岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作进度与执行质量 2.与团队协同配合，高效推进项目落地达成 3.主动梳理并改进工作环节，促进个人与团队效能提升 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态 3.有志于在房地产领域长期发展，乐于参与培训并迅速融入集体

1、从事新房销售相关工作。 2、负责二手房买卖及租赁业务。 3、时间灵活，无需固定坐班。 4、享受高额提成待遇。 5、工作模式自主，可根据个人风格选择销售方式，如直播推广、拍摄短视频、发放宣传资料等。 6、依托贝壳平台，获取海量房源信息，新房与二手房均可开展销售。 7、支持合作模式，接受兼职加入，有意向者欢迎沟通，具体方案可协商。 8、无业绩考核压力，工作轻松自由。 9、自身购房可享优惠，亲友置业亦可从中获益。

公司名称：【太平洋房屋】 福利待遇：过年10天带薪休假！每月一次旅游，欢乐谷，迪士尼等！ 实习薪资5300无责底薪加提成，本科需要提供结课证明，大专学信网上可以查到在读即可！毕业后向公司提供学历证明， 大专全日制毕业可升至7000无责底薪加提成！本科毕业可升至8000无责底薪加提成！ 晋升机制：管理层概不外招，每三个月一次晋升，人人都可参与！ 正式员工最高可达8000+15%~45%业绩提成（可提供住宿，4-6人间，空调冰箱洗衣机齐全） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 买卖提成15%-45%，租赁提成35% 公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用！ 【职位要求】******，男女不限，大专及以上学历，本科、退伍军人优先。 【工作内容】： 负责网络平台维护，及时更新房源动态 根据客户实际需求精准匹配房源资源，安排实地看房 运用专业房产知识解答客户购房相关问题 参与交易合同协商，推动签约顺利完成 随时可投递简历，在线即时回复！

一轮面试！面试通过次日上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、零经验的 非常容易开单！！业内成交率最高，1单提成1000-2w不等 【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3300-4000+业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+每月定期团建+节假日福利+生日福利+员工宿舍+提供工装 3、公司规模大，每年多次晋升机会，发展前景广阔 【工作内容】（提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活泼开朗，沟通能力好 2、积极上进，工作意愿度100% 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训，师徒制，分师傅一对一指导

*线上发布房源租赁信息，负责客户接待并提供房屋租赁咨询服务 *管理和维护客户和业主，建立长期友好关系，*了解客户的租房需求，并帮助客户找到合适的房源，邀约客户实地看房，促成房租租赁业务成交 *网络信息的发布，更新，管理，维护 薪资福利:个人+团队 *销售收入:⽉总业绩3500以内20% 3500以上100%提成，综合薪资1W+上不封顶 *团队收入:带教奖带领徒弟达标1700元/⼈/⽉ *师傅收⼊:0元通提100%提成 *福利:每月团建，户外活动，旅游等；节假日福利，生日会，下午茶等 *工作时间:朝九晚不限，不加班；月休四天，自由调休制。宝妈宝爸接送娃。 细则: 帮众租房新模式，求职创业直通车 简单一点说，就是做多少业绩得多少收入，网上 千千万，你又选择跟随干，工作岗位何其多，到底干啥赚的多 咚咚咚，有缘在线上相遇的你，我想给出几点思路: 一，选择工作的三个逻辑 ①选行业 行业的发展前景，趋势，政策支持等，就租赁而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择（具体细节就不阐述），往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需，且需求量大 ②选公司（平台） 帮众是本土专注做租赁平台，秉持着"积极乐观，协作奋斗，创造分享"的价值观，采用"合伙联营模式"，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在帮众租房平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值 ③选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的，少不了市场（门店）之间的相互合作，而每个门店的人才储备不一样，运营机制也有所不同 那咱们就来互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快，培训各梯度完善 【早会，例会】今日事今日毕，事事有总结，日日有反馈 【月度启动会，表彰会】方案可执行，执行有成效【团建活动】方式多样，赚钱的同时要开心 二，管理经验丰富，人才覆盖面广 ①有传统房产的老板和店长，有平安保险的TOP100，企业内训师，学术培训师，各行各业的个体老板都有，互惠利他，能畅谈未来也能脚踏实地 ②应届毕业生，自由职业者，超级宝妈奶爸，各行各业的代表应有尽有，同一个城市，都是为了追逐心中的梦职位详情 【工作职责】 1、新伙伴入职，熟悉了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】2、与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的教程教给您】 3、积累房源【店内系统里大量的资源，只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求，做好信息的合理匹配，并带看客户看房促成【从带看到成交，一对一帮扶，有人教有人帮，从熟到会，快速变现】 5、用心服务，真诚对待每一个客户，做好每一步工作 任聘店长岗位请往下看：【任职须知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安租赁的市场，且有自己的见解 3、有一定的带队经验，曾拥有超过5人以上团队 4，对门店运营管理，培训方案，业务指导等有一定的经验 5，有房地产经验者，直销从业者，教育从业者，优先考虑 【岗位职责】 (1）组建3-10个踏实肯干、抗压能力强的小伙伴。(2）培育团队的作业水准，传授业务技巧和方法。 (3）训练自己带队的能力，承上启下，协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：销售提成＋底薪＋门店分红 1）销售收入：3500通提 2）底薪：3000 3）门店分红 如果现有团队，您开条件，我们详谈 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询！! 选择一份工作不如选择一份事业！

