招聘普工6000名。招聘工种包括500强企业、大中小民营企业、工地建筑及贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。招聘要求为男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资待遇分为三部分：1.外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。3.人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等，文化要求小学初中以上、高中、大专、本科，每月综合工资为4200元至12000元以上。输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。工作地址为国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等企业，合作企业较多。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。联系电话为杨经理。

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶；3.输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资除；4.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资：4200元至12000元以上 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求在18至50岁之间。贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母者可安排工作。需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：1.外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。3.输出，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款执行。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求为小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种面向500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业，合作企业较多。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员。薪资福利分为以下情况：外省企业输出薪资待遇为每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同，岗位不同，工资不同，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资为6200元至11000元以上不封顶。输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支，公司每月月底从工资扣除。招聘人才包括高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资为4200元至12000元以上。招工人数为6000名。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。

招聘技术工。年龄要求为30至50岁。主要工作内容包括整改轨道、风水管翻新、电线电缆规整等多样性任务。薪资福利包括底薪加安全奖金，以及按工程计量获取薪酬。提供一餐餐食。

招聘一名饮水项目技术负责人 内容有高位水池磅房水厂管道 有做个这类项目的欢迎来电

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才：高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等，文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；输出，员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

招聘技术总工。岗位要求：1.矿山相关专业学历，具备多年露天煤矿技术工作履历，熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。2.精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准，可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。3.具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力，工作严谨、执行力强。4.无不良从业及安全事故记录，身体健康，可长期驻矿工作，服从岗位工作安排。岗位职责：1.全权负责矿井现场技术管理工作，包括作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。2.独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。3.跟进现场施工全过程技术管控，解决生产过程中的各类技术问题，规范作业流程，保障生产技术合规。4.配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利：月薪10000-12000元，技术能力突出者薪资可面议，五险一金，节假日福利。咨询时段：9:00-12:00；14:00-17:30。简历投递邮箱：（备注姓名+岗位+联系电话）。

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艾兰缔酒店招聘（感谢转发）兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

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安龙县今日零工岗位推荐用工时间:用工地点:幺塘舍寨组，用工人数：21人工作性质：平地掏沟待遇:11块钱一个小时要求：不提供饭联系人及电话:

招聘非标门技术员。工作地址为武义牛背金牡丹南路10号。

推荐一位工程技术人员，31岁，取得了《高压电工进网业许可证》《中级消防设施操作员证书》。工作经验：曾在制药厂做过设备维修、比亚迪减震器质量检测员、中石油油品调配等工作。工作期望：需要一份长白班，一般工人的工作。期望待遇为扣除五险一金后每月到手5000元左右，求职意向：工人，职员都可以。如采购员，设备维修，物业监控，消防设施管理等。工作地点：咸阳市，若西安或者周边县城需管吃管住。联系电话是

工地现场施工技术员招聘启事 岗位：现场施工技术员 1、负责机电安装、非标设备制作安装项目的现场施工技术指导、交底工作，全程跟进施工进度，把控施工工艺、施工质量，及时解决现场施工过程中出现的各类技术问题，保障项目顺利推进。 2、技能硬性要求：熟练图纸拆分与工程量计算、精通CAD绘图、熟练使用Excel办公、掌握专业钣金放样技术，具备独立处理现场技术问题的能力。 3、熟悉机电安装施工工艺、非标设备制作与安装流程、施工规范及验收标准，能精准把控施工质量与工艺细节。 4、能适应工地驻场工作，吃苦耐劳、责任心强，具备良好的现场协调能力、沟通能力和团队协作意识。 5、有相关施工现场技术员从业经验者优先，无经验但学习能力强、愿意扎根工地技术岗位发展的优秀应届生也可考虑

招技术人员，做碳管类别的产品，会CAD画图，能够写技术资料文件等，浙江宁波，有意者详聊[握手]

一年一度的去雄工作即将展开，本公司面向社会招聘临时技术员（主要就是查天花），身体健康，品行端正，口齿伶俐，能吃苦耐劳，责任心强，年满十八周岁，有从业经验者优先。工资随行就市，包食宿，大概本月底开始上班！联系电话：马经理有想法的可以提前联系预约位置！岗位不多招够即止！！！

岗位职责 1、负责采挖运工程项目从立项到竣工的全套资料编制、收集、管理归档。包括各种验收资料等。 2、配合监理、甲方及质监部门的资料检查工作。 3、跟进施工过程中的变更签证资料管理，协助完成工程结算资料的编制。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关要求。2、2年以上建筑资料员经验，熟悉GB50300系列验收规范和当地城建档案管理要求。 薪资福利 1、月薪7000一10000() 2、包吃包住(独立房间带卫浴) 联系方式（可面谈）

