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招楼栋长，工资月结不拖欠12000—15000。要求35到50周岁之间，有十年工作经验，对工作认真负责，有责任心，协调各班组安全生产进度工作。
洛阳洛龙区1. 质量管理
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栋号长1-2个月1-2人月结全职
1. 质量管理：栋号长需要对所负责的栋号的分部分项工程中的质量负责，熟悉施工图及技术规范和操作规程，了解设计要求及细部节点做法，确保工程质量符合要求。2. 安全管理：加强关键部位质量、安全巡回检查，在施工过程中创造安全操作的氛围环境，发现问题及时采取补救措施，预防各类质量安全事故发生。3. 进度管理：参与工程质量和安全生产检查，组织办理隐蔽工程的验收手续，严格自检、互检、交接检查的“三检”制度，确保工程进度。4. 记录与报告：按施工日志要求内容详实记录当日工作情况，发现问题及时处理和上报。5. 协调与合作：服从项目部总体工作安排，加强同项目部其他相关职能部门的联系，团结协作搞好本职工作。6. 资料管理：负责监督班组按规程规范施工，并督促相关方做好试件、技术资料、验收资料等原始资料的积累收集，并及时交与资料员收集归档。7. 具体工作细化：包括验线（楼层标高、轴线的放测工作）、验模（模板的强度、刚度、稳定性等是否按规范规定和施工方案施工）等。
叉车工冲压工工厂文员库管
招聘：汽配学徒装配年前结清薪资：5000元以上/月【1】招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，身体健康。外地人员可当天安排住宿。【2】工作内容：主要生产电脑、手机、摄像头、新能源汽车、零部件等。【3】招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、文员、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒等。【4】所有岗位统一面试分配、无需经验，工作轻松，容易上手。【5】工作时间：8-10个半小时。福利：入职一周后可预支工资，年底公司将根据绩效发放年终奖。企业优势：包吃包住4-6人间宿舍，内有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台。联系人：潘老师
生产管理
招聘岗位：（班组长先传简历，操作工预计下周继续招聘）️班长/储备班长：男女不限，班长做管理工作，储备班长深入线下工作，了解产品，工资与正常班长相差不大18-35岁，查案底，，需要穿无尘服常规体检，指定医院体检工资结构：基本工资2100+岗位工资600-800+岗位补贴500+全勤奖100+餐补24元/天*实际出勤天数+房补100+加班费（日常18.1元/H、周末24元/H、法定节假日36元/H）
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