工作内容： 1、市场调研：开展目标责任区域内的市场调查工作，及时填报并维护区域内客户档案信息 2、客户开发：依据公司下达的个人业绩指标，整合多种资源推动客户拓展与合作对接 3、项目推进：整理项目合规资料，协调维护客户关系，深入挖掘客户需求，拟定合作方案，开展商务洽谈及信息收集，促进合作意向落地 4、项目落地：负责招投标流程管理，组织合同谈判与签署工作 5、客情管理：制定客户维护策略，快速响应客户在项目执行过程中提出的相关需求 6、制度执行：严格执行公司及部门各项规章制度、操作流程和工作标准，积极参与公司或部门组织的会议及相关培训活动 岗位要求： 1、年龄：25-35岁 2、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、工程类等相关专业优先考虑 3、经验要求：具备3年以上市政工程或园林绿化领域销售工作经验，拥有工程行业客户资源者优先 4、知识要求：掌握市场营销与商务礼仪基础知识，熟悉政府项目运作模式及招投标流程；了解财务、法律及投融资相关基本常识 5、能力要求：具有市场调研与分析能力、客户开拓与维护能力、谈判技巧、客户投诉处理能力、风险预判能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件 6、其他要求：品行良好、身体健康、具备正确的职业价值观、执行力强、学习能力强、服务意识突出、保密意识强、工作细致严谨，能适应长期出差，持有驾照并可熟练驾驶

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 收集行业及竞品信息，及时反馈市场动态与客户诉求至相关部门 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景与岗位匹配者优先 2.熟悉工业品/技术型产品销售逻辑，具备技术理解力与沟通表达能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品知识与行业应用方案 4.目标导向，抗压能力强，具备独立开拓市场与攻坚客户的能力 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

【岗位职责】： 1. 负责公司百度本地生活服务在全国范围内的业务推广； 2. 开展汽护领域的客户开发及商务对接与谈判； 3. 结合市场调研结果与行业动态，灵活优化推广策略以应对市场变化； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45岁，无需强制坐班； 2. 具备5年以上资质类推广领域工作经验，熟悉汽护行业并具备相关资源积累； 【薪资待遇】： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 --------------------------------------------------- 加入我们，你将获得： - 一份充满激情与挑战的事业机会 - 一个通往财务自由的成长路径 - 一个加速个人能力提升的发展平台 - 一群并肩前行、积极进取的优秀同事 **立即加入我们，开启你的销售征程！** 销售江湖，少一位“沟通高手”，等你来领衔！ ––––––––––––––––––––––––––––––– 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已有8年，始终专注于为客户提供高效优质的服务解决方案。公司具备完善的团队支撑体系和广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加盟，携手共进，共享成果！

1、负责市场信息的采集、汇总、分析与评估，重点关注电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构的运作模式，熟悉电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理机制； 3、积极拓展市场，开发用电侧与电源侧客户，挖掘潜在客户资源，扩大营销覆盖面，确保销售目标达成； 4、签订购售电协议，为客户提供综合性用电解决方案，如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 5、持续维护客户关系，具备独立承担并解决所辖工作任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力系统相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行原理，了解电力调度、交易机制、配网管理及电力需求侧管理知识，掌握国内电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能针对售电业务开展有效信息搜集与整理，把握供需发展趋势； 5、具备售电市场从业经验，拥有大电力用户（如厂矿企业、工业园区、大型商业体）及电源侧客户资源者优先； 6、能接受 occasional 出差安排。

1、负责公司产品的市场拓展与招商工作； 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户，保持良好的客户互动； 3、具备特殊膳食、生物医药、保健品领域的销售背景； 4、对销售工作充满热情，踏实肯干，可接受短期外出差务；

工作内容： 1、开展前期市场调研，撰写项目可行性研究报告； 2、制定项目开发建设计划，科学统筹设计、施工、采购及供应商等各项资源； 3、依据项目规划与市场分析，编制投资预算、成本预估及收益预测等相关文件； 4、搭建文旅项目投资建设管理体系，包括产品体系、投资测算模型、建设全流程机制及投后评价体系； 5、牵头政府资源对接及相关谈判工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、项目管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上文旅项目开发或策划经验，或具备设计院规划背景，有地产TOP30企业前期投资拓展经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，能快速把握行业趋势与商机，推动项目资源拓展； 4、掌握商务谈判技巧，熟悉各类合作协议内容，拥有良好的沟通协调与应变能力，妥善处理谈判中各类突发状况； 5、具有成本管控意识，能够对项目投资实施有效监督与动态调整； 6、具备项目风险管理能力，可及时识别并应对开发过程中的各类风险，保障项目按期交付运营； 7、熟悉景区、乐园、商业街区等基本运营模式； 8、逻辑思维清晰，具备统筹管理与组织协调能力

