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三亚崖州区，天涯区招兼职，上门核实业务，每个月大概有100-300元左右的业务体量，不用专职，只需要兼职做就可以。上门核实岗岗位职责：1、对接单的路线进行规划和客户预约；2、服从工作安排；3、负责自己片区的上门核实业务，在时效T+2范围内进行上门拍摄；4、按业务量发钱，一般一单25块钱左右，按照要求进行拍照，大概耗时10-15分钟，如果路程远，会根据地图距离给与到一些交通补贴。岗位要求：1、无学历要求；2、有良好的服务意识和沟通表达能力；地点：三亚崖州区，天涯区联系方式加此号：

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

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听从安排，现场教学，无需经验

海棠湾康养中心急需招聘杂工一名，要求应聘者年龄65岁以下，男女不限，月薪3000元，提供食宿，每四天休息一天，工作地点在海南三亚。

现在有闲人吗？要一个。

招聘临时工，工作内容为粘贴双面合同。薪资为每天100元，工作时间为8小时。提供一顿工作餐。工作轻松，对年龄无要求。有意者请联系我。工作地点为海南三亚。

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三亚市吉阳区招轻钢龙骨隔墙师傅，4名，水泥板隔墙，需要塞隔音棉，360一天不管饭8.小时，人走账清，找附近的师傅没有住的地方，45以下，干活墨迹癔症的勿扰

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招聘工人1名，，30~50岁，待遇每月6000元，时间:一天9.5小时 包吃包住 地点:浮洋镇潘吴村 联系方式：

招干零活工人，日结工资

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给顾客打餐，和餐品打包

我们这里福利待遇好，包三餐，包食宿，宿舍很干净，做半年根据能力涨两百到三百，春节三倍薪资360一天，底薪3600加全勤到手3800 岗位职责: 1.提供优质的客户服务，要有好的服务意识，确保顾客满意度 2.保持餐桌的整洁与卫生，会做好评 3.积极响应顾客需求，及时解决问题 4、性格活泼，善于交流 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，与团队共同提升服务质量 3.具有学习能力，能够适应不断变化的工作

点菜服务员，帮厨，喊客人员

负责粉汤，肠粉出餐收餐收银等工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合团队完成开市、收市及日常清洁消毒工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务技能提升，服从门店排班与工作安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 5.能适应早晚轮班及节假日工作安排

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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工作日期：工作时间：8.00-10.00工作内容：发扇子人员要求：18-35岁左右，认真男女不限海口每个地点两个人三亚，儋州每个地点一个人薪资：40/人备注：下午会简单线上培训一下报名：（备注：发扇子）。

底薪+绩效提成，需要团队融入，不懒惰，肯执行。连锁品牌化，餐厅业绩的增加工资就会增加。不多说想赚钱的可以来。当地最高薪

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供基础咨询与引导服务，维护前台良好形象 3.整理并核对每日营业单据、现金及电子支付流水，完成日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及扫码设备 3.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 4.工作认真细致，具备一定抗压能力，可适应轮班制工作安排 5.有餐饮或零售行业收银/前台经验者优先，学历不限