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招聘（直接打上面电话联系）：保洁1名工资3K，工作时间不固定，机麻区域一次，1次，6点1次，酒馆每天一次，后台厨房1名18-30岁。，工资底薪4K加提成。要求会熟练收银系统，后厨小吃加工制作，常规酒水调配，有经验者优先上班地点：江津区津城一号附近联系电话：李

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急聘保洁员•年龄：65岁以下，身体健康。•性别：男女不限•要求：吃苦耐劳，服从公司安排，具有基本的服务意识，具有学习能力，勤奋踏实。•薪资福利：面议、•上班地点：康庄美地公租房•联系电话：梁老师

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招聘因物业公司发展需要，现需招保洁领班1名(60岁以内有酒店经验)薪资:3500-4000福利待遇:包吃（伙食好）、月休4天、节假日礼品等工作地点:大竹林泰康之家渝园联系人:杨

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小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

招聘因工作需要，现招聘保洁员、绿化工数名，要求：65岁以下，身体健康，责任心强，每天工作8小时、月休息4天，工资2500元工作地点:重庆市菜园坝长江大桥南桥头联系人:魏老师

招聘 1.春山台小区招聘保洁， 欢迎加入我们团队， 2.男.女.不限. 3.年龄.65岁以下 4.工资待遇2300 5.月休4天 6.我们的团队精神和谐，希望家人们有支援介绍一下，非常感谢 7.联系电话.小袁 感谢大家