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

一、岗位职责 1、公司提供客户，维护客户 2、对接平台客户 3、学习房产有关知识 4、上班时间自由，可外出 二、任职资格 1、年龄18岁～35岁， 2、学历不限，专业不限； 3、性格开朗，普通话标准； 4、思维敏捷，应变能力强，沟通能力强，有很强的学习能力和适应能力； 5、有梦想有目标，对工作有超高的热情，愿意挑战高薪工作； 三、福利待遇 1、每周双休、法定节假日休 2、晋升空间大 3、员工生日会、团队聚餐、节假日福利、旅游 4、上班时间:8:30～18:30 5、面试在总公司旺座国际B座19楼

开发资源：通过多种渠道（网络、门店、社区等）开发客户与房源，建立自己的资源库。 带客看房：为客户提供专业的带看服务，精准匹配客户需求与房源。 沟通协调：协调买卖双方意愿，进行价格磋商，促成交易达成。 流程跟进：跟进交易全过程，协助客户办理贷款、过户等后续手续。 维护关系：维护与客户、业主的长期良好关系，打造个人品牌口碑。 四、我们寻找这样的你： 学历经验：不限学历！不限专业！不限经验！我们坚信，态度比经验更重要。 核心特质： 渴望成功：对金钱和成就充满强烈渴望，有清晰的个人目标。 积极主动：乐观外向，沟通能力强，享受与人打交道的过程。 抗压性强：能把挑战视为机遇，在压力下越战越勇。 诚信靠谱：我们视“诚信”为生命，这是合作的基石。 优先条件：有销售经验、服务行业经验者或。

【薪酬福利】： 1. 新入职员工享有4000元底薪 提成区间为30%-75%， earnings无上限！ 2. 福利待遇：系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼包+就近安排工作区域； 【岗位要求】： 1．大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽） 2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识 3．性格积极乐观，作风踏实，态度务实，进取心强，志向明确 4．对营销管理类岗位有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关全流程服务； 2. 熟悉并掌握所在片区楼盘的详细信息与市场动态； 3. 负责房源的开发与维护，通过线上平台、电话沟通等方式挖掘潜在客户需求； 4. 提供高品质看房服务，精准分析客户意向，匹配合适房源，主导租赁或交易的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售路径：见习—初级—中级—高级—资深经纪人； 管理路径：见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。

在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人 薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4% 晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事 岗位职责： 1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持； 2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络； 3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议； 4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作； 5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

药膳厨师/研发专员，2-3 工作地址:铜川新区 月薪:6000-9000 具备中医基础理论知识或药膳制作经验者优先 具备中医基础理论知识或药膳制作经验者优先

服务员，若干 工作地址:铜川新区 月薪:2000-5000 提供餐饮及养生服务，维护环境整洁

店长/运营经理，3-5 工作地址:铜川新区 月薪:5000-8000 负责单店运营

前台接待/客户经理，2-3 工作地址:铜川新区 月薪4000-7000 负责客户接待、预约管理

培训督导专员，3-5 工作地址:铜川新区 月薪:6000-9000元 负责全国门店服务、技术、流程的标准化培训与督导检查

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

1、具备电销或网销经验者优先 2、拥有相关工作经验者优先 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、网络营销经验 ·该职位属于哪类行业？ 教育培训 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

美团旗下品牌快驴进货诚聘销售专员三名，负责区域内客户开发及维护，底薪2500+提成，月收入5000以上，

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动投入各类销售工作，全力以赴达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态； 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力； 3. 富有团队协作精神，能够与团队成员协同发展； 4. 对销售领域具备初步认知，能迅速熟悉并掌握产品相关信息。

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

成熟市场，负责产品的市场销售及售后服务，维护客户关系。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。