您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员高效配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过量化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感性，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、具备较强的抗压能力，能适应快速发展的工作环境，完成公司下达的业绩考核目标；

诚 聘 销售专员：10名； 职 责： 1协助负责责任区域游乐人员安全保障等工作； 2负责向有办理会员卡需求的顾客推销并经办会员卡； 3协助店长负责乐园引流和转换玩家等推广工作； 4协助店长负责乐园内客诉及建议收集和反馈工作； 5负责周边教培机构、异业联盟、研学对接、社区团购等业务洽谈；

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

你离月入10K-50K，只差一个“敢于行动”的选择 不是推销，是“企业成长伙伴” 不是上班，是“与创业者并肩突围” 不是机械执行，是“不断突破认知边界” 你要做的事，其实很清晰： 1.每月深度陪伴2位企业主，助力他们破解管理痛点 2.每天通话60+次、新增5个微信好友、每月面谈3位老板——在真实场景中加速蜕变 3.用真诚建立连接，用专业赢得信赖，成交不是终点，口碑才是长期目标 我们不强调“激情呐喊”，但我们坚信：你越专注，客户越信任 我们不拘泥“标准话术”，但我们鼓励：用你的方式传递价值 我们期待这样的你： -大专及以上学历（不限专业，持续学习的热情更重要） -具备2年工作经验（教育、咨询、销售方向优先），特别优秀的应届生也可尝试 -表达清楚、做事稳重，愿意为成果担当 -渴望增收，更追求“靠实力赢得尊重” -心怀感恩——不是客套话，而是真正珍惜机会、善待他人 为什么值得加入？ 一、专属导师带教：从资源对接到处单转化，全程陪伴，你从不孤军奋战 二、三条成长通道：管理线、专业线、讲师线——未来由你定义 三、收入无上限：底薪4K+绩效1K+提成（单笔提成数千至数万），月入10K只是起步 四、产品有厚度：工具包、培训课程、咨询服务、线上教学——能力进阶，收入自然增长 最后说句实在话： 我们不招“普通职员”，我们在寻找有梦想、有温度、有长远眼光的同行人。 在这里，你的付出被看见，你的进步被支持，你的价值被认可。 如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知升级 如果你想和一群志同道合的人，做有价值的事 那么—— 现在就行动，我们聊聊如何一起成就一番事业！

薪资待遇：纯无责底薪6500，额外现金奖励，周结薪资 1.欢迎无经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员多为95后、00后，年轻有活力，沟通无障碍，领导亲和力强，平易近人 3.要求踏实稳重，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能与同事及客户顺畅交流 4.具备强烈的目标感和收入追求，拥有敬业态度及团队协作意识 5.对个人发展和未来生活有期待，充满青春应有的干劲与热情 6.工作内容清晰简单，易上手，全程室内办公，无需外出 团队年轻化，日常提供下午茶、零食补给，定期组织团建活动、生日会 享受带薪休假、集体活动、年终奖金等福利 不限经验，不限学历，诚邀你的加入！关键老板豪爽大方！

岗位职责： 1.主要负责向客户解答商标、专利、版权等相关咨询，并提供高新技术企业认定、体系认证等专业咨询服务；（公司将提供全面系统的知识培训，保障员工具备专业服务能力，无需担心经验不足） 2.对接市场部门分配的客户资源，及时响应客户需求，高效完成咨询及签约流程。 3.接收来自其他业务团队转接的客户线索，迅速推进沟通并实现成交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑；（具备行业经验者条件可适当放宽） 2、具备约2年销售工作经验，有同行从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，职业形象良好，气质端正。 薪资待遇：综合收入1W+，无责任底薪5000元起，具体根据个人能力面议。 发展路径：销售经理、知识产权项目策划师 公司福利： 1、基础保障——五险缴纳，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——舒适轻松的工作氛围，配备优质的软硬件办公设备； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假权益； 4、孝心津贴——每月15日为员工父母发放养老补贴； 5、成长支持——提供系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工能力全面提升； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、定期团建活动、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，标准行政班制，完整享受国家规定假期安排。

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔的发展空间。 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，市场潜力巨大，设备免费投放，安装便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广支付宝碰一碰设备并完成铺设； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、承担后续商户的日常维护工作。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，思维灵活，拥有优秀的沟通表达能力和市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+高额设备铺设奖金，月综合收入10K以上； 2、工作时间弹性，团队氛围积极，成长迅速，收益可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作灵活，时间自主。

招聘销售专员公司福利好待遇高

一、岗位职责 1，通过电话或者微信沟通的方式，向车主介绍公司汽车延保产品的优势、保障范围、服务流程等内容，寻求意向客户，主动邀约意向客户到门店进行线下洽谈、办理延保业务，明确告知到店流程及专属福利（如到店礼、现场办理优惠等）。 2，记录客户沟通情况，建立客户档案，定期跟进未到店客户，优化邀约话术促成到店。 3，与门店服务团队衔接，同步客户到店信息，协助做好客户到店接待准备，提升成交率。 二、任职要求 1，年龄22-40周岁，男女不限，学历不限，有一年以上销售相关工作经验。 2，具备良好的沟通表达能力和应变能力，能清晰传递产品信息。 3，工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，热爱销售工作。 三、薪资待遇 1，薪资构成：底薪5500+提成最高20%+奖金，综合6K-12K 2，上班时间：早9晚6，午休1个半小时，单休，法定节假日正常休息。 3，其他福利：定期团队团建，节日礼品，优秀员工表彰等

