打单员，理账

【海淀区】周结170/天操作工 薪资待遇：170/天，周五结算上周 工作时间：8:30-17:00双休 工作内容：工程图接图，整理，盖章，装袋，上纸，上粉 工作要求：，年龄18~35岁之间，能接受加班，最少3个月起做，长期稳定优先。 位置：海淀区紫雀路公交站附近

熟练操作办公软件，打字速度快

文员，服务单位

电脑，档案管理。

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

敬业会电脑，

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要犯罪证明 才能入职 年龄： 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元。不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 可以管住 联系：

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理、接待登记等工作 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录，提升办公效率 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，保障工作顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏，稳定性好

王师傅 ⑤海淀区连锁餐饮招一水台，工资5000，每个月奖金400，4天休息，满一年7天带薪年假，年龄55岁以内，联系唐师傅

北京海淀区招信号工55以内。6000+20。要体检报告。电话陈，

海淀区丹江渔村-大型餐饮连锁店诚聘: 服务经理：1人 底薪： 8000-12000 另加月奖金 服务主管 ：1人 底薪：6500-7500另加月奖金 服务员：3人 底薪： 5000-7000另加月奖金和提成。 福利待遇： 年龄（18-50以内）身高1.6以上 ，享受月休4天休息，有法定节假日，年假，宿舍近，环境好，有意者电话联系： 同步

急急急 【工作类型】：住家保姆 【工资待遇】：5500单休 【工作地址】：海淀区车道沟南里附近 【工作内容】:老两口，做饭做家务，老人半自理，有怕金森，在屋里自己能行走，和老太太一个屋，起夜一两次，老人自理，可以帮忙买菜等 【阿姨技能要求】：有护理经验，有耐心，有责任心。 能干的联系。

住家护老，1 工作地址:海淀 6-6500/26天滚动 做饭收拾家务，同屋不同床，处理造瘘口，必须需要有照顾阿尔兹海默症老人经验

招聘1⃣配送司机2名2⃣文员1名 注：司机年龄55周岁内，吃苦耐劳踏实肯干，薪资5500～6500上五险，具体咨询☎

鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

前台服务大使

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

【工作内容】 -负责公司各类数据的准确录入，确保数据信息的完整性与规范性； -对已录入的数据进行细致校对，确保数据无误，提高数据质量； -协助整理和归档相关数据资料，保持数据系统的有序运行。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职责：负责工程预算编制、商务标/技术标制作、工程量清单复核、材料价目表整理及投标文件装订密封等。 要求：工程类专业，熟练广联达/CAD，3-5年经验。有电力工程，市政工程经验者优先。 薪资：6k-10k/月。

形象好气质佳 可接受小白 维持店内卫生前台收银 接待好客户根据客户需求进行推荐并成交 对业务员的单子进行打印 店内氛围好感兴趣请联系 有经验者优先考虑，并工资面议

岗位职责：依照财务规范流程开展操作，妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。 1.负责美容院前台电话的接听与转接，完成来电咨询工作，重要事项准确记录并及时传达至相关人员，确保无遗漏、无延误。 2.负责提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。 3.执行前台R项目M项目相关操作及前台作业细则。 4.严格执行公司各项财务制度。 5.负责服务小票的打印、拍照上传，并按标准分类粘贴归档。 6.负责记录员工考勤情况，依据《美容院排班表》规定每日进行审核与登记。 7.负责美容院产品采购、销售及库存管理，按公司财务要求定期盘点，确保账目与实物一致。 8.负责生日礼品的申请、领取、保管，以及礼品领取小票的打印和上交，并按月提交《月生日礼品领取统计表》。 9.负责按公司规定填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。 任职资格： 1、形象良好，气质出众； 2、具备良好的仪态礼仪，服务主动热情； 3、熟练操作办公软件及公司内部系统； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、具有高度的保密意识。

