
四川成都招聘:起重工【综合薪资5000+五险一金、年底双薪、】
薪资:4500-550
4500-5500元/月
起重工月结
四川成都招聘:起重工【综合薪资5000+五险一金、年底双薪、】
薪资:4500-5500元
工作内容:大件起吊、大件翻身
职位要求:
1.年龄要求26岁至48岁,身体健康,吃苦耐劳。
2.有相关经验和相关证书优先考虑。
工作时间:8小时工作制
起重工3-5人日结
四川成都金堂县起重工
短期工高中以上学历,年龄50岁以下,长期工中专/技校以上学历,年龄45岁以下,持有操作证,能根据产品结构特点及重量,识别吊点,正确选择吊绳及吊具,正确指挥产品起吊。指挥行车完成产品的起吊任务。
薪资福利:短期:180-300元/天,长期:大专4500元/月,中专(技校)4000元/月,中专以下3500元/月
招工人数:4名
短期:按天计算薪资,员工吃住行,公司有食堂,午餐标准餐费12元/顿。长期:,餐费补贴、班车接送、带薪年假、健康体检、生日礼品、各种节日福利,各种团建活动,爱心基金帮扶等。
工作地址:金堂县赵镇街道川锅路188号
成都龙泉驿区招汽车吊起重工,需带Q1证,地面杂活力工,挂钩,配螺栓等,提供住宿。
6000-7000元/月
起重机力工起重工3-5人月结
成都市龙泉驿区招汽车吊起重工,需带Q1证,地面杂活力工,挂钩,配螺栓等,提供住宿。
起重工
四川成都川锅公司急需泵水工、镗床工、钻床工、起重工等岗位,薪资福利等具体情况详见附件。请有资源的朋友帮忙推荐下,可与相关企业合作共享用工资源!联系电话:
办公室:
赵老师:
起重工3-5人日结
起重工
短期工高中以上学历,年龄50岁以下,长期工中专/技校以上学历,年龄45岁以下,持有操作证,能根据产品结构特点及重量,识别吊点,正确选择吊绳及吊具,正确指挥产品起吊。指挥行车完成产品的起吊任务。
薪资福利:短期:180 - 300元/天,长期:大专4500元/月,中专(技校)4000元/月,中专以下3500元/月
招工人数:4名
短期:按天计算薪资,员工吃住行自理,公司有食堂,午餐标准餐费12元/顿。长期:,餐费补贴、班车接送、带薪年假、健康体检、生日礼品、各种节日福利,各种团建活动,爱心基金帮扶等。
工作地址:金堂县赵镇街道川锅路188号
成都武侯区招起重工Q1,Q2桥门式司机,注意是地操,Q1证要绑接勾,司机只管开机,薪资6至
4500-8000元/月
起重机起重工月结
成都武侯招起重工Q1,Q2桥门式司机,注意是地操,Q1证要绑接勾,司机只管开机,薪资6至8000管住不管吃,工资每月4500打卡,剩下每年12结清联系电话江先生
四川成都招聘:起重装卸机械操作工薪资:5000元-6000元作业前检查,规范操作,设备维护
5000-6000元/月
起重机起重工月结
招聘:起重装卸机械操作工
薪资:5000元-6000元
作业前检查,规范操作,设备维护,安全负责。
起重机1-2人
有没得朋友是起重机司机(桥式),有证书,需要找兼职的,做两三天,每天大概就还一两个小时的活路,400—500元/一天,上班地点在德阳。有意愿可以直接电话联系税先生
起重机起重工月结
招聘:起重工
薪资:薪资面议
工作内容:
1.负责起重机、吊绳等日常检查和维护;
2.操作结束后将起重车辆、吊绳等归位,并检查状况起吊作业中与行车工密切配合;
3.严格按操作规程,熟练、规范、准确地使用起吊作业信号;
要求:
1.45岁以下,熟悉行车工作原理,熟悉起吊工作流程,持相关特种作业操作证。(可以接受无证,入厂考证)
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
我自己招一名面包车简阳往返,包吃住,工资8200左右,送食材,不会交钱,不租车买车,长期短期都可以B照c照司机,,,
四川成都有盖得好彩钢房瓦的师傅没得,不会的别来,自带电动工具,一天的活320现金
320元/天
彩钢安装1-4天
有盖得好彩钢房瓦的师傅没得,不会的别来,自带电动工具,一天的活320现金
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃3-5人
保安6名。新都疾控中心旁边工地,年龄五十七岁以下,身高一米六五以上。或者是郫县工业园第一个月3300转正后3500包吃包住需要体检报告,晚上可以轮流休息,三千加五百餐补,没有住宿,需要住附近的人。
工作时间:面议
重庆万州区招行车工,驾驶75吨桥式起重机,要求有证
200-300元/天
行车工桥式起重机1-2个月1-2人周结
重庆市万州区招行车工,驾驶75吨桥式起重机,要求有证
新疆哈密新疆哈密电厂会导向滑子、布置卷扬机、吊水冷壁、一天九小时600、工期一年、现在马上
起重工长期
新疆哈密电厂会导向滑子、布置卷扬机、吊水冷壁、一天九小时600、工期一年、现在马上就能过来的
门式起重机司机(包吃住,8000-11000元)
8000-10000元/月
龙门吊月结
本公司与物产中大强强联手,跻身物流龙头行列,因业务繁忙,诚聘门式起重机司机;
1.本岗位需要门式起重机操作证,需熟练操作螺纹钢、卷钢等安全吊运1年以上实操经验。
2.初中及以上学历,50周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,积极主动,有相关经验者优先
3.做事认真仔细有担当,有责任心,遵守安全及公司制度
4.入职当月缴纳社保,试用期工资6500元/月,转正后按照实际操作物量计算工资,现有的熟练龙门吊司机每个月都是八九千甚至上万,入职当月缴纳社保),多劳多得。
