可接受小白、应届生岗位职责：1.负责自媒体平台账户（抖音、小红书、视频号等）的内容编辑与发布工作，包括日常内容排版、发布、维护、管理、互动，利用多样手段推进引流推广工作；2.负责其他的自媒体账号运营，包括但不限于小红书、微博、微信的自媒体账号运营及维护；3.帮助公司进行相关的客户引流收集客户信息。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备一定的审美水平，有网感，对热点反映迅速，较大脑洞，热爱创意；3.对新媒体自媒体运营属性了解熟悉；4.最重要的一点是做事认真，用心，有责任心。

岗位职责:1.负责管理小红书运营团队，包括人员面试、选拔、培训、绩效评估与激励等，打造高效运营团队;2.负责根据公司战略目标，制定小红书运营战略与方向，确保内容运营计划的有效落地，提升品牌知名度与影响力;3.负责主导小红书内容的策划、创作与审核，保证内容质量与风格符合品牌定位，满足用户喜好，增加粉丝量与用户粘性;4.负责制定、执行达人合作计划，建立合作资源库，创新合作模式，实现业绩提升;5.负责组织策划各类营销活动，提高用户参与度，促进用户转化;6.负责定期分析平台和账号数据，根据数据结果优化运营策略，提升运营效果;任职要求:1.大专及以上学历，3-5年以上小红书运营管理经验;对养发、美容、美妆电商黑五類产品或家政服务行业有丰富的操盘经验，能够根据产品特点制定针对性的推广方案优先;2.精通小红书平台规则、算法及后台工具，如蒲公英、聚光、乘风等，能够熟练运用这些工具进行品牌推广和营销。3.精通小红书的不同打法，既能进行品牌化运营，也能灵活运用各种“野路子”提升品牌知名度和产品销量。具备出色的内容创意、文案撰写、活动策划能力，有爆品打造经验者优先;4.精通各类数据分析方法与工具，能够通过数据洞察用户需求，优化运营策略;5.思维活跃，富有创新精神，对新媒体行业动态有敏锐洞察力，愿意学习探索新事物;6.具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力，能有效激励团队成员，推动团队达成目标。7.负责关注市场和行业动态，积累选题素材，搜集分析竞品，为运营决策提供依据;8.管理和优化投入预算，合理分配资源，确保达成部门经营目标。

1.负责公司各账号整体运营（抖音号、视频号、快手号等），独立完成选题策划、撰写脚本、拍摄、剪辑、产出、后台数据统计与分析并及时调整拍摄内容方向；2.根据C端招聘需求、B端推广、年度营销节点、流行热点，整合资源，创意输出符合抖音要求的商业化品牌内容，完成曝光和吸粉任务；3.积极参与用户互动（粉丝量、阅读量、分享量等），回复用户评论、私信，提升用户黏性与活跃度。定期监测账号数据并分析，如粉丝增长趋势、粉丝画像（年龄/性别/地域/兴趣等），根据数据分析评估效果，总结成功经验与不足之处；4.熟悉各平台的传播原理与规则玩法，研究各平台推广机制与工具，制定针对性短视频推广运营策略，如使用Dou+、粉条等平台推广工具；

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一、【公司简介】：我们是一家在照明灯饰领域声名远扬的卓越企业，专注于照明灯饰的精妙设计、专业安装与精准调试。凭借无可挑剔的品质和卓越一流的服务，为商场、建筑工地、写字楼、学校等各类场所量身打造全套灯饰设备的完美解决方案。公司旗下拥有备受市场推崇和赞誉的知名品牌，在行业内独领风骚。二、【工作内容】：1. 精心策划并创作微信公众号、公司官网等自媒体平台的精彩内容，确保内容的高品质与高频次更新，以及平台的精心维护，全力提升其吸引力与影响力。2. 全面负责公司在抖音、百度、朋友圈等广告账户的开通及运营工作，凭借精准且独具匠心的策略制定与高效有力的执行，显著提高品牌的曝光度和知名度。3. 深度挖掘并充分利用各大社交平台和广告投放平台的巨大潜力，多维度、全方位推广宣传公司业务，精准获取客户资源并实现高效转化，有力推动公司业务的蓬勃拓展。三、任职资格1. 拥有1年以上相关工作经验，或者相关专业的应届生，深度洞悉行业动态与发展趋势。2. 熟稔新媒体运营的底层逻辑与核心规则，精通前沿流程与创新玩法。3. 具备高度的责任心和使命感，思维敏捷且富有创新活力，创新能力出类拔萃，能够游刃有余地应对工作压力，拥有雷厉风行的强大执行力。四、工作时间工作时间为9:00-18:00月休4天，节假日按国家放假.采用人性化的弹性工作制度，致力于为您营造宽松舒适且高度专注的理想工作环境。提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。舒适的办公环境，开放、创新的工作氛围。五、工作待遇1. 底薪5000-10000元/月+提成。对于经验丰富、能力卓越者，薪资待遇可灵活面议，充分彰显个人价值与贡献。个人创造的价值和贡献与优厚的工资、奖金待遇直接挂钩，劳有所获，多劳多得！2. 精心打造丰富多彩的培训和学习机会，为您的个人职业发展插上腾飞的翅膀。3. 为您打造舒适宜人的办公环境，让您沉浸在开放、创新、积极向上的工作氛围之中，感受工作的乐趣与成就。

