1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域的宣传推广与销售工作，达成既定的销售任务目标； 3、依据公司市场营销规划，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作，针对实际工作中出现的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，富有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识。

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岗位职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，协助引导其前往医院接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售相关经验者优先，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经历者优先考虑； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作午餐，餐标为四菜一汤； 4、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司处于IPO上市进程中，行业发展潜力广阔；

粮油地推销售，主要针对食堂，餐厅等

岗位职责： 1.带领团队向商户进行免费推广活动，推广产品包括但不限于支付宝NFC碰一下全系列产品（如N5、N6等），以及碰一下收款音响等。 2.负责团队的日常运营管理，确保团队成员明确推广目标和方法。 3.参与制定推广策略和计划，不断提高团队的推广效率和成功率。 4.定期组织团队会议，分享推广经验和反馈，及时调整推广策略。 5.与团队成员保持良好沟通，提供必要的支持和指导。 任职要求： 1.自有团队，具备良好的团队领导能力和沟通技巧。 2.对支付宝NFC产品有一定的了解和推广经验。 3.能够接受公司提供的完整培训，快速掌握产品知识和推广技巧。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.愿意接受挑战，具备良好的问题解决能力。岗位职责: 1.负责全国首发项目的招募工作 2.与潜在的城市合伙人进行沟通和协商 3.确保项目招募工作的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通和协商能力 2.能够独立完成项目招募工作 3.对支付行业有浓厚的兴趣和热情

短视频推广员，每天可以弄点零花钱

工作职责:（掌银交易规模逐年增长，可兼职） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

工作时间6-7小时，工资170 市场推广工作 人走账清，提供中餐 要求： 1：具备良好沟通能力 2：对工作充满热情

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招聘：理疗师+包住宿+缴纳五险 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度；3、配合理疗项目、中药药品的销售。任职资格：1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握；3、一年以上推拿、理疗工作经验底薪4-5k，高额提成，综合薪资8-10k，二十多家诊所，可就近安排，也可提供住宿，多数门店有厨房可做饭，均缴纳五险职能类别：理疗师关键字：按摩拔罐针灸刮痧推拿

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华容区葛店周人员急招多名社区推广专员，有意向报名从速！！！ 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对居民提出的口腔健康问题提供咨询与协助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，性格热情开朗，富有亲和力，沟通表达能力强； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果达成； 4、不要求口腔行业经验，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年假，春节可休10-12天长假； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才打造广阔发展空间； 6、发展平台：企业正处于IPO上市进程，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

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工作职责: 1、负责市场活动中的推广与导购，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与帮助，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续跟进与二次开发； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与结果输出； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推销售经历者更受青睐； 薪资待遇: 8000-12000元/月（含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属可享受单位内部看牙优惠福利； 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇； 7、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 8、培训机会：新员工享带薪培训，定期组织各类专业能力提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 10、晋升机制：重视人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘选拔； 11、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径，支持内部轮岗与发展转型。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

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工作职责: 1、协助市场主管完成新渠道的开拓、对接、关系维护及后续跟进； 2、在校园、社区、商业中心等人流密集区域开展现场推广，为口腔就诊客户进行咨询服务 任职资格: 1、年龄22-40岁，性别不限，要求稳定性强 2、具备销售工作经验，表达流畅，具备良好的沟通技巧和亲和力 3、中专及以上学历，不要求有口腔行业背景，入职提供一对一培训与带教支持 福利待遇： 1.无责任底薪+业绩提成 2.缴纳五险一金，设有工龄补贴、全勤奖励 3.提供免费午餐，每月休息6天

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