福利待遇:工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月表彰

岗位职责： 电话联系到期车主销售车险，线上跟客户沟通保单详情，保费核算，协助意向客户完成线上签约。 不需要自己找客户不需要外出跑业务，纯办公室办公，公司提供当月到期车主名单。 车险是刚需，国家规定有车必须买车险。 工作是有销售性质的，就是促成客户购买车险。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄16-40周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。 工作时间： 上午8:00-11:40，下午13:30-17：30。周末双休，法定节假日休息。 工作地点： 芜湖市镜湖区北京中路7号人保大厦 工作待遇： 1、薪资构成及水平：实习期保护三个月，基本薪资+补贴，另加新人基础指标达成激励、业绩提成、现场激励，新人初期月薪综合4000+；三个月转正后月薪平均6000+，优秀者过万。 2、福利：五险缴纳，大节发放福利，提供岗前带薪培训。 3、公司自有食堂，提供三餐，另有额外餐补。

跨跃全生命周期，科技与医疗资源斌能

1. 接到出险通知后立即与客户取得联系，协助安排车辆返厂事宜； 2. 配合事故经理的外部拓展工作安排，积极执行相关任务； 3. 依据标准化流程开展客户接待工作，确保服务规范统一； 4. 持续跟踪在修事故车辆的维修进展，把控维修时效与质量； 5. 严格遵循厂家及集团的操作规范，准确录入系统信息并按要求完成工单填写； 6. 全面负责所对接客户的满意度，提升服务体验。

1.接到出险通知后立即与客户取得联系，推进车辆返厂事宜； 2.配合事故经理的外拓工作安排，积极执行相关任务； 3.按照既定服务流程完成客户接待工作； 4.持续跟进在修事故车辆的维修进展，保障维修时效与质量； 5.依据厂家及集团规范，准确录入相关信息至系统，并按规定填写维修工单； 6.对所负责接待客户的整体服务体验和满意度承担责任。

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

现在这个岗位机会难得，薪资高、福利好、晋升快！录用后由资深主管一对一指导（新手也无需担心） 职位要求： 1. 欢迎无经验者加入，入职即有老员工全程带教 2. 态度积极主动，具备学习意愿和成长心态 3. 团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4. 公司直招岗位，信息真实可信赖 工作轻松愉快，每天元气满满～～ 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成+绩效奖金 2. 晋升通道畅通（公开公平公正），重视人才发展 3. 定期组织聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 我们期待这样的你： 1. 年龄22-36岁，接受零基础求职者报名 2. 拒绝无效加班，享受高效工作与生活平衡 薪资说明：试用期综合收入9000+奖金，转正后综合收入12000+提成，整体月入9000~16000元。 员工福利 零食下午茶 节日礼品 年终奖金

我们是世界500强企业，综合实力位居全国前三。旗下设有四大核心业务板块：健康、理财、养老及寿险车险，员工可根据个人兴趣自主选择发展方向。 值公司成立30周年之际，推出重大扶持政策，现面向社会诚招销售精英： 【岗位优势】 1. 资源支持：配备较精准客户资源，无需自行开发 2. 收入可观：月薪5k-2W＋20%高比例提成！收入上不封顶，单笔业绩综合收益可破万元 3. 晋升透明：具备清晰晋升路径与机制，公开公正 4. 成长赋能：提供可复制实战经验，安排陪同拜访客户 5. 时间自由：双休制、无加班要求，工作时间灵活安排 【工作内容】 依据公司分配的客户资源类型 结合自身能力与职业偏好 推广健康保障、财富管理、养老服务等相关产品 【薪资待遇／福利保障项目】 1. 薪酬结构：底薪+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+18个月新人专项补贴 团队月均收入约2万元，顶尖可达10万元/月 2. 底薪标准：5000元/月---10000元/月 3. 提成奖励：按销售额计提，比例约为20% 4. 保险保障：涵盖意外伤残与身故保障、疾病保障、住院医疗等多重福利 5. 公积金：为提升综合待遇设立的补充公积金制度 薪资示例说明 例如：成交一份5万元的理财产品，次月收入为：底薪5000＋提成1万＋续佣0.35万＋方案奖励0.8万＝2.6万。另享总公司及分公司各类月度激励计划。 【团队介绍】 所在总监团队荣获泰康总公司2025年度金奖荣誉，成员背景多元，汇聚大厂高管、医生、律师、硕士研究生等优秀人才，拥有成熟可复制的培养体系，零基础新人也能快速适应并出单。诚邀有创业经历或志向、追求高收入且愿意拼搏的你加入，期待你的联系。