主要承担投标工作及方案编写任务，需具备投标实操经验与较强的文字表达能力。

岗位职责: 1、负责市场信息的搜集、汇总、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整以及电力市场需求变动对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场渠道，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大营销覆盖面，达成既定销售指标； 4、签订购售电协议，为客户提供综合性用电解决方案，如节能优化、设备运维、定制化用电方案、微电网规划等专业建议； 5、维护客户关系，独立完成所辖任务的推进与问题处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3、熟悉电力系统运行原理，了解电力调度、交易机制、配网管理及需求侧管理知识，掌握国家电力市场相关政策与交易制度； 4、擅长报价策略制定，能围绕售电业务开展信息采集与分析，把握电力供需变化趋势； 5、具备售电市场从业经验及客户资源积累，拥有大电量用户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）客户渠道者优先； 6、可接受阶段性出差安排。

岗位职责： 网约车平台司机管理者 1、负责整车销售、租赁等相关服务及到店客户的咨询解答； 2、负责整理各类车型销售资料以及客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 4、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、交通补助、通讯补助、无试用期 职位亮点：互联网网约车领域，薪资水平显著高于同行业其他岗位

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

每天中午12点半集合 1点面试 西青区大寺沪光电器 新车间第一批开招晋升空间大 出差培训每天额外补助30元。男女不限 面试通过率高 招聘员工入职去昆山总部学习到5月中旬左右，回天津厂区工作，新产线扩增，新厂区晋升空间大，户籍不限，年龄18-45周岁。 性别:男女不限、 年龄:18-45周岁 综合薪资6——8k 福利待遇: 休假：员工可享受法定节假日，包括病假、婚假、产假、丧假等； 其他福利:免费工作餐、免费住宿(世纪公寓) 公司地址:天津市西青区赛达工业园 新企业现在招聘的都是骨干！

天津市西青区招石材安装，能自己独立安装

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织与调度，确保订单按时交付 2. 工艺方案复核与落实，执行首件检验及过程巡检，保障产品质量 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理，推动降本增效，监督设备维护保养工作 4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械类相关专业，具备三年以上机加工工艺技术背景，三年以上车间生产管理经历； 2. 精通加工中心及数控车床加工工艺，熟练掌握编程与操作，具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力，善于提升效率降低成本； 3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准，有现场管理经验者优先（具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳），可独立完成二次排产； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理及绩效考核实践经验； 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等 （外省员工可安排宿舍，住宿人员提供午、晚餐） 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌，专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商，团队氛围融洽，企业稳定且持续发展

综合月薪 10000-15000元，薪资按个人技能、工作经验核定 二、核心福利 1. 社保保障：缴纳五险一金，保障齐全； 2. 食宿全包：免费提供食宿，宿舍整洁、食堂餐食营养，零生活成本； 3. 带薪假期：全年享有38天假期，工作休息两不误； 4. 其他福利：节日福利、工龄补贴、全勤奖励、定期团建、员工体检等，待遇福利从优。 三、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排； 2. 精通焊工铆工相关操作 3. 有相关工作经验，手艺熟练、具备现场施工经验者优先录用；

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本公司主做4轮充电桩运维以及配件维修，销售主要工作：联系各品牌各桩点的负责人，进行项目推进！维护好客户关系！拓展新的销售渠道！有资源者更佳！

加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责所在区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹管理团队业绩目标与个人销售指标达成 2.主导新客户开发、老客户深度运营及复购提升，持续优化客户满意度与生命周期价值 3. 负责销售团队日常管理、业务带教、绩效面谈与骨干人才培养，打造高执行力销售梯队 4.开展市场趋势研判、竞品动态分析及渠道效能评估，推动销售策略迭代与布局优化 5.联动市场、产品、运营等部门协同推进重点项目，保障方案交付质量与客户体验闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备出色的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作下的抗压韧性 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备行业客户资源或B端销售经验者优先 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

集团为世界500强实力雄厚总部设在北京燕园养老社区打造以ccrc10照护模式为核心医养结合候鸟连锁国际标准的长寿社区岗位职责。 1、公司提供数据资源线上邀约线下经营的模式带客户参观养老社区通过讲解体验是营销促成签单。 2、维护公司老客户做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3、执行总公司高科战略根据总部战略并结合回访情况开展落实工作。 4、富贵公司现有客户的梳理信息维护跟进客户开发 5、组织高端小型沙龙活动维护客户及二次开发。

薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·加班费·全勤奖·房补·餐补·话补·工龄奖 职位详情 市场信息搜集与分析 市场拓展能力 大中型企业销售经验 商务谈判能力客户开发与维护 业务创新能力对机构(ToB)销售经验标书制作 1.行业解决方案销售工程师/大客户经理(智能装备方向) 2.岗位职责 负责机器狗及负载、手持式三维激光扫描仪等设备在四川区域内的推广与销售。深入理解客户业务场景; 独立完成客户演示工作; 对接高校、电力、科研单位、公安、应急消防部门。 3.任职要求: 大专及以上学历，地理信息、自动化、机械电子等相关专业优先。 有飞马、大疆行业级、其域创新、法如、代理商或原厂销售经验者直接录用。 有面向科研院所、电力公司、消防应急、矿业集团的销售经验。 具备很强的动手能力和学习能力，能接受短期出差和户外作业演示环境。 具备招投标能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，面向天津市招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责南开区渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有南开本地商户资源、地推团队、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ - 区域保护：南开区域优先授权，资源倾斜，合作透明稳定 工作地点（就近展业，自由安排）

岗位职责: 1.制定并实施全面的销售战略，以推动业务增长和市场份额的扩大。 2.领导和激励销售团队，确保团队达成销售目标。 3.监测市场动态和竞争对手，分析市场趋势，为公司提供战略建议。 4.策划并组织销售活动，包括线上线下推广，以提高产品/服务的市场曝光度。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力 2.熟悉政府采购项目流程 3.有轨道交通或职业教育行业经验者优先 4.具备很强的业务落地能力，有成功案例，带领团队实现过5000万以上的销售额。 岗位福利: 1.五险一金 2.绩效奖金 3.年底分红 4.带薪年假 工作时间： 1.双休 2.早8:30午：11:30晚6:00

岗位职责： 1. 负责二手工业设备拍卖平台销售团队的日常管理与市场业务开拓 2. 策划并落实销售方案，确保销售任务的达成 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户合作深度 4. 整合公司内部协作资源，优化服务流程，提升客户满意度与业绩水平 岗位要求： 1. 具备5年以上二手工业设备销售经历，同时拥有5年以上销售团队管理背景 2. 对拍卖领域及工业设备市场有深入了解 3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判经验 4. 具备较强的市场洞察力及团队组织建设能力 福利亮点 1、旗下的高速成长平台：公司处于业务扩张期，五险一金、带薪假期及节日福利，团队年轻有活力，协作氛围轻松高效。 2、竞争力薪酬体系：底薪+提成+业绩激励+差旅补助，年度调薪机制，高绩效者薪资涨幅空间大。 3. 持续成长计划：入职专业培训+定期技能提升+管理能力培养，清晰的晋升通道，优秀员工可快速晋升至核心岗位。 4. 优质办公配套：现代化办公场地（地铁10号线上盖写字楼），周边餐饮商超齐全，日常通勤及生活便利

（一）岗位职责 1、主导区域公司的发展规划、市场开拓策略及年度经营计划的制定与实施； 2、开展区域内政策环境、市场动态及客户需求的调研分析，推进客户档案的建立与持续维护； 3、拓展区域内基建类国三级公司及以上层级资源，维护并深化与所在区域国客户的合作关系； 4、组织开展商务接洽，推广公司平台及业务模式，推动物资循环合作框架协议的签署，协助客户完成平台注册及物资上云操作； 5、整合协调内外部资源，跟踪管理业务全流程，涵盖线索获取、订单执行至交付环节，提升客户忠诚度与服务体验； 6、推动业务模式优化与迭代升级，探索潜在盈利机会，实现价值创造。 （二）岗位要求： 1、掌握建筑行业相关法律法规，熟悉基建领域（不含房建方向）及其产业链运作机制，了解招投标相关政策与制度文件； 2、具备10年以上基建行业从业经历，有基建类国或大型基建项目管理经验，具备出色的商务拓展能力； 3、具备创业心态与创新思维，拥有良好的资源整合能力与全局统筹管理能力； 4、具有中建、中铁、铁建、中交等八大建筑类国工作背景者优先考虑。 工作地址：根据个人人脉网络、资源布局等情况确定实际工作覆盖区域

