统筹咖啡机器人生产全流程管理，结合公司生产任务适中的特点，合理分配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，把控生产进度与交付节点。 2.管理小型生产团队（人员规模适中），负责团队日常工作安排、指导与考核，搭建高效协作的工作氛围，提升团队工作效率与专业素养。 3.负责生产现场管理，落实生产流程标准化、6S管理要求，排查生产过程中的异常问题（设备、工艺、物料等），快速协调解决，保障生产顺畅有序。 4.统筹生产部门内品质管理工作（含质检、工艺管理），建立简单有效的生产过程质量管控机制，监督生产各环节质检执行，牵头优化生产工艺，推动质量问题整改，提升产品一次合格率，契合咖啡机器人精密设备的生产要求。 5.协同采购、研发等相关部门，对接物料供应、产品迭代等相关事宜，统筹本部门内工艺优化工作，保障生产所需物料及时到位，推动生产工艺持续优化。 6.落实安全生产责任制，组织简单的安全培训与现场安全隐患排查，确保生产安全零事故，守护团队人员及生产设备安全。 7.负责生产相关数据的统计与分析，定期输出生产报表，优化生产方案，控制生产成本，结合小型生产规模实现高效低成本运营。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上生产管理相关工作经验，有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先（熟悉咖啡机器人生产流程者加分）；有小型生产团队管理经验者优先，能快速适配小规模生产模式。 3.专业能力：熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控（含质检）基本方法，掌握基础生产工艺知识，能看懂简单的机械图纸，了解生产设备基本维护知识；具备基础的数据分析能力，能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。 4.管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效带领小型团队完成生产任务，执行力强，善于统筹协调各类生产资源。 5.职业素养：工作认真负责，有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；做事严谨细致，注重细节把控。 6.其他：能适应生产现场管理节奏，熟练使用Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。

招聘： 机械设计师1名(cad制图) 激光切割机1名（4000-6000） 清洁工1名（2000-2500） 普工1名（3000） 钳工焊工各1名（4500-7000） 要求：年龄55岁以内，有工作经验者优先。 工作地点：三门峡南站尤湾村 详询刘经理

招聘：机械设计师1名(cad制图)激光切割机1名（4000-6000）清洁工1名（2000-2500）普工1名（3000）钳工焊工各1名（5000-7000）要求：年龄55岁以内，有工作经验者优先。工作地点：三门峡南站尤湾村详询刘经理

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位名称：CO2焊工； 岗位要求：1. 持有国家认可的焊工证，具备合法上岗资格；2. 熟练掌握二保焊技术，具备实操经验，能独立完成任务；3. 具备良好的安全意识和遵守公司安全规程的素质。 薪资待遇：月薪7000~12000元，包含包吃住、公积金等福利。

机动车检测人员、年龄22-40岁，高中学历、持有驾驶证，本科或汽车相关专业优先薪资福利:每周星期天休息，国家法定节假日休息，待遇面谈招工人数:数名2026.5.15-6.15

招聘： 机械设计师1名(cad制图) 激光切割机1名（4000-6000） 清洁工1名（2000-2500） 普工1名（3000） 钳工焊工各1名（5000-7000） 要求：年龄55岁以内，有工作经验者优先。 工作地点：三门峡南站尤湾村 详询刘经理

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，编制涂装工艺实施方案，并对工艺执行过程进行指导、监督与跟进，保障产品达标； - 编制和完善涂装相关工艺文件，如工艺卡、工艺说明、工艺升级记录等文档资料； - 联动相关部门协同推进工艺落地，确保涂装工艺在制造环节中的有效实施与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景，年龄不超过35岁； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先录用； - 熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持与指导能力； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制