本公司主要运营亚马逊和独立站等跨境电、平台，拥有5年以上跨境电商经验，个人日出百单很正常。公司有产品，货源，销售技巧等。只要你努力，我们很乐意跟你分享我们的成功经验。类似国内的淘宝，想创业有自己的一份事业的欢迎加入 1:没有经验也可以，懂基本电脑操作即可， 2.不需要会外语，公司提供翻译。 3:对亚马逊和独立站等跨境电商平台感兴趣。 4:公司手把手教你如何操作平台，一般7-10天能上手。 5:时间自由安排，可全职可兼职，利润一起分成，具体面议。

安徽芜湖。具体面议。需要钳工中工一名，工价34，包住不包吃，工期两个月。 成

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月奖金5000！长短期均可。 【工作时间】： 每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭住宿全免费，宿舍空调独立卫生间热水器。 【计薪时间】： 本公司目前订单较多，每天均有加班，上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】： 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

芜湖无为市招电焊工师傅，主要做户用光伏，能爬高爬低，优先招能带队，会接电能看懂图纸的，年龄60周岁以下，小工也需要，工资面谈

芜湖市弋江区招电焊、二保焊/气焊，检维修，工资月结，管吃住、入保险、劳保全管、，有意者电话详谈。

经营目标： 1.日目标：每日组发上2个一面面试，业务上20-30个客户电话邀约 2.周目标：每周新增2个业务客户见面，每周3个二面面试 3.月目标：每个月上岗2人，电邀客户举绩一单 4.常态目标：每周三固定一次粤园参观二面，每周六固定一场广州招商会 工作支持： 1.网站开通：前程无忧2个 2.设备支持：平板电脑1台，助理自己1台手机2个号码 3.名单支持：每天提供客户电话名单，确定有足够电话邀约量 4.费用支持：当月的电话费和网站相应费用全包 5.技术支持：提供相应的话术和培训指导，确保能日益增长工作技能 工作要求： 1.面试流程不能变：一面助理面试，二面超体或招商会，三面粤园考察班，四面办理入职手续和新兵营工作。 2.中午2点前，尽量把该刷的简历都刷完，下午2点后开始做面试工作和电话邀约，或者合适的客户平移到当天产说会去 3.每天必须或必要去优化当天的话术，总结每天工作情况并汇报，调整心态和状态，迎接第二天工作的到来 4.客户邀约上要多样：邀约到多样化活动，或者见面送礼等形式，一通电话上要多应变和多争取加微信。

保险售后综合顾问（双休+高提成+稳定客源） (1)岗位职责 1. 负责保险全流程售后服务，涵盖保单维护、续保跟进、健康险/养老险/财产险等产品咨询与配置； 2. 依托公司分配老客户资源，开展保单整理、保障规划、客户关系维护，深度服务中高净值客户； 3. 熟练掌握保险业务全流程，为客户提供专业、合规的保险方案咨询与定制服务； 4. 跟进客户需求、上门拜访服务，陪同客户参与公司专属活动，提升客户体验与满意度； 5. 妥善处理客户咨询、投诉与异议，及时高效解决售后问题。 (2)工作内容 主要对接公司统一分配的老客户名单，无需盲目拓客；以保单梳理、保障优化、客户跟进为主，按需上门拜访、陪同参与公司活动。 (3)任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 具备良好服务意识、沟通表达与协调能力； 3. 工作责任心强，有团队协作精神，愿意深耕客户服务与保险咨询； 4. 有销售、保险、金融、地产等相关行业经验者优先，优秀应届生/转行人士可培养。 (4)上班时间 08:30-10:00 早会学习，其余时间自主灵活安排客户跟进； 周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定。 (5)薪酬福利 综合收入：固定拜访津贴5500元+业绩提成+季度奖励+年终奖； 额外福利：公司不定期免费国内/国外旅游、团建活动、专业培训、完善晋升通道，收入上不封顶。

中国人寿诚邀加盟，无需经验专人带教，时间灵活多劳多得，高提成+稳定福利

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4. 认可保险行业价值，具备较强学习意愿与职业发展潜力 5. 诚实守信，认同公司合规文化，无不良从业记录

销售岗位职责： 1.只要你对挣钱有欲望，把执行力拉满，日入400～2000+，上不封顶 2.学历不限，经验不限，一经录用，公司会提供免费的专业化培训。 3.上班时间：自由，把执行力拉满，上班时间你说的算 4.薪资待遇：底薪+提成，或者纯提成两种 5.需要自带私家车

一、岗位职责 全程在办公室办公，无需出差或外勤，公司提供贷款客户资源，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信并协助预约到线下完成业务办理。客户成功放款后即可获得相应提成与奖励！工作内容简单易上手，零经验可学，不设学历门槛。 二、任职要求： 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力强。 4、具备良好的职业素养，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000+1000激励奖+提成（10-40%）+奖金（3000+），综合月薪7500-18000+，收入上不封顶！ 2、定期组织下午茶、月度团建、观影、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人及团队月度、年度绩效奖金，全额现金发放； 4、完善培训体系：新员工入职享一对一带薪指导，持续开展部门专项培训。

