嘉兴秀洲区道路材料部1.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为道路材料部，人数2人。2.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为结构部，人数1人。基本要求如下，任职要求:1.学识要求(学历、专业):本科及以上学历，土木工程及相关专业。薪资福利:检测员7~10万，检测师10~13万，二、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、加班补助、高温补贴、定期体检。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。5、公司实行双休。招工人数:道路材料部2人，结构部1人因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室 招聘人数:3

招检测员两名，工作地点嘉兴

招聘检测员两名，工作地点在浙江嘉兴。

一、岗位职责 1. 来料检验：负责钣金原材料（冷轧板、不锈钢、铝板等）、外购/外协零部件的入库检验，核对材质、规格、厚度、孔位等，严格按照图纸及检验标准验收。 2. 制程检验：负责钣金加工各工序（激光切割、折弯、焊接、压铆、打磨等）的首件检验与制程巡检，监控生产过程质量，及时发现并记录质量异常。 3. 半成品检验：对折弯、焊接、喷涂等工序完成的半成品进行尺寸、角度、焊缝质量、表面处理等检验，确保半成品符合转入下道工序的标准。 4. 成品检验：负责机箱机柜成品的全面检验，核查尺寸精度、形位公差、装配适配性、外观缺陷（划伤、变形、色差、涂层不良等），严格执行AQL抽样标准。 5. 不合格品处理：对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，及时反馈并跟踪整改，参与不良原因分析与改善验证。 6. 记录与统计：认真填写检验记录表单，每月对检验数据进行汇总、统计、分析，做好质量数据的归档与可追溯管理。 7. 量具维护：负责检验工具（卡尺、千分尺、高度尺、角度尺等）的日常维护、校准与管理。 二、任职资格 1. 学历要求：高中、中技或中专及以上学历，机械、模具、质量管理、材料等相关专业优先。 2. 年龄要求：18-45周岁。 3. 工作经验：1年以上钣金加工行业检验经验，有机箱机柜类产品检验经验者优先。 4、熟悉钣金件检验标准（如GB/T1804、ISO2768等）； · 了解IP防护等级测试标准。 4. 专业技能： · 能看懂机械图纸（CAD图纸），理解钣金展开图、公差标注； · 熟练使用游标卡尺、千分尺、高度尺、角度尺、卷尺等常规检测工具； · 熟悉钣金加工工艺流程（激光下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等）及各工序质量标准； · 了解钣金材料特性（冷轧板、不锈钢、铝板等）及表面处理工艺； · 熟练使用办公软件，能用Excel进行数据统计分析。 5. 素质要求： · 工作严谨细致，责任心强，有较强的质量意识和原则性； · 具备良好的沟通协调能力，能与生产部门顺畅沟通质量标准与异常情况； · 能适应生产现场工作环境，服从工作安排，能配合加班。

电商仓库质检岗【全职招聘】 岗位职责 1. 严格按照质检标准，对仓库各类商品进行全方位质量检验，涵盖商品外观、材质、使用功能等方面检查。 2. 细致排查货品瑕疵、破损、功能异常等各类质量问题，及时记录、上报异常情况。 3. 准确完成质检数据录入、整理工作，保证数据真实、无误、可追溯。 4. 配合仓库整体工作安排，完成日常质检相关配套工作，协同团队保障仓库货品品质。 任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有相关仓库经验优先，应届生、零基础均可入职。 2. 身体条件：无近视、无色盲，工作细心严谨，具备极强的责任心。 3. 技能要求：熟练操作电脑及办公软件，打字流畅，能够高效完成数据录入工作。 4. 素质要求：能适应电商仓库快节奏工作模式，服从管理，善于团队协作。 5. 工作态度：能够配合岗位需求接受加班，踏实肯干、稳定性高。 6. 年龄：18-35周岁。

海盐长白班质检招聘 （6500-7500元/月） 岗位：质检 工作时间：7:30-17.30（做6休1）,一三五需要加班到21:00 工作内容：看五金零件的螺纹毛边，管理自由，上班坐班舒服 员工福利：免费工作餐，免费宿舍，水电均摊 工作地点：浙江省嘉兴市海盐县核电小镇附近 薪资待遇：20元/小时+100元全勤奖