招聘普工，男女不限，文化不限，年龄要求18至50岁，贵州户籍人员可到公司签订正式《劳动合同书》。不会字母可安排工作，需持本人有效第二代身份证，临时身份证可报到。薪资福利如下：1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算。工资可以日结也可以选择月结。由于外出输出员工工种不同、岗位不同，工资不同。正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算。2.招聘建筑泥水工、瓷砖工、外内墙装修工、电焊工、水电安装工、污水处理工、钢筋工、农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶。3.输出的情况下，公司按照制度和劳动合同所制定的罚款处理。员工每月可借支，但根据劳动者的工资标准借支。公司每月，月底。4.招聘人才包括高级管理员、业务经理、业务员、技术员、会计、酒店管理员、工程管理员、司机、厨师、文员、服务员、普工操作员等。文化要求小学初中以上、高中、大专、本科。每月综合工资4200元至12000元以上。招工人数为6000名。招聘工种涉及500强企业、大中小民营企业、工地建筑、贵州省企业等，为国内企业提供专业人员。面试单位为贵州航程延达服务有限公司，有意者请到公司面试。报名地址为兴义市顶效镇马别安置区。工作地址包括国内贵州省、广西、广东省、上海市、苏州市、江西省、浙江省、福建省、新疆、山东省、河北省、内蒙古等地的企业，合作企业较多。

收集整理公路养护，维护图片，做报账资料，结算资料审计资料等

招聘资料员一名，业务能力强，经验丰富，工资待遇面议，工作地点贵阳

月薪5000--8000，月休4天，节假日轮休，每月15号按时发工资。贵州省黔西南州兴义市路华修理厂急招机修师傅2名，要求吃苦耐劳，机修技术过硬，懂点电路最好。

招聘电工岗位。要求电气自动化相关专业，有相关经验者优先。需持有特种设备电工证。具备电工知识技能，熟悉电路原理，精通机电设备线路安装，具备吃苦耐劳的优良品德。薪资待遇为5000元以上。招聘人数为3人。工作地址位于贵州省黔西南州安龙县龙广镇联新村红坎组。

熟练的资料员

招聘技术总工。要求矿山相关专业学历，具备多年露天煤矿技术工作履历，熟练掌握煤矿开采技术、施工工艺、边坡治理、设备作业等专业技术知识。精通煤矿各类专项方案、技术措施、安全技术资料编制标准，可独立完成全套技术资料编制、整理、归档工作。具备独立处理现场技术难题、指导现场规范作业、排查技术类隐患的能力，工作严谨、执行力强。无不良从业及安全事故记录，身体健康，可长期驻矿工作，服从岗位工作安排。岗位职责包括全权负责矿井现场技术管理工作，涵盖作业方案审核、施工技术指导、边坡及采场技术管控、现场技术隐患排查整改。独立编制、修订、完善矿井各类安全技术方案、技术措施、技术总结、图纸资料等全套技术内业。跟进现场施工全过程技术管控，解决生产过程中的各类技术问题，规范作业流程，保障生产技术合规。配合完成上级技术检查、资料验收、技术培训、隐患技术复核等相关工作。薪资福利为月薪10000-12000元，技术能力突出者薪资可面议，提供五险一金及节假日福利。咨询时段为9:00-12:00及14:00-17:30。

本电力项目急招监理资料员1名，工作地点在贵州黔西南安龙县。 岗位职责： 1. 负责电力工程监理部资料的收集、整理、归档，包括监理日志、旁站记录、会议纪要、监理月报、周报等； 2. 对接施工单位的报审/报验资料（如分部工程、隐蔽工程、试验检测资料），建立并维护收发文台账； 3. 配合电力项目分部分项验收、中间验收、竣工验收，以及竣工资料组卷、归档与移交； 4. 协助整理安全、质量、进度相关监理资料，做好迎检资料准备； 5. 熟悉电力工程相关规范，按要求完成资料编制、报审与闭环。 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件，有电力/输变电工程资料员或监理资料员经验优先； 2. 了解电力工程资料流程，能独立完成内业资料整理； 3. 工作细心、责任心强，能接受项目驻场； 4. 家住项目附近者优先考虑，能快速到岗。 薪资：4000-5000元/月，包吃住，具体可面议。

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