重庆高速工程检测有限公司急聘试验检测人员若干：因业务发展需要，现面向社会公开招聘试验检测专业人才，诚邀行业同仁加入！【岗位要求】50周岁以下，大专及以上学历；持有试验检测师/助理试验检测师证书；1年以上工程试验检测实操经验；可驻项目、服从调配。【薪酬福利】6000-10000/月，按时发薪；入职缴纳五险；月休4天；在岗免费提供工作餐；项目驻地提供住宿。【工作地点】派驻各工程项目现场，岗位根据项目需求统一调配。【用工说明】录用人员由正规第三方人力资源机构签订劳动合同，薪酬、社保等各项权益依法保障。有意向者可直接将简历、毕业证书、职业资格证书、职称证书（如有）等电子材料发送至以下邮箱：。联系人：程老师，联系电话：。招聘长期有效，招满截止，合适即可联系面试！

招聘工地试验室检测人员多名。持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下。工作地点为重庆市、广东惠州。每月享有4天带薪休假。薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时。有意者欢迎致电联系。

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招聘试验检测人员一名，要求持有相关证书并具备丰富经验，包括室内试验和现场检测，且能完成相关资料的出具与归档工作。薪资待遇需电话沟通。工作地点为重庆巫山高速公路在建项目。非诚勿扰。

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招聘：混凝土试验检测员（荣昌致成合混凝土有限公司）薪资：月薪6000元，购买社保，待遇稳定。任职条件：1、持有重庆市试验员资格证书，持证上岗；2、熟悉商砼试验、原材料检测、相关资料等工作；3、做事踏实负责，服从工作安排。4.工作地点：重庆市荣昌区联系人：肖总电话：

招聘助理检测师。年龄要求40岁及以下，需具备3年以上相关经验。薪资约为7000元。招聘人数为2人。工期为3年。工作地址位于重庆荣昌高速。

招聘工地试验室试验检测人员，人数为多人。岗位要求：持有交通运输部试验检测相关证书（道路、桥隧专业），年龄50岁以下，工作认真负责、踏实肯干，服从项目统一工作调配。工作地点：重庆10人，广东2人。休息制度：每月带薪休假4天。薪资待遇：根据所持证书专业及个人实操能力面议。有意者可致电联系。

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招聘化验员一名，工作地点孝义市东董屯村。

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主要工作职责 1. 来料质量管理 - 负责 IQC 来料异常处理，对原材料、零部件不良进行判定、跟进供应商整改，推动 8D 改善报告，跟踪改善效果验证。 - 参与供应商质量评审，输出供应商质量绩效，推动供应商质量能力提升。 2. 生产过程质量管控 - 巡检生产现场，监控制程关键工序质量状态，识别制程隐患，对制程不良进行分析、定位。 - 处理生产现场质量异常，发起质量异常单，组织工艺、生产、研发开展根因分析，落实纠正预防措施，跟踪闭环。 - 统计制程不良数据，监控 CPK、不良率等质量指标，推动持续改善。 3. **成品与出货质量** - 跟进成品检验、出货检验，审核检验报告，管控出货质量风险，杜绝不良品流出。 - 参与新产品试产（NPI），跟进样机、试产质量问题，输出试产质量报告，推动问题闭环，支持新产品量产导入。 4. **客户质量与客诉处理** - 接收、分析客户质量投诉，开展问题调查，输出 8D / 质量回复报告给到客户。 - 内部推动客诉问题整改，落实纠正预防，跟踪验证改善效果，降低重复客诉。 - 对接客户审核，准备质量相关资料，跟进审核问题点整改关闭。 5. **质量体系、文件与数据管理** - 维护质量相关作业指导书、检验标准，更新质量记录；协助 ISO9001 等质量体系运行、内部审核。 - 定期统计质量数据：来料不良、制程不良、客诉、质量成本，输出质量周报 / 月报。 - 组织质量问题复盘，推动全员质量改善，参与质量培训。 ## 任职要求 ### 学历专业 大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、质量管理等相关专业。 ### 知识技能 1. 熟悉质量工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、SPC、FMEA、MSA 等； 2. 熟悉 IQC、IPQC、FQC、OQC 流程，了解 ISO9001 质量管理体系； 3. 看得懂图纸，掌握基础检验量具使用； 4. 熟练使用 Excel，会做数据统计分析； 5. 能独立撰写 8D 报告，处理客诉及供应商质量问题。 能力素质 1. 较强问题分析能力，善于找到问题根本原因，推动跨部门解决问题； 2. 沟通协调能力，可联动生产、研发、采购、供应商推进改善； 3. 原则性强，严谨细致，具备风险意识； 4. 能承受一定工作压力，遇到质量异常可以快速响应。 - 有制造业（电子 / 五金 / 塑胶/喷涂）质量工作经验优先； - 持有质量工程师证书、内审员证书优先； - 有客户审核、NPI 新产品导入经验优先

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。

1.具备无菌检查及微生物限度检验技能，能熟练操作洁净环境相关的检测设备并完成测定工作。 2.身体健康，需熟悉各类质量检测方法，掌握检测仪器的操作与日常维护； 3.拥有两年及以上产品质量检验相关工作经验。 4.具备一定的产品基础知识和质量管理知识； 5.持有相关职业资格证书或具有大专及以上学历。