养老规划师 工作内容： 负责社区资源对接，维护服务区域内老客户关系，组织老客户参观并详细介绍居家养老、养老医疗健康、养老社区等相关服务内容，根据客户需求定制个性化养老解决方案。表现优异者三个月内可获得晋升机会，具备团队管理潜力。 任职要求： 本科及以上学历，年龄25-45周岁，形象良好，气质出众 薪资架构：综合薪资12000-15000，薪资构成：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

岗位职责: 1.负责驼奶粉产品的市场推广与销售执行，完成既定销售任务 2.巩固现有客户资源，拓展新渠道并推动销售增长 3.关注行业及市场变化，为销售策略优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.对驼奶粉领域具备一定认知，并有长期发展的意愿 岗位福利: 年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

一.岗位职责 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业， 2.主要是电话沟通客户，达成销售目标 3.周末双休，享受法定节假日 二.任职要求： 年龄20-40周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）； 1.无需相关工作经验！带薪培训 2.口齿清晰，表达流利，亲和力佳 3.会使用电脑，会简单使用办公软件 4.认可销售工作，愿意接受高薪挑战。 三.薪酬福利 1、前三个月底薪3100元，人均收入5000+，周末双休不加班 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每月聚餐，定期旅游，附加其他公司福利。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、 四、工作时间与地点： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114

工作内容清晰明了 1. 每日早会：充电学习，交流经验，元气满满开工！ ​ 2. 客户全流程服务： 售前：梳理名单，精准开发潜在客户 售中：专业跟进，高效促单不拖沓 售后：贴心维护，打造长期信任关系 ​ 3. 新品知识充电站：定期学习新产品、新权益，专业度upup！ ​ 4. 团队欢乐时光：生日会、观影局、下午茶、集体旅游…福利活动不停歇！ ​ 5. 协调小能手：配合部门工作，落实上级交办任务，职场能力稳步提升！ 工作时间超灵活 上午：8:30-10:30 下午：14:00-16:00 双休！双休！法定节假日正常休！打工人再也不用愁加班～ 薪资福利超给力 薪资结构：底薪方案奖励！ 薪资特色：销量挂钩薪资，多劳多得，努力就有高回报 福利清单： 带薪免费旅游：边玩边赚钱，打卡各地美景 员工专属保险通道：给自己和家人一份安心保障️ 社保齐全超靠谱 神秘隐形福利：形式不定，惊喜不断！ 岗位优势 弹性工作时间，兼顾生活与事业 团队氛围超nice，成长空间无限大 品牌加持，客户信任度高，展业更轻松！ 工作地点：芜湖 赶紧私信我投递简历吧！我们等你来加入～

新疆农垦安徽运营中心是一家专注高品质生活服务企业，集有机系列食品，地方特色产品，日化用品，研发销售于一体的公司。 公司旗下主打新疆农垦系列产品。 公司现招聘业务员多名，公司提供广阔的升职空间，欢迎大家加入我们！ 岗位要求: 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题。 2.有责任心，能够独立完成销售。 3.年龄不限，学历不限，经验不限。 有无销售经验均可，有经验优先考虑，公司有人带教 薪资：月薪6000-12000元，叠加销售额提成，收入上不封顶。 上班时间：早上8点到晚上6点，中间休息2小时月休4天。 有五险

每天开车带货去客户那里

岗位职责： 1、统筹房产销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效推进； 2、规划并落实销售方案，推动业绩增长，增强市场占有率； 3、维护客户资源，解答客户疑问，提供专业的置业建议与服务支持； 4、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品策略及推广方向提供参考依据； 5、整合内部协作资源，应对销售环节中的各类问题，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、拥有扎实的房产销售背景及团队带教经验； 2、掌握房地产行业运行规律，熟知相关法律法规； 3、具备出色的交流能力与谈判水平，善于构建长期客户关系； 4、具有敏锐的市场感知力和数据解读能力； 5、心理素质良好，能带领团队在压力下达成既定销售指标。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供延保维修技术咨询、有偿服务及配套解决方案。 2、办理服务协议签署，并通过POS机等工具完成费用收取。 3、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 4、负责客户资料与维修单据的收集、整理、核对并移交运营部门，确保信息真实完整； 任职要求： 1、形象端正，具备较强的沟通表达能力与服务意识 2、工作积极主动，能与4S店人员保持良好协作关系 3、资源由公司统一调配，无电销任务，收入稳定可观 4、根据居住地就近安排工作门店

招聘: 合肥统一企业招聘阜阳市区特渠和餐饮业务各一名，年龄:20-40岁，男女不限，有经验者优先。待遇:底薪+提成+保险+福利，综合收入5000～10000。联系电话:。