职位描述： 1、制定并执行公司营销战略，确保年度销售目标的达成； 2、开发并维护大客户关系，协调与合作品牌之间的业务对接； 3、主导销售部门项目投标的确认工作，并跟进重点项目的实施进展； 4、统筹管理应收账款及回款流程，保障资金回笼效率； 5、组织实施市场调研，收集行业动态与市场信息，并及时向相关部门传递反馈； 6、响应并处理重点市场的各类反馈问题； 7、对销售团队进行日常业务指导、过程跟踪与绩效督促，推动销售体系规范化运作； 8、向管理层提供关于运营、市场布局及客户策略方面的决策建议。 任职条件： 1、具有10年以上工厂自动化（FA）产品或同类产品的市场营销从业经历； 2、具备5年以上营销团队管理经验，有成功带队案例； 3、拥有相关行业、职能领域或客户群体的优质人脉资源； 4、掌握市场营销、财务及法律相关基础知识； 5、思维敏捷，条理清楚，具备良好的沟通表达、应变处理、人际互动与逻辑分析能力； 6、恪守职业操守，责任心强，能适应加班及频繁出差安排。

【工程机械出海】数字营销团队扩编，高薪诚聘 岗位定位 公司专注于二手工程机械出口业务，依托独立站及谷歌、Facebook等海外渠道拓展国际市场。现招聘营销负责人，全面统筹公司线上海外营销体系（独立站+搜索引擎+社交媒体）的战略规划与落地执行，为全球销售线索获取的核心推动者。 1. 核心职责 （1）整体策略制定： 制定以独立站为核心的海外数字营销年度/季度计划，明确SEO、谷歌广告与社媒广告的协同机制及预算分配，聚焦于提升销售线索数量并优化单条线索获客成本。 （2）独立站与SEO优化： 主导英文独立站（基于WordPress或专业建站系统）的日常运营与持续优化。熟悉B2B领域SEO方法论，通过技术调整、内容升级（产品页面、行业博客、客户案例）增强Google自然搜索曝光，提高主动询盘量。 2. 付费广告体系管理： （1）谷歌广告： 熟练操作Google Search（行业关键词投放）、Display（再营销）及YouTube广告，精准捕获高意向搜索流量，实现高效转化。 （2）社媒广告： 负责LinkedIn、Facebook等平台的B2B定向广告投放，利用行业、职位、企业规模等维度锁定关键决策人，提升广告触达质量。 （3）数据分析与团队协作： 搭建核心数据监控体系（含询盘数、单条成本、来源分布），开展深度归因分析，驱动策略迭代。可能需协调内容、设计等相关资源推进项目落地。 任职要求 1. 具备5年以上B2B出海数字营销实战经验，有机械、设备、制造业或大宗贸易类目成功操盘案例者优先。 2. 精通独立站运营、Google SEO及主流付费广告（特别是Google Ads与LinkedIn Ads），能系统阐述组合打法实现低成本获客。 3. 数据敏感度高，具备商业洞察力，可独立制定并推动增长方案落地。 4. 英语能力优秀，能独立完成专业级英文内容策划与跨文化沟通。 5. 有团队管理或大型项目协同经验者更佳。 薪资：15,000 - 20,000元/月（根据资历可议） 我们提供： 1. 核心薪酬： 月薪15,000 - 20,000元（能力突出者可上浮）+ 高额绩效奖金/业绩提成。 2. 核心权限： 作为核心增长角色，直接参与业务战略决策，享有充分预算支配权与策略主导权。 3. 发展前景： 岗位设有清晰晋升路径（如增长总监），伴随公司国际化进程共同成长。 4. 全面福利： 五险一金、带薪年假、弹性工作制等。 工作地点： 【天津市西青区海泰发展二路】 #海外营销、#B2B、#谷歌广告、#独立站运营

一、岗位职责 1. 负责公司项目在全国范围内的招商拓展工作； 2. 开发并对接企事业单位、工会组织、福利采购及团险类等B端渠道资源，推动合作洽谈与协议落地； 3. 汇总行业资讯、竞品信息及客户反馈，协助完善招商策略与合作机制； 4. 达成公司下达的招商任务、渠道建设数量及相关业绩指标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、健康管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上招商、渠道拓展、大客户销售或商务合作相关工作经验； 3. 有保险行业、体检机构、健康服务类企业从业背景者优先； 4. 拥有企事业单位、工会系统、福利采购或政企客户资源者优先录用； 5. 具备出色的商务沟通、资源整合、客户开发与项目执行能力； 6. 目标意识强，抗压性好，能接受出差安排，具备独立开拓市场的能力。 三、核心优势 1. 聚焦健康领域渠道招商，资源转化效率高； 2. 提成无上限，晋升空间广阔，平台发展稳健

招聘机师岗，，要求年龄46岁以下有驾驶证，会用手机接单，身体健康，吃苦耐劳、热爱本职工作、服从领导安排。工资4000联系电话:地址，西青区张家窝

西青城建大学附近招工人一名4000/月早5.30到下午1.30月休4天休，休礼拜日