1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研获取并分析周边用户数据，结合客户需求制定招生策略，优化招生执行； 3、招⽣续班：通过线下宣传与推广收集线索，完成家长咨询接待，高效响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发状况，确保教学环境稳定运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理效能提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会任职经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活处置）； 4、具备较强的抗压性； 5、认同教育事业，有意愿在行业内持续成长； 6、可接受公司安排的岗位及区域调配，适应基层工作； 【表现优异的管培生半年内可晋升为主管】

工作职责： 1、统筹校区招生工作，结合学校整体发展规划，拟定并执行招生方案； 2、负责校区招生团队管理，主导市场及顾问团队的搭建与运营； 3、科学调配教室与师资资源，保障教学与招生工作的有序运行； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上门店运营管理经验者优先考虑； 3、具有较强的销售能力、沟通协调能力、学习能力和应变能力。 工作时间： 1、通常安排周一、周二休息，周三至周日上班，周末工作较为繁忙； 2、班次类型多样，常规班次为10:00-19:00，具体排班由部门内部协调确定； 3、节假日实行调休机制，例如国庆节10.1-10.3放假，后续日期根据工作需要安排出勤； 4、招生高峰期需配合加班，加班时长将在淡季期间安排调休。 薪酬情况： 底薪＋绩效＋奖金（年薪范围15w-25w，具体明细入职offer时沟通），录用后签订三年以上劳动合同（含6个月试用期），公积金缴费基数为8200，缴存比例10%（每月公积金账户入账1640元）。 其他福利： 带薪年假、节日福利、免费培训、加班补贴、晋升机会、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……

岗位职责1、搭建机构整体运营体系，制定年度经营目标、发展战略及实施计划，推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块，搭建并优化团队架构，带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标，提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行，开宣讲会、沙龙会，复盘沙龙活动效果并优化迭代，提高招生效率。4、协调各部门工作衔接，建立高效内部协作机制，解决运营过程中的核心问题，提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源，结合行业趋势提出业务创新建议，助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验：大专及以上学历，3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通：30岁及以上，具备出色的沟通表达能力，有进校宣讲和沙龙会经验，有支持活动的能力，有异业合作经验，善于对接内外部资源，能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。

1、协助校长处理日常运营管理事务，跟进各项工作部署进度，督促各部门落实执行，及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作，协助对接客户、合作方及内部团队，负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调，参与进校活动、沙龙会议的组织工作，协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作，提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作，做好上传下达，保障机构运营高效顺畅，主动补位应对突发事务。 1、学历经验：大专及以上学历，有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历，2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验，有教育行业工作经验者优先，熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通：28周岁及以上，具备优秀的沟通表达、人际交往能力，亲和力强，善于倾听需求、精准传递信息，有宣讲和沙龙会经验，能高效对接内外部事宜。

1. 客户资源：拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道，能直接带来招生转化。 2.行业经验：通常要求3-10年以上的教育行业从业经验，熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力：具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力，能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情，认同“以学生为中心”的理念，反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维，能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神：具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，避免内耗。

管理机构运营，策划。

岗位描述： 薪中心 岗位职责： 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作，涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务； 2、搭建并带领市场与销售团队，开展培训与业务指导，协同园区达成招生任务及整体业绩指标； 3、结合园区实际运营情况，制定切实可行的市场营销推广方案，确保实现市场引流目标； 4、优化和完善园区各项运作流程，定期开展数据复盘，及时提交运营难点分析及应对策略； 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施； 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验，以及2年以上团队教学或训练实操经历； 2、性格沉稳成熟，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通协调能力，计划组织与执行能力突出； 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力，熟练掌握常用办公软件操作； 4、渴望高收入回报，目标导向明确，具备较强的管理韧性与抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹规划学校发展战略及年度工作目标 2. 领导教师队伍建设，组织教研活动、教学评估与师资培训，提升整体教学质量 3.加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与教育资源合作渠道 4. 主持校务会议，健全管理制度，保障校园安全、财务合规及教育政策有效落实 5.协同上级教育主管部门完成各项督导检查、评估验收及专项任务 任职要求： 1.具备教育管理相关专业背景，学历要求为本科及以上（如明确提供则按输入匹配，否则默认“不限”） 2. 有教育教学或学校管理经验，具备校长/副校长岗位实际履职经历者优先 3. 熟悉国家教育政策法规，具有较强的统筹协调能力、决策执行力与团队领导力 4.持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书 5.责任心强，具备良好职业道德、沟通表达能力与抗压能力

