1.负责航测数据处理与地图绘制，确保测绘成果满足交付要求；2.与客户对接，理解需求并提供专业的测绘解决方案和服务； 3.精通CAD、CASS、ArcGIS等测绘及制图软件，具备内业数据处理能力； 4.熟练操作GPS、全站仪、RTK等测绘仪器，具备扎实的外业操作能力； 5.具有caac无人机驾驶证，能独立完成外业作业(航飞，测量等)； 6.对测绘工作范围和界面熟悉，擅长沟通，能培训团队； 7.有项目测绘绘图交付能力，保证绘图质量、标准清晰。

1. 负责航测数据的后期处理与地图成果绘制，确保测绘产品符合项目交付标准； 2. 对接客户沟通需求，提供专业、可行的测绘技术方案与配套服务； 3. 熟练掌握CAD、CASS、ArcGIS等测绘制图软件，具备较强的内业数据处理技能； 4. 能够熟练使用GPS、全站仪、RTK等常规测绘设备，具备扎实的外业测量操作经验； 5. 持有caac无人机驾驶执照，可独立开展航飞及外业测绘作业； 6. 熟悉测绘工作内容与职责边界，沟通能力强，具备团队指导与培训能力； 7. 具备测绘项目出图交付经验，能保障图纸质量，确保标准规范清晰可执行。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地质、地形、水文等现场勘察工作，编制勘察纲要与技术方案 2. 使用专业仪器设备开展钻探、取样、原位测试及室内试验，确保数据真实准确 3. 分析勘察数据，编写符合规范的岩土工程勘察报告，并提出地基处理建议 4. 参与施工图审查、基坑支护设计配合及现场技术交底与问题处理 5. 配合项目前期立项、可研及设计阶段提供地质技术支持 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》等国家及行业标准，具备勘察作业实操能力 3. 能独立完成外业勘察及内业成果编制，有较强的数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，适应野外及阶段性出差

【加入我们，成为循环经济的超级连接者】 你将为世界带来什么样的改变？ 回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业，我们相信：每一次回收，都是对地球的一次温柔回应。 在这里，我们不仅回收电子产品，更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。 如果你也渴望用自己的专业，让科技更有温度，欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。 你将负责这些“超酷”的事： 担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务，用专业与真诚连接用户与绿色未来。 玩转智能调度系统——接单、规划、骑行，用最优路线完成每一次交付，你是城市中的“效率艺术家”。 成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备，更为用户提供贴心建议，让每一次服务都成为信任的起点。 我们需要这样的你： 经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先，但我们更看重你的学习力与责任心。 数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品，乐于钻研，能快速上手各类检测工具。 真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利，能用普通话与用户温暖交流。 形象整洁大方——无需西装革履，但求干净得体，无大面积外露纹身，发色自然，如果面试通过可以染发后再入职 福利待遇 1、薪资构架：无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成，综合月薪7000-15000 2、每月15号左右发薪，入职即购买五险一金，让你安心奔跑 3、工作时间轮班轮休制：上六休一，灵活调节你的节奏 4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资 5、入职后有体系化的培训和带教 6、晋升机制：优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位 如果你： 渴望一份有社会价值的工作 喜欢在外奔走、与人交流 愿意用专业服务赢得用户微笑 期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光 那么，请丰富你的简历 投递给我们, 一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

简单易学，包住，包水电，夫妻俩12000左右。

测量个店面尺寸，面积80平方，比较方正

【暑假兼职招聘】游泳馆救生员（短期暑假岗）工作周期：2026年—（整个暑假短期岗）工作地点：广州市番禺区沙溪大道381号珊瑚湾畔游泳馆工作时间每天6个小时，排班坐岗任职要求1. 必须持有有效救生员证件（无证勿扰）；2. 工作认真负责、细心踏实，有责任心、服从场馆安排；3. 热爱游泳行业，有良好的服务意识和安全意识；4. 身体健康，无不良嗜好。薪资福利-薪资待遇：月薪4500元-住宿福利：免费提供住宿；两人间宿舍，有空调和洗衣机，不住宿可补贴300元-月休4天，下雨天休假，不休假另算加班联系方式:舒教练（）

