人事只要全职 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的; 3、比老板还有钱的; 4、比老板还帅的。 工作轻松，从不加班 综合薪资4到6k，上不封顶 经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

工作内容： 需外出与客户进行沟通对接，负责方案讲解及操作教程演示 用人需求： 28岁****、具备驾驶能力、熟练使用基础办公软件、善于人际交流 办公地点： 襄州区域

用公司资源和店主沟通与终端客服配合成单 有耐心和一定的语言表达能力 思维活跃会打字 不定时下午茶，聚餐团聚， 不加班不加班不加班

服从领导安排

五险一金、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、话补

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

岗位职责： 1.负责代养户猪群的健康状况管理与监控 2.落实并监督代养户猪场内部生物安全措施，实施生活区域日常网格化采样及消毒作业 3.管控生猪饲养过程中的料肉比指标 任职要求： 1.动物养殖、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先，具备实际生猪养殖经验者亦可考虑 2.大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先，面向20-24年毕业的应届生，能适应猪场工作环境，踏实肯干、吃苦耐劳 工作地点：襄阳市乡镇范围内 职位福利：包住、餐补、节日福利、免费停车、出差补贴 职位亮点：大企业、发展平台广、薪资待遇优厚、提成空间高

主要以整理资料合同整理考勤表

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

芜湖新开厂区，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃包住，上六休一，坐岗。长白班人走账清要求48岁以下，加班稳定不强制（外地工友免路费）

招聘 饲养员（枣阳附近，薪资4500-5000） 枣阳新市全自动化规模养猪场招饲养员 2名，，年龄60岁以下，身体健康，服从管理，有养猪经验优先录取，包吃包住。 工作地点：枣阳新市镇 联系人：潘

户用光伏安装，一户一结，阳光房、瓦房、庭院，只对接班组，不要个人，个人大小工都不用打电话，班组欢迎来电。

有在湖北襄阳周边做保温的吗要2人，一人一把手电钻，做活踏实的，到年底，

明天加几个工人9.5小时

做办公室文员，画图，开单报价。

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

【岗位职责】：  1、前期五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流）了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 2、负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标 3、在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调 4、通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作 【任职要求】： 1、专科及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力； 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5、思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案； 6、有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战； 7、职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】： 1、底薪6600元+提成+奖金 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房） 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：南通市崇川区跃龙路38号南通国际大厦13D3室

整理资料，发布公众号等

会打字懂电脑

对业绩不设硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项相关工作，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅开展工作对接 2.具备独立处理事务的能力，工作态度认真负责 3.富有团队意识，适应团队工作节奏，融入速度快 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖，另享提成 节假休息： 早九晚六，单双休，法定节假日正常休息

亮化工程资料员

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作内容 1、负责施工现场各类资料的归集与规范管理； 2、保证施工过程中资料的真实、完整及可追溯性； 3、配合项目组完成施工资料的调取与应用支持。 任职要求 1、了解施工资料的归档与管理操作流程； 2、具有较强的协调能力和条理性； 3、能快速高效地完成施工资料相关事务处理。

岗位职责: 1.配合上级推进各项工作任务，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，合力达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能顺畅进行工作对接 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队协作意识，能较快适应团队工作节奏 薪资： 底薪3300+提成

工作内容 1、借助公司统一平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询问题 2、负责客户信息的登记与整理 3、完成上级交办的其他相关工作

宜城市招聘市政资料员 工作内容 1、负责整理和管理施工现场的相关资料；2、确保施工资料的准确性和完整性；3、协助项目团队获取和使用施工资料。 任职要求 1、熟悉市政施工资料管理流程； 2、具备良好的组织和沟通能力； 3、能够高效地处理施工资料相关工作。 工资面议 联系电话

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、电话及信件处理等工作。 2.协助维护办公环境，保障办公区域的整洁与秩序。 3.配合团队开展招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 4.了解基本人事工作流程，可参与基础招聘执行工作。

招办公室文员、资料整理员-双休（有社保）档案管理（月休6天） 薪资待遇：月均3500-5000左右（接受无经验，入职即有老员工带教） 工作内容： 操作简单，主要负责老客户保单信息的归档与维护， 进行客户回访及接待，协助安排老客户参与旅游活动 员工福利： 1.公司提供社保及意外、医疗、养老等多重保险保障 2.定期举办生日会、团队聚餐，每季度享有国内旅游机会，年终提供境外旅行福利 工作时间：8:30-11:30、14:30-17:30，工作时长灵活，适合宝妈群体，无需加班， 每日工作6小时，遇事可提前离岗，法定节假日正常休息 每月享2天带薪事假，公司定期组织团建聚餐、旅游及节日福利活动！ 档案管理员 一、任职要求 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历； 2、无犯罪记录、无不良信用记录； 3、工作态度端正，细致耐心，有长期发展意愿； 二、工作内容 主要承担老客户的后续服务工作，包括保单信息更新、红利申领、理赔协助、礼品派发及活动告知等 三、工作时间 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30； 周六上午上班，时间为8:30-11:30；节假日照常休假，不设加班，特殊情况可提前离开 四、选择我们的理由 1、工时短，注重效率，不影响接送孩子及家庭照护； 2、杜绝加班，每周享受一天半休息，同步国家法定假日安排； 3、建立透明公正的晋升机制，充分展现个人价值与发展潜力

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠） 缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出、非销售岗、不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无电话量考核） 3.提供带薪岗前培训，后期配备专人指导，快速上手不困难 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.不抗拒电话沟通，掌握基本电脑操作技能； 4.工作内容易掌握，办公环境活跃，氛围轻松不枯燥 员工福利： 1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

工作内容：需外出与客户进行对接沟通，开展方案讲解及操作教程演示 用人需求：28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、善于人际交流 办公地点：襄州区域