【岗位职责】 1、合规迎检：统筹校区合规管理、检查接待、疫情防控及外部关系协调工作； 2、业绩达成：承接运营条线招生目标，开展客户引流与转化，维护高价值客户关系； 3、运营管理：负责校区日常运营、安全管理及行政事务，推进标准化体系执行落地； 4、团队管理：主导团队建设与人员管理，提升团队专业能力与整体素质。 【岗位要求】 1、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理实践； 2、有销售团队成功管理经历，具备门店运营或综合运营管理背景者优先； 3、服务意识突出，拥有良好的组织、协调与服务能力，心态开放，热爱教育事业，喜爱儿童； 4、具备高度的责任感、进取心以及职业使命感； 5、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力。

重庆市两江新区招道路标线/热熔划线、工地小工/杂工（要求：吃苦耐劳、工作积极主动、工作期间包食宿）

朋友的活，重庆观音桥要两个一级焊工，一个礼拜的活，人走账清电话

重庆市茶园鲁能领秀城招工地小工/杂工

重庆市两江新区招电梯司机

重庆市两江新区招油漆工

带领销售团队完成业绩指标。

实习校长，要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证，教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询，解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展，前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作； 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作； 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作； 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作，服从校区整体工作安排，逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限，持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员（高级）证书优先，持有教师资格证者额外优先； 2. 沟通表达能力良好，性格开朗，能主动开展招生宣传工作，执行力强； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起，有长期在消防培训行业发展的意愿； 4. 认同校区发展理念，服从管理，具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k，底薪+招生提成，综合待遇优厚 工作环境稳定，带薪培训，专人带教，清晰晋升通道，可逐步成长为校区管理岗位； 证书可配合单位合规使用，享有对应岗位相关福利。考虑

有过往销售经验，英语专业优先，看能力

岗位职责： 1.全面负责校区日常运营管理，统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标，持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队，推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求，优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象，拓展区域影响力，协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求： 1.热爱艺术教育事业，熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验，有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历，教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

日结兼职 接受无经验 零费用 18-40岁，日结180-240/天 下班结 饭补+车补 轻松自由 可带手机 每天可做 岗位很多，可自己选择 接受实习生、单招生、临时工、可周末、节假日 大量招聘

公益性岗位（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从工作安排，无任何不良记录。（二）了解公益性岗位性质，具备符合岗位要求的文化程度和工作能力，具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。（三）①登记失业离校2年内高校毕业生（具有国家承认的大专及以上学历）；②低保家庭人员、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员（具有国家承认的大专及以上学历优先）；③性别不限。（四）能熟练操作使用电脑办公软件及智能手机等设备，有村（社区）网格、志愿者等相关工作经历的，同等条件下优先考虑。协助提供基层就业服务薪资福利:按九龙坡区人力社局关于公益岗的相关规定执行招工人数:1名报名时间：2026年5月26日至2026年5月28日（9:00-12:00、14:00-17:00）；报名方式：现场报名；与九龙安保有限公司签订劳动合同工作地址:中梁山街道办事处中楼112办公室

我这里12点到要10个人。。

30号7:00到，半天140，打车另算，打车最好打组合，30号下午若要有人就按照一天计算，下午要留最多也就是三点，亲子团建活动。

招聘：学员教官薪资：4000-5000元/月负责学员日常教学、技能训练、日常管理及考核工作，制定科学的培训计划，指导学员掌握专业技能，规范学员行为，保障培训工作有序开展，高效完成整体培养指标。制定月度、周度教学训练计划，明确教学内容、训练重点、考核标准，定期复盘教学效果，调整教学方案。具备扎实的专业技能，熟悉全套教学流程、规范操作，有相关教学、带训经验者优先。

 新能源公司需要2名周结临时工，男女不限，14元/小时，有需要的联系赵老师：

临时找一个辅助带1岁的娃儿，时间是8.30到下午5.6点带大概半个月左右。

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印象城地铁站（化龙桥）兼职要求：大学生优先性格好的外向点的服从安排需要发照片给我看5.30-6.1（三天连做）10-15点加班按15一小时算补1人70主要负责打气球

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