长白班，生产蓝牙小音箱，稳岗超级好， 不穿无尘服纯坐班 上班不过安检门不穿无尘服 宿舍环境好在厂内，四到六人间，上床下桌宿舍可以分一起 ———岗位薪资——— 质检看外观， 20到45岁，工资15/小时+16元每天餐补。 普工男女不限20到50岁，工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 仓库领料员拉货员男女不限， 工资15/小时+16元每天餐补。不要暑假工，最少做四个月。 面试须知: 常规体检，，每个月底发上个月工资，坐满7天可以预支。 海康离职间隔未超过六个月的不可以，本厂不是海康也不是萤石

成雅扩容工地试验室招聘检测员和检测师。检测员薪资为7000-7500元，检测师薪资为8000-8500元。

1. 按照公司体系规范，负责ISO 9001、IATF 16949的搭建、统筹与导入工作； 2. 根据企业体系管理实际需求，制定年度审核计划，主导开展内部审核（含现场审核、过程审核），对发现的不符合项进行纠正与预防措施的跟踪验证并形成报告，确保体系有效运行，实现持续优化目标； 3. 依据客户要求及认证标准，协调第三方审核与客户审核的组织与实施，跟进不合格项的整改闭环与答复工作，保障外部审核顺利通过并符合相关要求； 4. 协同管理者代表及公司高层开展月度KPI评审和管理评审会议；针对评审中提出的改进项进行督办，推动各项改进措施落地执行； 5. 结合体系运行实际情况，定期面向质量检验人员、管理人员、业务相关人员及生产一线操作员等不同岗位组织开展体系相关培训与宣导，增强全员在质量、环保、安全等方面的意识，提升管理团队体系应用能力； 6. 根据上级安排，对公司内发生的质量事故开展调查并组织原因分析，完善管理流程，监督改进措施实施并验证其有效性。 任职要求： 1. 基本条件：性别不限，学历要求：本科及以上学历优先考虑； 2. 专业能力要求： （1）具备扎实的质量管理体系建立与推行经验，熟悉ISO 9000系列、IATF 16949、ESD20.20等相关标准； （2）具有汽车电子贴片或消费电子组装任一领域工作经验者优先录用； 3. 工作经验要求：需具备4年以上电子行业制造企业体系管理相关工作经验。

1.受理内部、外部反馈质量异常问题并进行分析和提出处理方案、发起改善流程，制定或提出质量改善方案，并跟进闭环。 2、按时跟进生产班组达成/外部交付达成数据，分析不良集中点、原因并改善。 3、编制、更新质量检验要求标准、作业指导书、生产质量控制、质量通知文件。 4、评审产品生产工艺、质量控制过程，制定关键工序质量控制点，监督关键点控制要求执行。 5、策划板块质量改进、质量维持活动；制定质量培训计划并完成培训指导。

1.电子厂组装苹果手机，及零部件，现新款即将上市，缺口大，来者不拒 2.工作简单易上手，男女不限。 3.本厂工价，无需差价补贴。 4.18-48岁，无需经验。 5.当天入职即可安排宿舍。吃住都在厂区，包吃包住 核心工作内容: 在恒温车间内负责苹果手机的零部件组装、功能测试、外观检查及产品包装入库工作，确保生产流程顺畅和产品质量达标，工作环境舒适，操作简单易上手，无需专业经验即可快速上岗。

[嘿哈]质检＋坐班＋包吃包住，厂里面生产华为，小米，联想等品牌手机，耳机，平板等。接受学生工！！！每周可预支500-800米。[啤酒]［当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供］一、［薪资构架］1小时工250-300／天、每月15号发工资。[憨笑]2、综合工资：7000-8000元／月，每月15号发工资，工资不压不扣3、工作时问：一至周五，每天八小时，加班另算，加班自愿，不限制加班工时4、工资结构：25-30元/小时，250-300元/一天。二、［待遇福利］1．宿舍6人间，包吃住，三餐住宿，免费提供，食堂就餐，饮食丰富2．厂区有医务室，提供免费医疗就诊3．厂区每日有免费大巴直通市中心三、［工作内容］1．我们生产手机电脑的零部件、耳机、数据线、充电器等小件2．招聘职位：质检，包装，组装3．都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣4．车间是恒温车问，24小时空调，长白班没有夜班5．上厕所不管控（15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车问有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟。任职要求：工作认真！[拥抱]电话：（）

1、掌握食品调味品检验的相关方法，了解企业标准的制定流程及申报工作，熟悉SC认证的申办程序； 2、掌握各类化学试剂配制的基本规范与操作要求； 3、了解调味品生产加工工艺流程，具备5S管理理念，并能对一线员工开展相应培训； 4、熟知GB2760、GB7718、GB28050、GB14881等国家标准内容，了解《食品安全法》相关要求； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的沟通能力与活跃的思维方式； 6、团队中有经验丰富的食品品控、化验及研发专业人员指导，可系统学习调味品研发相关知识；