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招聘资深导购，年龄要求25至40岁，有相关工作经验者优先。薪资为4000至8000元每月，提成另计。

招聘店长一名。要求年龄在25至40岁之间，有相关工作经验者优先。薪资为4000至8000元每月，提成另计。

招聘材料员。要求：45岁以下，大专以上学历，持有材料员证，具备3年相关工作经验，要求廉洁细致。薪资福利为3000-4000。工作地址在邢台市襄都区建设大街。

【工作岗位】：生活助理师【所在城市】：杭州・萧山区【家庭面积】：250方【服务对象】：2成人+1孩子【主要工作】：全屋智能家居系统管理与维护、家电设备日常运维、家庭数字化事务统筹（线上缴费/预约）、极简主义全屋收纳、全家营养餐制作、孩子编程兴趣班陪同【宠物情况】：无【其他要求】：48岁以内，学习能力强，熟悉智能家电操作，会用各类APP，做事逻辑清晰、效率高【薪资预算】：12000/26天【到岗时间】：8月22日【面试时间】：随时

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招聘IT经理一名。薪资为10000-11000元/月，另有税前工资10000元及800元餐补，提供五险一金。岗位职责包括：1.牵头公司物业数字化系统的全流程建设，包括需求梳理、功能调试、部门协调、试运行、正式上线及后期迭代，负责使用培训、问题整改及日常运维，推动服务与管理智能化升级。2.统筹信创软硬件资产替换全流程，包括存量盘点、计划制定、采购部署、旧资产核销、新资产入档，推进业务系统与信创环境的适配调试、兼容整改及上线运行，跟进日常运维与问题排查，完成集团信创专项填报、进度汇报及迎检资料准备。3.负责网络设备、服务器、终端、软件系统及授权等国有资产的台账建立、定期盘点、动态归档，统一管理各业务系统账号权限，落实开通、变更、注销、分级及复核，严防权限风险与信息泄露。4.执行集团网络安全自查、漏洞修复、等保配合、数据合规及安全报备等工作，负责内网、办公网络及业务系统的日常安全巡检、病毒防护、数据备份与应急处置。5.负责办公电脑、打印机、门禁、会议设备及各类外设的故障排查、系统调试和软硬件维护。6.独立完成企业前端页面调整、功能优化，根据业务需求对现有系统进行简单二次开发、字段修改、界面改版等功能微调。7.负责信息化资料归档、信创及数字化项目台账整理、月度季度总结、材料报送、迎检准备，配合上级各类检查及领导交办的其他工作。岗位要求：1.身心健康，工作踏实稳定，能长期服务于平台。2.具备2-3年及以上IT信息化、系统运维、项目落地或信创建设相关工作经验，有物业行业信息化背景者更佳。3.熟练掌握企业桌面运维、网络基础维护、信息资产管理、账号权限管控等实操工作。4.熟悉网络安全规范、信创建设标准，了解集团信创资产替换、系统适配及安全自查整改等相关流程。5.具备前端开发能力，可独立完成前端页面制作与调整，熟悉系统二次开发基础技能。6.工作极度细心严谨，踏实稳重，学习主动性强，能吃苦耐劳，具备优秀抗压能力，适应阶段性项目攻坚、信创整改、迎检等高强度工作节奏。7.具备良好的沟通协调、问题排查及项目推进能力，保密意识强，服从管理制度，责任心与执行力突出。

招聘核价员（德珑）。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责各类生产原材料的价格核算、比价与审核；实时调研市场行情，核对采购报价的合理性，定期更新价格数据，把控采购成本，实现成本最优化。负责生产设备、工装夹具、生产辅料及耗材的价格审核与成本分析；对比市场行情，核查设备及工装采购、维护报价，确保辅料采购单价的合理性。负责公司外协物流、货运配送等的核算与审核；核对物流单价、运输里程及计费标准，严格审核物流账单，梳理物流价格体系，有效管控运输成本。定期对各类核价数据及成本明细进行复盘，整理核价报表并排查价格异常；结合审计思维完成数据溯源与台账核查，配合财务及审计工作，并提出成本优化建议。岗位要求：本科及以上学历，财务、成本、审计、供应链等相关专业优先；具备2年以上制造业核价、原材料成本核算或审计等相关工作经验。熟练使用Excel及各类办公软件，能独立搭建并维护核价台账、成本报表；具备较强的数据处理与逻辑分析能力。工作严谨细致，原则性与责任心强；具备良好的沟通协调能力，能够坚守成本管控底线，高效推进各项核价工作。无不良职业记录，服从公司的工作安排与调配。其他待遇包括五险一金、餐补、年终奖金、绩效奖金、节假日福利、年度与半年度调薪、提供宿舍。

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