机修工 机电工

维修工要求对设备维修经验，精通电气焊

岗位职责: 1. 承担非标自动化设备的研发与设计任务 2. 参与产品生产流程，保障设计成果有效落地执行 3. 协同团队推进项目，处理研发过程中出现的技术难题 任职要求： 1. 热衷于非标自动化设备的设计与研发工作 2. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合 3. 具备分析和应对问题的能力，可在项目推进中提出有效对策

1、拥有10年以上非标自动化设备设计相关工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件，了解非标设备的选型与设计流程； 3、具备一定团队管理能力，能有效组织下属开展技术开发与研发任务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 5、全面负责公司新技术产品的研发推进及技术团队的日常管理工作。

岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

岗位职责： 1. 承担照明设备机械结构的设计与优化工作，保障产品满足功能性及安全规范要求； 2. 编制机械设计图纸，参与样机的试制与测试过程，攻克相关技术问题； 3. 协同生产、销售等团队，确保设计方案具备可实施性与系统协调性； 4. 关注产品全生命周期，持续优化机械结构设计，增强产品综合性能； 5. 汇总市场使用反馈，参与新产品初期构思与创新设计环节。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业基础； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具的操作与应用； 3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力； 4. 熟悉照明领域者优先考虑，具备照明类产品机械设计经验者更佳； 5. 学习能力强，善于分析并解决实际问题，能适应动态变化的工作节奏。

工作内容:指导初级、中级装调检修人员开展实操工作，进行技术培训和技能帮扶，提升团队整体技术水平 要求:高中及以上学历，持有无人机装调检修工二级（技师）职业技能等级证书，证书需可查。 薪资待遇:8000~13000，包吃午餐，月休四天

机械组装与设计一体化

岗位职责： 1. 承担新产品方案与结构设计任务，同时推进现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料采购、模具开发及机械加工进度； 3. 参与样机组装工作，并负责BOM清单、工程图纸、使用说明等技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产阶段的跟踪管理； 5. 负责塑料零部件的设计及与模具供应商的技术对接； 6. 编写质量体系相关文件，完成专利技术资料的撰写； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计类相关专业背景，具备3年以上机器人或医疗器械领域产品开发经历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具进行产品建模，并能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 掌握常用金属与塑料材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具和冲压模具基本原理； 5. 熟知医疗器械产品的制造工艺、表面处理方法及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，对行业新技术、新工艺保持高度敏感； 8. 熟悉完整的产品研发流程； 9. 具备独立承担项目的经验。

岗位职责: 1. 负责输送设备的方案设计及技术协调工作。 2. 改进输送系统的运行流程，提升作业效率与安全性能。 任职要求： 1. 具有扎实的机械设计与制造专业基础 2. 可独立处理技术难题，具备优秀的分析判断与问题解决能力 3. 具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

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西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招） 公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。 招聘要求： 1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者； 2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上自卸车维修经验。 3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。 4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。 薪资待遇： 1.宽体司机：综合工资：11000元-14000元； 正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元； 每个月安全奖500元，全勤奖300元。 2.每月工资必须打到本人银行卡上。 3.修理工综合工资12000元起/月。 联系电话：李总（同步） 体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目：血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，纯音听阈测试，血压，视力、乙肝五项、血清ALT，所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。 带七张一寸蓝底照片。

机械管理员 3、需要在项目上驻场、牧场项目4、懂机械、懂管理5、简历发送至邮箱。1、管理所有施工项目机械的调运、调整2、日常车辆维修、保养、统计车辆保险 薪资福利:薪资面议 工作地址:工作地点：呼和浩特周边及巴盟；面试地点：呼和浩特市区铁骑华府

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招聘：机械工 薪资：2000元以上/月 长期善于苦力劳动，吃苦耐劳，有经验者优先。

