【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核评定，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监 【任职资格】 公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点距地铁口步行5分钟内，毗邻万达广场约500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

岗位职责： 1.为客户提供专业化的银行贷款咨询，涵盖贷款产品说明、申请流程指引及资格条件解读； 2.全面了解客户实际需求，协助整理和准备相关申请资料，保障贷款流程高效推进； 3.持续维护并拓展客户关系，主动跟进贷款审批进展，及时回应客户问题与反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并清晰传递复杂的金融产品信息； 2.熟知各类贷款产品及其操作流程，具备良好的风险识别与评估能力； 3.拥有较强的学习主动性及团队协作精神，能够迅速适应市场动态与政策变化。

【岗位名称】民生银行卡升级服务专员 【企业介绍】 京科联通（北京）网络技术有限公司成立于2012年5月，注册资金5500万元，现有员工3000人，是银行体系的长期合作服务商，专注于银行呼叫中心外包业务及实体商品销售的综合性电子商务企业。公司业务覆盖北京、深圳、上海、江西、郑州、安徽、包头、台州等多个城市，具备强大的资金支持与运营能力。目前已与中国民生银行、平安银行、北京银行、华夏银行、包商银行等多家大型金融机构展开深度合作，拥有专业的质检、客户服务及产品开发团队，致力于为合作银行持卡客户提供优质的传统文化产品、灵活的分期消费方案以及完善的售后支持服务。 【岗位职责】 通过外呼方式联系民生银行信用卡客户，协助其办理信用卡升级（如白金卡）、E务室套餐开通及相关客户关怀服务，帮助客户提升用卡体验，享受更高等级的权益与专属服务；升级后客户可获得电子类权益，卡片年费区间为300-600元。 【岗位要求】 1)学历要求：高中及以上学历（需提供毕业证原件），或大专及以上学历（需提供毕业证复印件及学信网在线验证报告）； 2)身体健康，无传染病史，普通话标准流利； 3)年龄范围：18至42周岁； 4)综合素质良好，品行端正，抗压能力较强，无犯罪记录，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧，愿意从事具有挑战性的高收入岗位。 【福利待遇】 1)新入职员工享有为期10个工作日的带薪培训，培训期间每日津贴100元，工作时间为上午9:00至下午6:00，周末双休； 2)无责任底薪3300元（含200元全勤奖），另设激活奖励400-1000元不等，综合月薪约6000元，业绩突出者月薪可达10000元以上； 3)缴纳五险一金； 4)团队定期组织聚餐、荣誉晚宴、项目团建活动，优秀员工享公费出国旅游机会，传统节日发放购物卡或礼品卡； 5)员工自入职起，公司将根据其职业发展阶段配套相应培训计划，助力个人成长与晋升。 【面试地址】 北京市丰台区汽车博物馆东路2号院万科丰科中心B座中国民生银行信用卡中心

薪资:8000+提成 工作内容:打电话邀约客户上门

核心目标： 高效处理客户来电与回访任务，依据统一话术完成电话有效性判断及客户需求初步记录，快速向推广投放端传递一线反馈，配合推进线索分配后的跟进进度，保障信息高效流转，为业务转化提供稳定可靠的前端支撑。 岗位职责： 1、按时接听400热线电话，确保在规定工作时段内实现高接通率，及时响应客户来电需求。 2、使用标准普通话主动问候客户，认真倾听咨询内容，准确捕捉客户基本诉求并规范记录。 3、按照既定话术解答常见、基础性问题；针对无法当场回复的复杂情况，明确告知后续处理流程与反馈预期。 4、根据系统派发或线索管理部安排，第一时间对所负责的潜在客户线索开展电话跟进。 5、在每次有效沟通（呼入或呼出）中，通过EC系统或指定表单完整、准确、实时录入关键信息（包括客户姓名、联系方式、需求详情、沟通要点等）。 6、依照公司制定的线索分类规则，对每条客户信息进行合理归类与标签标注。 7、结合外呼结果与线索质量表现，及时向线索管理部及市场推广部提供反馈，助力优化广告投放策略与预算配置。 8、持续维护客户数据状态，确保系统内信息真实、有效、同步更新。 9、按照设定的流转机制，在规定时限内将确认有效的线索或待办需求精准移交至线索管理部，由其转交咨询团队处理。 10、定期协同线索管理部核查已分配线索的跟进进展，登记未及时处理情形，并向上级部门反馈异常情况。 11、熟练操作Excel等办公工具，按日/周/月维度整理汇总通话量、回访数、线索数量、类型分布、接通率等核心运营数据。 12、严格执行公司电话服务规范、话术模板及信息安全保密要求，保持良好服务状态，做好自我情绪调节。

1、薪资待遇：无责底薪6500+超高提成15%～50%；2、岗位职责：只负责电话联系公司提供的有意向客户； 3、有明确的晋升路线，公平公正，每月都有晋升机会； 4:早九晚7，不加班； 5、公司环境氛围好，诚心诚信招聘，感兴趣的快来投递简历！

哈喽优秀的伙伴们，这个岗位需要打电话哟，要是有相应的邀约经验那就太不不错啦！接受不了打电话这个岗位就不太适合哈，主要联系老客户参加公司的活动，以便提升公司与客户的粘性！ 我们不做陌生市场不打白名单，公司有大量老客户需要维护，这份工作不仅有固定底薪还有提成，每满一年额外加1000底薪。针对的客群主要是国资委，市政退休以及高职，高干，高管等质素比较高的叔叔阿姨，电话内容较为简单，工作较为轻松。 年龄25～45周岁 学历不限 在北京生活或工作3年以上