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点左右，150左右一天（分拣扫描），装卸170左右一天 半夜班：凌晨1点20到7点（分拣扫描），74一天 中班：凌晨1点20到12点 50，160左右一天（分拣扫描），装卸180左右一天 年龄要求18岁以上57岁以内，带身份证上班 要的来‬联系唐老师：

南湖领御急招一名打杂杀鱼杀兔的男女不限，待遇3000左右。电话曹老板

古文找两个挖机师傅，干高标。坐班带班都可以

没有任何销售性质！无需打电话！非电销岗位！ 1、在指定平台上完成订单处理，属于操作类工作，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，专注提升效率 2、每日跟踪市场动态，分析行情走势，严格执行公司风险控制规范进行作业 任职要求： 1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁 2、掌握电脑基础操作，能熟练使用办公软件 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、具备良好的交流能力和判断力！ 上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时！ 每周日全天休息，固定休假！ 熟练上手后可申请远程居家办公，无需坐班考勤 薪资待遇： 底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

1、在平台内完成订单相关操作，非销售岗位，无需外出拓展客户或拨打电话，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确判断行情走势，严格执行公司制定的风险控制规范 任职要求： 1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁 2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公设备 3、性格积极乐观，抗压能力突出，执行力强 4、具备良好的沟通能力和判断力 上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时 每周日全天休息，固定休假安排 业务熟练后可申请远程居家办公，无需坐班考勤 薪资待遇： 底薪3000元+提成+五险，月综合收入约6000元

岗位职责: 1.借助网络渠道向潜在客户传递全面的汽车产品信息及购车指导。 2.精准把握客户实际需求，提供定制化的车型分析与选购建议。 3.协助客户顺利完成购车各环节操作，保障服务流程顺畅高效。 4.持续维护客户关系，通过专业沟通提高客户认可度与满意度。 5.协同团队共同参与销售方案制定，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户服务理念，能够及时响应并处理客户疑问。 2.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新车配置及技术参数的能力。 3.适应快节奏市场环境，始终保持主动进取的工作状态。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合完成共同任务。 5.具备一定的市场洞察力和客户运营能力，可有效开展客户维系工作。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍新能源汽车的相关信息，提供专业的购车咨询； 2.深入了解客户需求，精准匹配并推荐适合的车型方案； 3.整合内部协作资源，为客户提供全流程的购车协助与服务支持； 4.维护客户关系，通过高效沟通持续提升服务体验与满意度； 5.参与销售策略的规划与执行，助力完成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务理念； 2.熟知新能源汽车行业动态，能清晰阐述产品性能与核心优势； 3.能在快节奏环境中保持积极心态，具备良好的团队协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力和客户关系维护能力； 5.工作认真负责，主动进取，乐于迎接销售工作中的挑战。

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业化的汽车咨询支持； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户体验感受； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化达成； 4、持续维护客户关系，跟进销售进程，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有高度热情，具备强烈的销售意愿和进取态度； 3、掌握熟练驾驶技能，熟悉基础汽车知识者优先考虑； 4、拥有良好的团队协作能力，能有效应对工作压力。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答； 2、负责深入了解客户需求，促成产品成交； 3、负责售前业务的跟进及售后客户的关系维护。 4、具备销售经验或市场营销专业背景者优先

1、负责江淮、乘龙整车的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、负责了解并挖掘客户需求，推动产品成交； 3、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 4、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先

通过陌拜达成终端开发，维护，提升销量，推广产品。

立邦是具有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的优质平台之一。我公司代理立邦产品已有25年，专注于多渠道产品销售，具备完善的客户获取体系。线上通过抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立长期合作关系，拓展稳定销售渠道，实现持续出单。 招聘要求：年龄45岁以下，具备良好沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司重视人才培养，新员工入职即配备带教老师，全程指导成长。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间：上午八点半至下午五点半，每周休息一天。入职满一年员工享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，我们致力于培养未来的精英！即使暂无相关经验，也可通过系统培训快速成长为行业骨干。依托立邦在建材领域的强大品牌实力与丰富资源，这里将为你提供广阔的发展空间与舞台。

1、不限年龄与学历，需持有C1驾照，驾驶技能熟练。 2、经验不限，无经验者可安排专人指导。 3、车辆由公司统一配备，相关使用费用由公司承担（违章费用除外）。 工作地址: 自贡市大安区大山铺镇大山铺街2号

婚恋销售服务： 1.为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和顾问咨询服务。完成产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 2.针对本公司会员进行线上线下客情维护，达成客户服务目标，确保较高的客户满意度。 3.形象良好，有一定的亲和力和抗压能力。

数字人民币设备安装推广员

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

招聘：销售专员 薪资：2300-20000月 1、熟悉当地区域地形。 2、专职区域内中国移动业务宣传和营销工作 3、具有较强的责任心，勤奋踏实 4、性格外向，善于沟通，具备较强的客户服务意识 5、吃苦耐劳，对销售工作有较高热情 6、忠于目标，强于执行，有极强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等，无资源但愿意积极开拓学习者亦可。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、经验不限，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

招电话销售 工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式提醒银行信用卡逾期客户及时处理账单； 2、工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18岁-38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，综合素质优秀者可适度放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望在行业内稳定成长； 工作时间： 朝九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，月均收入4000-7000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。