有一年以上工作经验

提供夫妻房，不体检，长白班 好厂来袭，长白班，包吃包住，不体检。提供夫妻房，免费4人间宿舍。 17岁到45岁都可接收（状态好，手脚麻利）产品小，工作轻松，主要就是组装检测产品质量。 【岗位待遇】：暑假工 16一小时 检验，组装，贴标签18一小时（5800-6500 【产品】电器压缩机 【时间】：7点到20点 【民族】：不限 【性别】：男女不限 【年龄】：17-48岁（状态好） 【吃饭】：包吃包住 【住宿】：免费4人间，独立卫生间。 【体检】：不体检 【注意】:人要看着精神状态好，，每月30号发工资，7天以上可预支生活费。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、开展功能/接口/性能测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4.参与需求评审与设计评审，提前识别质量风险 5.协同研发、产品团队优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Java/Shell等），具备自动化测试基础者优先 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力和责任心 4.能适应敏捷开发节奏，主动推进质量保障工作 5. 学历不限，有质量管理/测试相关经验者优先

负责对产品质量检验，使用各种检测工具（卡尺，千分尺，目测等）对半成品或成品进行质量确认，记录检验数据并提出改进建议。会用量具，看图纸，有相关经验，可接受倒班高中以上学历，五险一金，年休假单休，节假日福利生日福利下午茶，提供免费工作餐，夜班补贴

嘉兴市南湖区招电焊、工地小工/杂工

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工工资日结，需打卡发放，每日工资240元

特斯拉配件 核心亮点（一眼看懂） 24 元 / 小时（无套路） 免费工作餐 + 不坐厂车，不查纹身 / 烟疤 /，不过安检、非流水线、可带手机 23-43 岁、男女不限，主要做线材 / 线束 / 连接器 小时单价：24 元 / 小时 发薪日：每月 10 号（以企业实际为准） 招聘要求 年龄：18–40 周岁，男女不限 无学历 / 经验要求，能接受站立 / 走动作业 不查案底、纹身 / 烟疤不限、 不过安检门、非流水线、可携带手机 工作内容 主要生产：线材、线束、连接器等特斯拉配套零部件 岗位：组装、插线、质检、包装，简单易上手 工作时间 长白班为主，早 8:00–晚 8:00（含吃饭休息） 月休 4 天左右，加班自愿 ️ 吃住福利 免费工作餐（中餐 / 晚餐） 住宿：免费 / 低价宿舍（水电均摊，以厂区为准） 不坐厂车，厂区 / 宿舍近，步行可达

招聘水果鲜切工。要求简单识字，身体健康无疾病。主要负责水果鲜切与加工。薪资为6000-8000元/月。

嘉兴市海盐县招工地小工/杂工、工地力工6人

招聘商混站质检员。工作地点位于都江堰经济开发区拉法基大道14号。薪资为保底5600元加提成。

工程地点沈阳需要2个质检，1个二线.有意者电话：任

招聘检测员，，年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，会开车，踏实认干，责任心强。薪资福利：学习期3600元/月加出差补助，。工作地址：德城区青龙街东首路南老建委办公楼。

钢结构，管道质量员谁在家里？工地新疆需要一名，需要有证，有意向联系我。

川二线招质量员、技术员各一名，信阳地区，工资自己谈，朱经理

【岗位职责】 1.负责公司产品质量的全面监督与管理，确保产品符合国家及行业标准。 2.制定并完善质检流程、规范及标准，提升质检效率与质量。 3.组织并实施生产过程中的质量检查，及时发现并解决质量问题。 4.对质检数据进行分析，撰写质检报告，提出改进建议。 5.协助处理客户投诉及质量问题，确保问题得到有效解决。 6.负责质检团队的培训与管理，提升团队专业能力。 7.与其他部门协作，推动质量管理体系的优化与实施。 【任职要求】 年龄40岁以下，本科学历，机械专业、电气自动化、质量管理类专业，有空压机产品相关工作经验者优先。

职位要求： 1，当天面试，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，工作轻松自由。 2，一个月7000--7500左右，奖励600满月新人奖 厂区优势一 优势1:免费提供工作餐，各种特色工餐供员工自由选择。 优势2:免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 一招聘要求一 1: 男女不限，年龄(18-42) , 不限学历 , 身体健康 2: 工作时间:8.00---20：00 , 吃饭2小时，(中午下午各一小时)每工作2小时休息10---15分钟，一天工作10小时，上六休一。