石景山古城客服 【任职条件】 1.男女不限，35岁内，大专及以上学历，专业不限，有呼叫中心、客户服务、互联网、民航等相关经验者优先。 2.积极主动，目标明确，责任心强，认真务实，具有较强的团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户服务意识。 4.能适应坐班制，以确保客户服务工作的连续性和高效性。 【岗位职责】 1.按照客户服务标准，处理在线、电话热线等渠道的基础咨询和客诉(处理民航订票相关平台的服务业务)。 2.严格遵守客服服务规范，提升用户满意度。 3.定期梳理高频投诉问题，形成优化台账。 4，工作以打字为主，也会有一些热线，具体内容为订票、租车、平台支付等场景 上班时间：A班9:00-18:00、B班12:00-21:00，排班排休，周休2天 薪资待遇：税前5000元/月，入职缴纳社保公积金，享有补医保，节日福利等 工作地点：北京市石景山区古城

薪资待遇: 1、无责底薪6500+通提点位15%-50%+邀约奖励; 2、早上九点，晚上7点，每天休息2小时，法定节假日休息，准时下班; 3、入职带薪培训，有培训老师讲解产品和话术; 4、目前新人开单率80%+，开单周期6-10天，回款周期1-3天;岗位职责: 1、联系公司提供的客户即可，都是有意向的客户，资源精准，不是白名单: 2、入职先学习产品，带薪培训，然后在进行工作; 3、不需要经验，有培训和老人带，接受小白、应届生~; 4、不收手机、没有负激励。

岗位职责： 1、通过电话回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，及时解答疑问并解决相关问题，提升客户满意度与体验 2、对问题用户进行信息核实、查询及反馈处理，协助客户完成相关操作流程 3、准确记录客户反馈信息，定期整理汇总，为优化服务提供数据支持 4、配合团队完成服务目标，参与服务流程优化，持续提升服务质量与效率 任职要求： 1、大专及以上学历优先，具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件 2、普通话标准流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3、有电话客服或外呼客服工作经验者优先，岗位无销售性质，专注客户服务 4、性格坚韧，思维敏捷，能够在压力下保持稳定情绪，具备较强的应变能力和抗压能力

招消防电工

北京平谷广源居 招聘：传菜部部长一名 服务员若干 一日三餐包吃住，有空调地暖，工资面议 饭店离宿舍两分钟

北京市平谷区招木门安装

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息，与各客房保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入，保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议； 联系电话：//

招电话客服 无责保底，高提成，电话邀约患者

兼职电话客服，家电售后维保邀约。公司提供客户名单，电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。

职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理（从办卡到销卡全生命周期服务，包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等），确保服务品质，同时开展呼入式营销（营销占比20-30%）； 2、负责处理及反馈客户的申诉，提供让客户满意的解决方案，收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间（3个月）：常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后：（暂时不用上通宵班），不提供住宿，只有特殊班次提供住宿，班次如下： 4、两周排一次班，每天的班次可能都是不一样的（如今天6点上班，明天9点上班，后天18点上班） 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次，骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到，还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 （结构：底薪+绩效+营销奖金等） 1、绩效：根据服务质量、效率等进行考核，不受工龄限制,新员工也能拿高薪，多劳多得！ 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金（培训期也会缴纳） 5、其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历； 2、35周岁（含）以下（最好是32周岁以下）； 3、普通话标准，无口音，能讲上海话，思路清晰有良好沟通能力；具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 工作时间:面议

一、工作内容：通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐，无需外出、公司提供话术和客户资源，无绩效以及通时通量考核 二、工作时间：早9晚6.30，周末双休，月底一周单休，节假日全休 三、任职要求：18-35岁，男女不限，民族不限；有良好的沟通能力；会基本的电脑操作；若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇：底薪2500元+全勤500元（请假可以补班）+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上，上不封顶（历史最高平均工资9800）；新人补贴500；工龄奖50-500；内荐费100-400等 五、工作地点：天府三街软件园B3栋4楼，地贴1号线天府三街街站下，C1口出

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；中班11：00-20：00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k（保底4500+绩效1k-4k），入职缴纳五险一金 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

1.负责4S店售后板块的全面运营管理。 2.制定各项业务目标并推动落实完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

北京市平谷区招水暖安装/维修、家电安装

在北京平谷区兴谷街道海泰家园，提供拆除油烟机并清洗墙灶台服务，灶台拆除后师傅可拿走旧灶台，为150元，无需提供联系电话。

熟练操控电脑软硬件的使用，电脑技术维修

北京市平谷区招电脑维修，监控摄像安装等安装维修

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

岗位职责： 1.负责物美集团客户服务团队的组织管理与工作指导 2.推动客户服务流程的优化并保障落地实施 3.跟踪客户满意度数据，快速响应客户意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够统筹客户服务项目的运作，保障服务品质 3.具备不断优化服务机制的能力，提高客户满意水平

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北京平谷区有通下水道的师傅吗，一楼下水道堵了，大概有4米左右长，在平谷打铁庄附近韩 薪资范围:电话联系

北京平谷区有没有专业安装软水设备，净水设备，大白瓶的安装工，计件付费，工资电议，有的话联系我