5.公司免费提供宿舍(最多3-4人一间,有空调)、工作餐(3菜1汤)
仓储物流负责人
2-3万元/月
物流总监10年以上大专及以上流程质量管控有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理电商行业经验
岗位职责:
1、依据公司战略方向,统筹仓储业务的规划与管理体系搭建;
2、组织并指导各部门制定业务目标,开展经营分析,优化运营效率,提升用户服务体验,保障仓储运营体系高效运行,达成利润目标;
3、负责团队搭建与人才梯队建设,管理所辖部门的人员配置、职责划分及预算执行,对下属工作进行检查、监督、评估与反馈,推动绩效提升与技能培养,打造高效协作团队;
4、主导仓库布局设计、库区规划、运作流程管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置;
5、推进仓储现场6S管理落地,推广精益生产理念,持续改善作业环境与效率;
6、整合内外部物流资源,为客户提供稳定、高效的物流服务支持;
7、主导业务项目拓展、商务沟通、项目导入,维护客户关系,构建长期稳定的合作伙伴关系;
8、开展物流市场调研,进行趋势预判与分析,对标行业优秀实践,推动管理升级;
9、配合公司信息化系统的规划与迭代升级工作。
任职资格:
1、年龄26至38岁,物流管理、物流工程、工商管理等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先;
3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先;
4、具备较强的物流业务规划与市场开拓能力、运营组织能力、资源整合能力及成本控制能力,对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力,并拥有一定客户资源积累;
5、责任心强,具备良好的团队协作意识、服务意识、执行力及抗压能力;
6、认同仓储物流行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标;
7、具备优秀的项目管理能力,可独立或带队完成项目的策划、推进与落地执行。
成都青白江区招聘:行车工(地操)需熟手薪资:5000~7000元/月1.地操行车工,用遥控
5000-7000元/月
行车工行吊月结
招聘:行车工(地操)需熟手
薪资:5000~7000元/月
1. 地操行车工,用遥控器在地面操作,持有行车证优先;
2. 要求吃苦耐劳,能适应两班倒,年龄50岁以下;
3. 白班:8点至下午6点;夜班:下午6点至次日6点;
4. 每周倒班1次(软倒),每周休息1天,每月休息4天,国家法定假日;
5. 工资班组计件,保底4500,月均收入5000-7000;
6. 入职购买六险,食宿免费,入职满一年购买住房公积金;
7. 公司地址:青白江区弥牟镇八阵大道750号达海产业园(内)。
文员月结
岗位名称:收货文员;
岗位要求:1.核对商品品名、规格、数量、生产日期及外包装完好度;2.审核、整理与归档收货单据,确保单据及时准确传递;3.维护收货区域环境卫生与通道畅通,协助规范商品堆放。
薪资待遇:面议。
餐饮物流负责人
6000-10000元/月
物流总监5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源仓储管理团队搭建/管理物流业务开发
餐饮物流总监
一、岗位职责
1.战略规划:根据成都市场环境与餐饮行业特性,制定三温货物仓储与配送业务的中长期发展战略及年度经营目标,推动公司整体业务规划落地实施。
2.业务运营管理:统筹仓储与配送各环节日常运作,持续优化作业流程,有效控制运营成本,提升服务品质,确保三温货品在存储与运输过程中满足食品安全及温控标准。
3.团队管理:负责团队搭建与日常管理,组织实施人员培训与发展计划,激发团队积极性,提升整体专业水平与执行效率。
4.客户开发与关系维护:积极拓展餐饮类客户资源,深入挖掘客户需求,定制专业化物流解决方案,增强客户满意度与长期合作意愿。
5.供应商管理:甄选并管理仓储、运力等相关合作方,建立稳定高效的供应网络,保障服务资源供给与履约质量。
6.风险管理:系统识别业务运行中的潜在风险,包括食品安隐患、温控异常、配送延迟等,制定预防与应急方案,并监督落实执行。
二、入职条件
1.学历与专业:本科及以上学历,物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上相关领域管理或客户开拓经验,拥有餐饮行业客户资源及成功项目案例,其中至少2年专注于三温货物仓储与配送管理,熟悉成都及全国餐饮供应链体系者优先。
3.技能要求:精通物流运营管理体系,熟练操作仓储管理系统(WMS)与运输管理系统(TMS),具备较强的数据分析能力与实际问题解决能力。
4.素质要求:具备出色的领导力、沟通协调能力与团队协作意识,工作态度认真严谨,责任心强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险防控意识。
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需要2人往返都江堰,上班司机,只开车不装卸,点对点送百货,我的车你开不需要出钱,工资一天320保底,没有任何套路C照司机,,
栏目概述
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