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一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的工作经验者 4、专业不限 5、具备良好的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压性强，服务意识良好，具备较强的环境适应力。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户服务、产品运营、新媒体渠道运作、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务洽谈技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及客户支持流程，总结高效服务模式，提升订单转化率与客户满意水平，助力企业竞争力提升。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新兴媒体运营，感知市场变化节奏，检验对新业务形态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询报价流程，规范合同管理，控制采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，进入货架运营、产品运营或内容运营方向，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、月基本薪资6-8K，另享城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营管理角色适配能力。 3、团队年轻有活力，沟通直接高效，氛围开放简单，协作顺畅。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、发展通道 1、管培生成长路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展路径 校招入职-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后根据定岗结果优先安排就近工作，需具备全国调动意愿；同时公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。

生如蝼蚁当立鸿鹄之志，命薄似纸仍怀不屈之心。 乾坤未定，你我皆是黑马！ 我司为一家互联网再生资源回收平台，现于梅州地区诚招项目创业合伙人。 我们所从事的是再生资源回收行业，即传统废品回收与互联网技术融合的新模式，用户通过手机下单，我们安排人员上门回收各类生活废品及可再生资源，并进行分类、打包与深加工。 公司自主研发微信小程序及管理后台系统，拥有注册商标与专利技术。 用户在线预约后，我们提供上门回收及相关家政服务。 可回收物涵盖纸皮、塑料、废旧电器、废旧金属等类别。 我们寻找具备创业心态、积极进取、富有团队协作精神的人才，公司支持个人自主创业发展。 一、工作内容 1、负责梅州区域内的业务拓展与落地执行。 2、用户线上提交订单后，调度骑手上门完成回收。 3、承担所在片区的市场宣传与推广任务。 4、执行回收物资的现场分类与整理工作。 5、负责站点骑手的招募及日常运营管理工作。 二、岗位要求 1、具备创业意愿与坚定信念。 2、身体状况良好，能胜任中等强度体力作业。 3、工作态度端正，能够亲自参与一线操作。 4、踏实勤奋，具备一定抗压能力。 5、有自主创业经历者优先考虑。 6、具备市场营销或推广实操经验者优先。 7、具备团队管理与组织协调能力者优先。 三、晋升空间 1、公司以梅州为试点城市，致力于打造标准化运营样板。 2、未来将逐步拓展至全国范围，提供广阔的职业发展与晋升通道。

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