广州市南沙区王老吉旁边公园，园路铺装，透水砖铺装，大理石铺装，有意愿包活的联系，我们是北方的，吃住习惯不同，如果有意愿做点工的，吃住在一起，北方的口味，可包可点，远的就算了，可以来详谈

广州从化招装修木工

白云上钢筋工5人一个礼拜活380联系现场带班符工

装箱一人，混色装箱需要看得懂生产单的！金狮大道东21号！，

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施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1、全面负责征地、用地报批全流程技术工作，统筹项目报件编制、审核、上报及跟进； 2、把控报件资料质量，对接自然资源、住建等相关部门，协调解决报件过程中的技术问题； 3、指导团队开展外业调查、内业资料整理、图件编制等工作，统筹项目进度； 4、熟悉征地政策、用地审批规范，优化报件流程，保障项目顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，土地管理、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业； 2、2 年以上征地报批、用地报件相关工作经验，独立主导过完整征地报件项目； 3、精通国土用地审批政策、流程及相关软件操作，熟悉各地报批规则；4、具备良好的沟通协调、问题处置及团队管理能力，能适应出差。

工作职责任职要求 1.负责测绘项目的全流程管理，包括需求分析、方案设计、资源调配及进度把控，确保项目按质按量按时交付。 2.主导测绘技术方案的制定与评审，解决项目中的技术难点，保障数据采集、处理及成果输出的准确性与合规性。 1.大专及以上学历，测绘工程、地理信息科学等相关专业，具备扎实的测绘理论基础。 2.拥有3年以上测绘项目管理经验，熟悉GNSS、遥感、地理信息系统(GIS)等主流测绘技术与工具。

岗位职责 外业测绘执行：配合开展地形地貌、工程现场等实地测量任务，熟练使用GPS、全站仪等测量设备，保障野外数据采集的准确性与规范性，了解调查监测相关流程（在杭州市有测绘行业工作经验者优先考虑）。 1、薪资福利 薪酬待遇：月收入7000-8000元，依据个人资质与实际能力可面议调整。

招聘临时包装人员，工作地点位于蓝屋路附近，广东广州。包装数量为1800个。

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招聘：辅料配发薪资：5K~6K/月1、有辅料配发，收发相关工作经验2、需要会简单颜色英文，会打印洗水唛更佳月休3天，早9晚6，具体薪资面议

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工，协调解决现场技术问题 4.配合成本部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

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招聘商学院院长，薪资为15000元以上/月。岗位职责包括：系统性地搭建公司的知识赋能体系，构建涵盖渠道合作、资源对接、战略合作等模块的课程与方案库；主导为五大B端领域（新媒体、工厂、大健康、酒店、餐饮）及其他重要合作伙伴，提供深度、定制的合作落地方案与赋能服务，解决客户痛点，提升合作层级；与商务部紧密协同，为商务团队提供专业的谈判工具、市场洞察及解决方案支持，提升团队整体作战能力与专业度；负责提炼和沉淀公司的成功案例，并将其标准化、产品化，形成可对外输出的品牌资产。应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理等相关专业优先；5年以上培训、咨询、企业战略或相关行业经验优先，有乙方咨询公司或甲方战略/商研部门背景者尤佳；具备强烈的商业敏感度和用户思维，结果导向，具备出色的跨部门资源整合与项目推动能力；具备顶层设计思维，能从一个点子或案例，构建出一套完整的知识体系或解决方案模型；能快速理解不同行业的商业模式与核心诉求，并输出具有针对性和可操作性的定制化方案；具备出色的文案功底和公开演讲能力，能清晰地传递复杂概念，影响合作伙伴及内部团队。

岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。 2. 构建区域经营管理机制，持续跟踪与分析运营数据，强化成本控制，提升区域整体运营效能与盈利水平。 3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好社会形象。 （二）综合运营统筹 1. 全面主导大湾区总部行政、人事、财务、合规及后勤保障等综合性事务，组建高效运作的区域管理支持体系。 2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制体系，规范运营管理，有效防范经营与合规风险。 3. 协调管理区域内各子公司及分支机构，推动跨部门、跨业务板块协作，解决重大运营事项与关键问题。 （三）团队与文化建设 1. 主抓大湾区管理团队的组建、人才选拔、梯队建设与绩效评估，打造专业能力强、执行高效的管理队伍。 2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、协同高效的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。 （四）其他工作 落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。