工作地点/社保/公积金：浙江嘉兴桐乡 岗位职责： 1. 负责汽车零部件及整车生产过程中的质量策划、监控与改进工作 2. 组织实施IATF 16949体系审核，推动质量体系持续优化 3. 主导质量问题分析（如8D报告），协调研发、工艺、生产等部门闭环整改 4. 制定并执行检验标准、控制计划及SPC统计过程控制方案 5. 参与新项目APQP流程，完成PPAP文件审核与质量风险评估 任职要求： 1. 熟悉汽车制造行业质量管理体系及常用工具（如FMEA、MSA、APQP） 2. 具备问题分析与解决能力，能独立主导质量改善项目 3. 良好的跨部门沟通协调能力及责任心 4. 持有内审员证书或质量相关专业资质者优先 5. 工作细致严谨，具备较强的数据分析意识

（1）负责公司质量/环保体系及文件管理系统的搭建与推行实施； （2）建立并维护品质管理系统，开展品质体系的稽核管理工作； （3）汇总各部门关键绩效指标，构建数据库并跟踪持续改善进展； （4）参与组织质量体系认证的辅导工作及第三方审核迎审事务； （5）协助质量系统主管开展内部审核与管理评审相关事宜； （6）参与第二方审核的筹备与协调组织工作； （7）承担档案室日常运行与管理工作 任职资格： （1）经验要求：具备3年及以上大中型生产企业或外资企业质量管理岗位工作经验； （2）专业要求：理工类相关专业背景； （3）学历要求：本科及以上学历； （4）能力要求：具备良好的职业操守，原则性强；拥有较强的沟通与协调能力； 其它要求： 年龄25-45岁；工作认真投入，具备优良的职业道德，坚持工作原则； 具备出色的沟通协调能力，熟练掌握各类质量管理工具与方法； 具有QA或QC实际工作经验，熟悉ISO9001、TS16949、QC080000体系标准

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

工作职责 1. 根据技术文件要求，执行炉前在线检测任务。 2. 熟练使用X荧光光谱仪、直读光谱仪、氧氮分析仪、碳硫分析仪及配套制样设备。 3. 负责实验室仪器的日常点检、维护与保养工作。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、冶金分析或相关专业背景。 2. 能够适应炉前在线检测的高强度作业环境

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000元/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天280，包吃包住，月综合工资7800 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主做新能源电池之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45 周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-晚上20:00，免费提供吃住 外地来可，四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:正式工公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴 优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请，不耽误挣钱; 优势四:不穿无尘服 新员工!

现场失效响应：在主机厂驻点接收、登记并初步判断退回的混合动力系统零部件（包括电机、减速器、逆变器、高压连接器等）； 根因分析执行：独立完成外观检验、尺寸检测及拆解分析，配合实验室进行相关测试验证； 数据闭环管理：维护分析数据库，推动8D报告闭环； 客户技术沟通：使用英文撰写CAR/FA报告，主导或协助客户现场失效复盘会议，并向德国总部同步重大案例进展； 简易验证支持：根据失效表现，在本地测试条件下开展温循、振动模拟等台架试验，验证改善措施的有效性。 1、本科及以上学历，机械工程 / 车辆工程 / 材料科学 / 电子电气类相关专业； 2、3年以上汽车零部件失效分析、售后质量管理或客户现场技术支持经验（具备新能源三电部件背景者优先）； 3、需具备基础英语沟通能力（可独立完成技术文档编写并与全球团队交流）； 4、熟悉测功机功能者优先；有电机控制器DV测试经历者优先；具备返回件分析实践经验。

一、职位详情 1、负责公司质量体系的规划及标准文件的更新；组织实施质量管理体系内部审核工作，包括管理类文件的审查 2、统筹第二方及第三方客户对质量管理体系的审核接待与应对 3、主导质量体系相关文件的修订、宣导、培训及执行监督 4、推动公司业务流程与管理制度的持续优化 5、负责质量体系文档的归档、维护与管理工作 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 大专及以上学历，具有3年以上体系相关工作经验 熟悉ISO9001质量管理体系及产品认证规范，掌握常用质量管理工具 具备良好的组织协调与推进能力

岗位职责: 1. 负责庆联印染公司管理体系的搭建与维护，保障体系稳定高效运转。 2. 协同各职能部门，推进企业战略目标的落地实施。 3. 持续改进业务流程，提高体系运作效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够适应快节奏工作环境，保质保量完成上级安排的工作任务。 3. 学习能力强，可不断优化自身及团队的工作方法与效率。