我们是一家充满活力与创新精神的创业公司，正处于高速发展阶段。为助力公司业务拓展，现急需招聘一名优秀的经理助理，与我们共同成长、共创未来。如果你具备出色的综合能力，渴望在充满挑战与机遇的平台施展才华，那么这份工作绝对适合你！​ 一、岗位职责​ 协助经理处理日常工作事务，包括日程安排、会议组织、文件整理与归档等，确保经理工作高效有序开展。​ 负责公司各类文案的撰写工作，如品牌宣传文案、活动策划方案、产品介绍文案、新闻稿等，能够准确把握公司品牌调性与目标受众需求，产出高质量文案。​ 运用剪映软件完成公司各类视频的剪辑与制作，包括企业宣传视频、产品推广视频、活动记录视频等，具备一定的视频审美能力，能根据需求进行创意剪辑，提升视频传播效果。​ 负责经理的出行安排，需熟练驾驶汽车，安全、准时地完成接送任务，并妥善安排出行路线与相关事宜。​ 参与公司部分项目的策划与执行工作，凭借良好的创意思维，为项目提供新颖的思路与建议，协助团队推进项目落地。​ 负责公司对外沟通与协调工作，维护良好的合作关系，及时传达相关信息，确保沟通顺畅。​ 完成经理交办的其他临时性工作任务。​ 二、任职要求​ 学历与经验：大专及以上学历，1-2年相关工作经验优先；优秀应届毕业生若具备出色的综合能力，也可积极投递。​ 驾驶技能：持有有效驾驶证，驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉交通规则，无重大交通事故记录，能独立安全驾驶。​ 剪映操作：熟练掌握剪映软件的各项功能，包括视频剪辑、字幕添加、滤镜特效、背景音乐搭配等，能够独立完成视频制作，有相关视频作品者优先。​ 文案能力：具备扎实的文字功底与出色的文案撰写能力，能够根据不同场景与需求，撰写各类风格的文案，逻辑清晰、语言生动。​ 创意思维：拥有活跃的创意思维，善于观察与挖掘新鲜事物，能为文案创作、视频制作及项目策划提供独特的创意与想法。​ 综合素质：工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神与抗压能力，能快速适应创业公司的工作节奏。​ 三、薪资待遇​ 优厚薪资：提供行业内极具竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人能力面议，远超同岗位平均水平，确保你的付出得到丰厚回报。​ 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动等，全方位保障你的权益与生活品质。​ 晋升空间：公司处于高速发展期，为员工提供广阔的职业发展平台与清晰的晋升路径，只要你有能力，就能快速实现个人职业目标。​ 培训机会：定期组织各类专业技能培训与学习交流活动，助力你不断提升个人能力，实现自我成长与突破。​ 四、工作环境​ 舒适办公：公司拥有宽敞、明亮、整洁的办公环境，配备齐全的办公设施，为你提供舒适、高效的工作空间。​ 团队氛围：团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽、积极向上，大家互帮互助、共同进步，在这里你能感受到家一般的温暖。​ 地理位置：公司位于交通便利的地段，周边配套设施完善，方便你的日常通勤与生活。

男女不限积极勤快月休两天，周末周天不休息，节假日不休息，春节放假,平常有加班补助

一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1）建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准（SOP），并在各子公司监督落实。 2）定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益，推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1）管理或兼管集团及分子公司行政团队，明确分工，指导工作，实施绩效管理，激发团队潜能，培养复合型行政人才。 2）建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制，确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1）统筹管理集团总部及下属公司的固定资产，建立完整的资产台账，规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2）全面负责集团总部办公环境的规划与管理，营造高效、安全、舒适的办公环境。 3）对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1）负责集团行政类采购的集中化管理。 2）建立并维护集团级合格供应商库，主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理，有效控制采购成本与质量风险。 3）编制并严格执行集团年度行政费用预算，进行月度、季度费用分析，提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1）统筹集团层面重要会议（如董事会、年会、战略会）、大型活动（庆典、发布会、团建）的会务支持与全流程后勤保障。 2）制定高标准的商务接待流程，负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作，展现集团专业形象。 3）负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1）全面监管后勤保障体系，如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2）作为集团总部安全负责人，建立健全安保、消防、卫生等应急预案，定期组织演习与培训，确保人员与财产安全。 3）作为行政端应急事件第一责任人，协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1）协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作，确保合规性。 2）协助法务部门审核与行政管理相关的合同（如物业租赁、服务采购等）。 二、工作协作关系 1）内部协调：集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2）外部协调：政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验：积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务，具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能： 1）专业知识：精通现代企业行政管理体系，熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2）核心能力：卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3）软性技能：极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4）工具技能：熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求： 1）高度责任心、诚信正直、原则性强。 2）具备全局观念和商业意识，能从支持者向价值创造者转变。 3）强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。

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