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招聘办公室文员，要求会电脑！工资面谈！办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。

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形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

熟练使用办公软件、相关专业、有无经验均可，有师傅带

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作模式： 灵活办公，但要求全职在岗、随叫随到，时间自由、有事随时响应，适合稳定性高、责任心强的从业者。 工作内容： 1、负责多家公司全盘账务处理，日常记账、对账、凭证整理、账务核对； 2、负责纳税申报、税务核算、发票管理、年报等全套税务工作； 3、熟悉企业合理税筹，能根据公司经营情况做税务优化、规避税务风险。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，有多家公司代账、全盘账务经验优先； 2、熟悉现行税法政策，会独立做账、报税、懂税务筹划； 3、做事细心严谨、抗压能力强，稳定性高、随叫随到、执行力强； 4、熟练使用财务软件、办公软件，能长期稳定合作。 电话咨询：（刘先生） 有意向可随时面谈详谈！

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制项目财务报表及经营分析报告，为工程结算与决策提供数据支持 3. 协同项目部完成投标预算财务测算、合同价款审核及变更签证财务评估 4.管理工程类发票、分包付款及农民工工资专户资金，确保合规性与及时性 5. 配合审计、税务检查，落实建筑业营改增、个税代扣等专项财税政策执行 6.兼职资料员工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策，能独立处理项目账务 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识（最重要） 6.长期跟项目部在工地现场，可以接受项目不在海南本地，可以去到全国各地。

服务员，薪资电话联系

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

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房建项目商务结算

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

安装工程预算，过程结算决算全过程，要出差，要有工作经验。南通地区或泰州地区。

招聘机电创优报价员，需常驻绵阳、随时到场，熟悉机电组价报价，能独立做清单，有创优经验优先，

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

建筑会计三年以上工作经验，包吃包住，工资待遇私聊

乐东三平鸿顺理论咨询服务中心招聘【驾校文员1名】试用期3500一个月正式工4000—上不封顶另有提成上班时间8:30—12:3013:30—18:30月休3天接受零基础，要求长期，吃苦耐劳工作地址：乐东三平联系电话

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，收入确认及往来账款管理 2.编制工程进度报表、财务决算报告， 3. 配合审计、税务检查，确保工程类业务财税处理合规，及时完成纳税申报 4.审核工程合同付款条款，跟踪履约进度与资金支付匹配性 5.协同项目部、合约部完成预算控制、变更签证及结算资料财务审核 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程计量结算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验，能独立处理多项目账务 3.熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 有三年以上建筑会计师经验

1. 具备出色的综合素养、学习能力与创新意识，拥有良好的团队协作态度和成长潜力； 2. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极开拓、迎难而上的奋斗精神； 3. 拥有较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 4. 工作条理清晰，具备扎实的分析判断与问题解决能力； 5. 具有良好的职业操守和团队合作精神。

独立完成安装预结算工作，会用广联达软件软件计量计价，爱岗敬业

岗位职责： 负责工程项目全过程的成本测算、预算编制及结算审核工作； 熟悉工程量清单计价规范，独立完成土建/安装/装饰等专业工程量计算及组价； 参与项目招投标工作，编制投标报价文件及成本分析报告； 跟踪项目施工过程中的变更、签证，及时调整成本数据并办理相关手续； 配合完成竣工结算资料的整理与报送，与甲方或审计单位对接核对； 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及办公软件。 --- 任职要求： 工程造价 3年以上造价相关工作经验，有施工单位或咨询公司经验者优先； 熟悉国家及地方工程造价政策、定额及计价规范； 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场出差需求； 持有造价员资格证或二级造价工程师证书者优先考率。

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

我公司在三亚设立分公司，主营业务涵盖光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现招聘行政人事专员，承担销售内勤、人员招聘、行政事务等相关工作。 要求具备大专及以上学历，年龄******，且拥有3年以上相关岗位工作经验。

一、岗位要求 1. 学历：大专及以上，工程造价、电气工程、工程管理、技经等相关专业 2. 经验：3年及以上主网（35kV/110kV/220kV变电站、输电线路）造价预算独立工作经验，有南网/国网项目经验优先 3. 证书：持有二级/一级造价工程师（安装专业）、电力造价员证书优先考虑 二、专业能力要求 1. 精通国家电网、南方电网主网定额、取费标准、技改/大修计价规则，能看懂变电、线路一次二次施工图纸 2. 熟练使用博微电力造价软件、CAD、Excel高级函数，会套定额、调材差、做经济分析表 3. 可独立完成主网项目概算、施工图预算、招标控制价、投标报价、变更签证核算、竣工结算对账 4. 熟悉主网设备、线路施工工艺，能现场核量、核对图纸工程量，识别造价偏差 5. 掌握主材询价、成本测算，能做项目盈亏分析，给出成本优化建议 三、综合素养 1. 细心严谨，数据敏感度高，台账整理规范，造价资料归档完整 2. 具备沟通对接能力，可独立对接业主、审计、分包单位处理造价争议 3. 能配合招投标、合同评审，接受必要的项目现场踏勘与短期出差 4. 责任心强，恪守造价职业操守，无造价纠纷不良记录 四、加分项 - 有高压主网项目经验 - 熟悉海南地区电网计价文件、财审规则 - 具备造价审计、电力设计院技经岗位经历

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作； 2. 使用Word、Excel等办公软件完成文档编写及数据报表制作； 3. 协助完成相关业务的数据录入、核对及归档工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作； 2. 具备基本的数据处理和统计能力； 3. 有意愿重返工作岗位，对统计类工作感兴趣。