连锁店，有房补餐补！月入6000-12000，基本发型莱斯利，束状纹理，凌乱纹理，钢夹气垫！主流的几款发型，不会的可以培训

优点：专业美发商场店 愿意培养人 晋升机制好 不定期培训 要求：发型师可以熟练的沟通发型，让客户对发型满意出门，熟练的操作卷发技术 技师可以熟练的操作烫染技术。学徒会有专门的培训课程 有人带

按时上班 爱美业 爱学习

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诚心邀请一起做的伙伴加入，发型师保底工资8000每月正常发绝不拖欠。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

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杭州市余杭区，快剪店招聘快剪师，每天9小时，保底每天200，超出分。包住不包吃。本店也可以合作。1万2占一半的股份。（本店开业5个月了，店租金1千每月，现在每天400左右）

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杭州市富阳区招铆工/钣金工

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招聘：仓库管理员 薪资：4000-4500

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招人招人招人 招聘发型师 ，实习发型师 提成百分之40-50提成 专业美发店，大学生，居民都有，都是大长腿，项目多 要求，心态好，会掐叶子（上项目）就行，技术差点有专业培训 联系电话 每天太忙了，太忙了 急缺发型师 发型师 年后有想加入的赶紧联系我

招工，招做饭工一名 招聘:助理1名， 保底工资2500-3000. 年龄20-45之间 洗发，养生，学习记录，前台收银记录 发型师3名 洗发助理3名 美发学员10名 泰康县内圈楼 联系电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.热爱 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5.责任心强，注重细节，适应美业服务节奏

（临时工、打发时间者请勿扰[合十]）丰县【麦肯美发沙龙】招聘1、发型师4000~90002、烫染师2000～40003、助理/学徒1200-2000（无任何基础）电话:

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

报名欢迎致电浙江招募部【可直接致电咨询】 温馨提示： 带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 28--32一小时（依岗位不同工价不同）每天工作10个小时 长期工：综合工资到手7000-8500（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

不无穿尘服[福]空车调间[福]当住天宿[福]独立岗位 坐班 恒温车间 岗位：普工，质检，组装，插件 18-40 岁 月休 2-4 天 上时班间：早8~晚8 [强]工时高，月工时320-360/小时 [强]薪资：19/小时，夜补20/天,5700-6800元/月，每月15号发薪 吃住：吃餐补，包住，水平电摊 体检：一月个内体检单可用 地址：杭下州沙围垦街 当天安排住宿

明天需要一个临时工，衣服打包装袋25一个小时。戴村乙上纺织。联系

线束长白班手工活 公寓住宿 薪资：7000-7500 招聘人数：30 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-45周岁 性别要求：不限 婚况要求：不限 ⭐岗位：组装，检验（可站可坐） ⭐年龄：18-45岁（男女不限，面像年轻可放宽至50岁，不忌口可接收） ⭐工作时间：正常8：00-20：00，早晚都有休息（偶尔加班，22::00后提供夜宵）。 ⭐招聘要求： 1.工作认真仔细责任心强，有团队合作精神； 2.会独立填写面试单。 ⭐工资模式：22元/小时（含餐补）；月薪7500-8500元，订单长期稳定；满七天后可预支工资。 ⭐食宿：厂外住宿3-4人/间，住宿费200元/月，宿舍离厂区500米左右）厂内有餐厅。 福利待遇：包吃住、综合补贴、法定节假日 联系电话：徐先生

【杭州长白班】2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天＋免费吃住 不过安检门＋普通工衣＋恒温车间＋银行黑户可以＋中间可预支工资 员工2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工2⃣1⃣0⃣-2⃣5⃣0⃣元/天 员工20元/时，每天计薪10.5-12.5小时，长白班工时高，月薪7⃣0⃣0⃣0⃣元左右（支付6个月） 18-40岁，男女不限。生产电子门锁，组装，调试，检验，包装。站班多，工作简单好干。免费工作餐，免费住宿4人间，水电平摊（洗衣机，独立卫浴）两个宿舍区，上下班步行或骑共享单车。15号发工资，。员工需提供无犯罪记录证明。（可自带3个月内体检单） ⚠员工上班不满7天及旷自离，无工资。

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