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1. 具备良好品行，富有责任心，工作条理清晰，遵守职业规范； 2. 熟练操作各类绘图工具，掌握三维制图技能； 3. 性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，具有机械设计相关经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、根据客户需求完成啤酒设备（非标设计 低压容器类）相关图纸的绘制工作，涵盖结构、尺寸、管路、布局等内容； 2、参与啤酒设备系统方案的设计优化与创新开发； 3、协同业务团队推进项目，解答客户在技术沟通中的疑问，提供专业技术支持。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，设计类相关专业，具备2年以上机械行业同类设计经验（如压力容器、罐体等方向）； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件； 3、具备良好的创新能力与执行能力，责任心强，表达清晰； 4、不接受应届生 历下区或济阳区均可安排办公 工作时间： 8：30-17：30 双休 薪酬福利： 1、基础薪资+提成+考勤奖+绩效奖金+年终奖励，综合收入7-10k+； 2、试用期1~3个月，入职即签订正式劳动合同； 3、公司提供年终奖金、节日慰问等福利待遇； 4、全员享有国家法定节假日及带薪年休假； 5、定期开展员工培训、户外拓展活动及团队旅游； 6、所有新员工上岗前将接受系统化专业培训； 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、年终分红、员工旅游

熟悉液压系统技术，能熟练操作CAD等三维绘图软件，具备5年以上机械制造领域相关工作经验。

岗位职责： 1.熟练操作制图工具，完成总装图分解、报目编制及报价审核相关流程。 2.深入生产现场进行技术指导，保障制造环节高效有序运行。 3.承担机械产品的设计、研发与优化工作，提升产品性能与市场优势。 4.参与设备故障分析与处理，确保机械系统持续稳定运转。 5.负责技术资料的整理与更新，保证文档齐全且数据准确。 任职要求： 1.精通制图软件，能快速高效完成各项设计任务。 2.具备较强的现场协调能力，可精准指导车间作业人员。 3.逻辑清晰，问题分析与解决能力强，能独立应对技术挑战。 4.具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合。 5.拥有3-5年机械领域技术工作经验，熟悉机械产品设计、开发及改进全流程。

任职要求:公司生产设备/工装等生产设施进行日常维修,维持生产线设备正常运转;负责对生产设备的巡检,发现问题及时处理,消除现场故障隐患;参与公司水、电、气的供应管理,参与定期的维护与保养;对设备维修进行记录,对维修过程中的异常问题向上级反映,并提出改进意见;完成上级交办的其他工作。基本的数学与测量技能,识别基本的机械工作原理图,懂得设备维修/维护的相关知识,维修电工需能识别基本的电路图;了解机、电设备基本工作原理;有机械维修工作经验,会电焊或氧割,有电工操作证优先,熟练掌握电工基础和电工原理,设备维护常识。

维保工作，主要负责电机，水泵的基本维修，需要有应急管理厅的焊工证，电工证，需要会更换机封，轴承等，按月发工资，有公休，需要长期稳定的人员。

1,年龄26-40岁，已婚，身体健康，体力好。 2,有维修思维罗辑的维修工，会烙铁焊锡。 3，9-18.30工作时间。

岗位职责： 1. 负责完善公司技术管理体系的建设与优化； 2. 负责研发项目整体进度推进，统筹质量、成本控制、技术规范、工艺标准、技术资料及日常技术管理事务； 3. 组织制定并推动实施重大技术方案，主导技术战略规划，明确产品发展方向； 4. 组织开展关键技术难题攻关，指导技术人员进行产品开发与性能优化，监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况； 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地； 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答，给予全面技术支持； 7. 指导技术团队拟定并执行年度工作计划，确保年度项目目标顺利达成； 8. 主导新产品项目相关设备选型、样机试制、技术改进及产线布局等关键环节； 9. 研判公司技术发展路径，制定产品发展规划，审核各项目的总体技术方案，并开展技术可行性与可靠性评估。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景，具备高级工程师职称者优先考虑； 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经历，其中至少10年技术团队管理经验； 3. 掌握国内外机械制造领域的发展动态及相关国家政策，能够编制技术发展战略和情报分析报告； 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程； 5. 熟练使用CAD、Solidworks等各类与岗位相关的专业技术软件； 6. 具备出色的沟通协调能力、分析归纳能力及应变能力，拥有良好的团队合作意识，能承受工作压力，勤勉敬业，对企业具有高度责任感。