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1、负责工厂互联网自媒体平台：抖音、视频号、小红书等的日常运营及推广工作;2、独立运营各种平台，策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务;3、新媒体运营平台数据分析及优化处理;4、运营增加粉丝数，提高平台关注度和粉丝的活跃度经常性与粉丝互动;

【工作内容】-负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与发布，提升品牌影响力。-分析用户行为及反馈，及时调整内容策略，提高用户互动率和留存率。-监测各平台数据，定期生成报告，评估营销活动效果，为决策提供依据。-研究市场趋势和竞争对手动态，探索新的运营模式和增长点。-协同设计团队制作高质量图文视频内容，确保视觉呈现符合品牌形象。【任职要求】-对新媒体行业有浓厚兴趣，熟悉各类社交媒体平台规则与算法。-具备良好的文字功底和审美能力，能够独立完成创意策划与内容创作。-熟练掌握短视频拍摄、剪辑以及平面图片处理技能。-学习能力强，愿意接受新事物挑战，适应快节奏的工作环境。-团队协作精神佳，善于沟通协调，具备一定抗压能力。

岗位职责：1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理；2.负责公司的拍摄以及剪辑；3.优化管理新媒体网络平台运营。任职要求：1.能及时抓住热点，即“蹭热度”；2.熟练“Pr，剪映，等视频制作软件；3.有新媒体网络平台运营管理经验者优先。4.有剪辑作品的案例优先

工作要求：1、在家办公，无需面试，接受小白，薪资日结，普通话标准。2、逻辑思维良好，沟通无障碍，工作态度积极。3、公司提供品牌方新品+通过抖音，快手，微信视频品牌方验证真实性。薪资待遇：1、薪资提成当天结算2、三小时平均保底100元-260元/天3、日结/保底+提成模式注:本工作全程不收取任何费用，请放心咨询。

直招仓库司机不装卸，点对点，固定路线工作内容及薪资待遇：无责底薪5000+房补500餐补500，综合8-9千公司购买五险每天固定2-3趟，底薪加提成，一趟50-80元市内运输、仓库配送，上班时间为早8晚6点，中午休息1.5小时任职资格：年龄21-55岁C1牌照即可，有驾驶经验，无一次性扣12分有意向可直接打电话或投简历

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负责微信公众号、微博、抖音、小红书、B站等主流新媒体平台的内容策划、撰写、排版及发布；-结合热点事件和用户需求，产出原创图文、短视频、直播脚本等多样化内容；-制定并执行月度/季度内容计划，提升账号曝光度和粉丝活跃度。

岗位职责：1.制定双平台运营策略，策划并产出优质图文、视频。2.与粉丝积极互动，提升活跃度。分析数据，依结果优化方案。3.拓展线上合作渠道，提升品牌曝光。4.制定销售计划和实施方案，策划各类电商营销活动并进行销售预测。岗位要求：1.具备1-3年抖音、小红书运营经验，熟悉平台规则。擅长内容创作，熟练使用剪辑及图文处理软件。2.具备较强的表达、沟通、协调能力，良好的文字功底，有创新思维，熟悉office软件操作。

一、抖音、小红书运营招募（5k-8k）岗位职责：1.制定双平台运营策略，策划并产出优质图文、视频。2.与粉丝积极互动，提升活跃度。分析数据，依结果优化方案。3.拓展线上合作渠道，提升品牌曝光。4.制定销售计划和实施方案，策划各类电商营销活动并进行销售预测。岗位要求：1.具备1-3年抖音、小红书运营经验，熟悉平台规则。擅长内容创作，熟练使用剪辑及图文处理软件。2.具备较强的表达、沟通、协调能力，良好的文字功底，有创新思维，熟悉office软件操作。

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